关于办公室执行岗位廉政风险防范管理制度自查报告

关于办公室执行岗位廉政风险防范管理

制度自查报告

一、关于执行招待费管理办法有关问题

本着“热情周到、厉行节俭”的原则，按照“严格标准，定点接待、实名登记、„三单‟合

一、票据齐全、规范管理、定期公布、接受监督”的要求，认真做好接待工作。全年累计招待132次，总费用154336元。

二、关于执行车辆维修管理办法有关问题

针对车少事多的实际情况，合理调度车辆，进一步完善了汽车驾驶员岗位责任制，尽量保证行政用车和业务用车。加强了对汽车的维修管理，坚持了维修申报制度，实行了限车限卡加油，实行定点维修，节约了维修费用。同时加强对驾驶员的安全行车教育。全年累计发生购油费用232585元、发生维修费用65344元。实现了全年行车26万公里没有发生安全事故。

三、关于执行干部、科级后备干部管理办法有关问题 严格按照规定选拔任用干部，形成了正确的选人用人导向。坚持从推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度等方面入手，将《干部选拔任用条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，并严格执行干部选拔任用工作程序，严把民主推荐、组织考察和讨论决定等关键环节。同时，认真做好干部档案的规范化管理工作。对在干部选拔任用过程程序中的考察材料、民主推荐表等材料按照要求及时整理归档。

二〇一一年三月二十五日

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