在公述民评工作会上的讲话

2020-03-02 17:50:51 来源：范文大全收藏下载本文

在公述民评工作会上的讲话

同志们：

在前段时间部分单位开展“公述民评”活动试点的基础上，近期，区作风建设领导小组决定在全区全面开展以区级机关中层干部和基层站所（办事窗口）负责人为主要对象的“公述民评”活动。参加此次公述民评活动的全区共有37家单位，我局被列入此次公述民评活动的对象。下面，在正式开始公述民评之前，我就此次活动讲三点意见：

一、统一思想，加强领导，充分认识开展“公述民评”活动的重要意义

在全区全面开展以区级机关中层干部和基层站所（办事窗口）负责人为主要对象的“公述民评”活动，是深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻区纪委十三届四次全会暨区政府廉政工作会议精神，深化我区作风建设的一项创新举措。深入开展“公述民评”活动，有利于切实解决机关中层干部和基层站所（办事窗口）负责人作风和效能方面存在的突出问题，有利于进一步改进干部作风、提高机关执行力，确保政令畅通、行政高效、群众满意，为打造“廉洁萧山”、实现萧山科学发展新跨越提供更好的政务环境。

公述民评就是把监督权、评判权交给公众，用人民群众的满意度来评判中层干部。从我局的实际情况来看，公述民评活动有四个方面的重要意义，主要体现在“四个有利于”上。

（一）有利于拓宽监督渠道，进一步促进中层干部树立廉2 -

立机制，形成制度，用制度管人、用制度管事。要通过公述民评，把机关干部的一言一行、一举一动置于人民群众的监督之下，请服务对象、监管对象及其他相关人员帮助我们找差距、找问题、抓整改，促进机关及工作人员勤政、廉政、优政，以优良的作风、优质的服务和一流的工作效率，更好地履行保障科学发展、保护耕地红线职责，努力营造良好的发展环境，为加快萧山经济社会发展提供有力保障。

二、明确要求，坚持原则，确保“公述民评”活动取得实实在在的成效

（一）公述民评对象：

这次公述民评的对象为区级机关中具有对外行政执法、管理、服务职能的科室负责人和基层站所（办事窗口）负责人。结合我局实际，此次参加公述民评活动的有耕地保护科、土地利用科、地籍管理科、矿产管理科、执法监察科、驻办事中心国土窗口、执法监察大队、土地储备中心8个科、窗口的负责人。

（二）公述民评内容：

“公述民评”是指机关中层干部和基层站所（办事窗口）负责人向服务对象、监管对象及其他相关人员报告自身履行职责、工作作风和廉洁自律等情况，接受服务对象、监管对象及其他相关人员的评议，认真整改自身工作和作风方面存在的问题，提高服务水平和工作能力的过程。主要内容是：

1.依法行政情况。主要包括是否依法办事、照章办事，规范执法、文明执法；是否存在乱检查、乱收费、乱罚款等违法违规行为，是否做到政务公开、办事公开等情况。

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2.服务态度情况。主要包括是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；是否主动热情为企业、为基层、为群众做好事、办实事、解难事等情况。

3.工作效能情况。主要包括是否存在办事推诿、工作效率不高、承诺不兑现等问题，是否落实首问责任、一次性告知、限时办结等制度，是否遵守效能建设“四条禁令”，工作能力和业务水平是否与岗位相适应等情况。

4.廉洁自律情况。主要包括是否存在损害企业、群众合法权益的问题，是否存在“吃拿卡要”等问题，到企业借车、报销发票等情况，向基层、企业违规领取奖金、福利、补贴等问题，利用职务之便为他人谋取利益，借婚丧嫁娶之机敛财，其他违反廉洁自律规定等情况。

5.工作实绩情况。主要包括是否高质量完成领导交办的有关工作任务，圆满完成本部门承担的年度工作任务，工作是否有改进或创新，内部管理制度是否健全，各项工作运转是否高效有序等情况。

（三）评议方法

民评代表听取评议对象的述职述廉，对有关问题进行提问，填写《杭州市萧山区“公述民评”活动测评表》，对评议对象的依法行政、服务态度、工作效能、廉洁自律、工作实绩五个方面情况，按照“好、较好、一般、差”4个档次进行评价。民评代表还可以在《测评表》征求意见栏中以书面形式提出评议对象作风和效能方面存在的问题及改进的意见建议。

三、强化措施，落实责任，不断完善公述民评活动监督管5 -

的生产生活，真心实意地为群众办实事、做好事、解难事，让广大人民群众共享改革发展的成果。二是要把公述民评的成效体现在改善形象上。通过公述民评，使广大干部自觉加强思想道德修养，真诚做人，踏实做事，言行一致、表里如一，追求高尚，远离低俗，真正树立为民、务实、清廉的良好形象。三是要把公述民评的成效体现在提高效能上。通过公述民评，每位干部都要想一想，思路能否更开阔一些，时限能否更缩短一些，程序能否更便利一些，操作能否更规范一些，服务能否更主动一些，努力提高服务效率和服务质量，为群众提供更加优质、高效的服务。四是要把公述民评的成效体现在增强能力上。干部的素质和能力，是增强政府执行力的重要保障。因此，要通过公述民评，广大干部要善于发现自身在业务上、能力上的不足，采取自学、培训和在实践中摸索等有效形式，不断提高自己的行政能力。

同志们，公述民评是一种压力，更是一种动力；是一面镜子，更是一把尺子。我们要以高度的政治责任感,以改革创新的精神,以积极乐观的态度,以真抓实干的作风，开展好这项工作，从而促进机关保障科学发展更加有力，保护资源更加有效，依法行政更加规范，便民服务更加快捷，干部形象更加清廉，为推动“廉洁萧山”建设、实现萧山科学发展新跨越提供坚实保障。

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