乡镇机关工委年度工作总结报告
2020-03-01 23:22:10 来源：范文大全收藏下载本文
乡镇机关工委年度工作总结报告
县直属机关工委有编制5人，下辖15个党委，17个党总支、253个党支部、有5113名党员。一年来，在县委的坚强领导下，机关工委认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会XX县委十二届十五次全会精神，紧紧围绕县委“追赶跨越、同步小康”目标，以“服务中心、建设队伍”为主要任务，以学习型、创新型、服务型党组织建设为抓手，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，机关党的工作得到全面加强，科学化水平不断提升。现将工作情况报告如下：
一、依法履职。县直属机关工委是县委的派出机构，负责领导县直属机关党的工作。
（一）抓理论学习
一是坚持把理论学习作为建设学习型党组织的首要任务，利用中心组学习、举办培训班、召开研讨会、编发微博短信等方式，组织党员学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，用科学理论武装机关党员的头脑，引导党员干部把思想认识统一到中央、省、市、县委的决策部署上来，为落实县委、政府的中心工作任务奠定思想基础。如组织党校讲师深入到电力公司、路政支队等6个单位宣讲“三严三实”和“忠诚干净担当”专题，让机关党员加深对“三严三实”和“忠诚干净担当”的理解和把握。二是加大对“三会一课”制度的落实，机关工委每季度对各党委（总支、支部）的组织活动情况进行1次抽查。全年机关党组织共举办报告会1场，上党课80节，专题讲座5场，大讨论1期，演讲赛3场，重温入党誓词、祭扫烈士墓1000余人次，参观警示教育基地270人次等活动对党员进行理想信念教育。三是号召机关党员深入基层调查研究，坚持每年撰写不少于1篇学习心得体会，副科级以上党员每年撰写不少于1篇调研文章。2015年上半年通过工委组织半年检查，有3680名党员完成心得体会，有260名领导撰写了调研文章。
（二）抓组织建设
1、领导班子建设：一是配齐配强机关党组织负责人，对19个机关党组织进行了按期换届选举工作，调整充实党组织书记、委员57人。二是深化“三严三实”专题教育，突出“三严三实”主题，聚焦“忠诚干净担当”，从思想根源解决“不严不实”的问题，培养主动作为、干事创业精神。三是深入基层与机关党务干部交心谈心126次，召开党员座谈会37次，凝心聚力、增进共识，增强基层党组织书记做好工作的使命感、责任感和荣誉感。
2、机关党组织建设：重点是加强机关党支部规范化建设：每个党支部按照“五有目标”即：有一个坚强有力的领导班子；有一间实用规范的党员活动室；有一套严密的组织工作程序；有一个务实管用的工作机制；有一套规范齐全的工作档案。同时要求年初有计划、年终有总结、有党员缴费名册、有党员学习心得、有参加活动的党员签名、有党组织活动照片开展规范化建设。县直机关共253个党支部，达标率90·3％。
（三）抓创先争优 2015年机关工委深入开展创先争优活动：一是在学习教育中创先争优。积极推进学习型党组织建设，广泛开展“大学习、大讨论”活动。如县工商局党委领导带头讲党课，党员主动当发言人，每周组织1次学习、每次学习开展一次讨论，丰富了活动的内容，提高了党员干部的理论水平和业务能力。二是在服务工作中创先争优。机关工委以服务发展、服务群众、服务党员为工作目标，为把机关党组织建设成为县委放心、群众满意、党员欢迎的战斗堡垒。2015年机关工委在机关党组织中深入开展了“提升服务能力、争创一流业绩”活动，在机关党员中开展“争当优秀党员、争当服务先锋”活动，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围，在为群众办实事、办好事，提供优质服务方面发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。如县林业局党委组织机关党员到中安街道太和社区服务：投入4万余元，帮助社区培训了一支扑火队伍、一次核桃基地林的提质增效培训，受到了人民群众的热烈欢迎。三是提升效能中创先争优。机关工委在服务行业和服务窗口组织开展“三比三争”（比本领、比素质、比实绩，争当群众满意窗口、争创优质服务品牌、争做优秀服务标兵）主题活动，推行党员服务承诺制，努力实现便民服务全覆盖。四是在培育典型中创先争优。按照“培育典型，整体推进”的思路，把突出特色、打造亮点作为机关党建工作的重要方法，2015年县直属机关工委培育县人社局党委、县林业局党委、县委机关党总支、县纪委机关党总支等16个机关党建典型。
（四）抓服务型党组织创建 机关工委坚持把服务作为机关党建工作主题，把立足本职岗位、服务发展大局作为根本要求，把发挥先锋模范作用、争创一流业绩作为检验标准，扎实抓服务型党组织建设。工委和47个机关党组织分别制定了服务型党组织创建方案、以服务班子、服务队伍、服务载体、服务平台、服务机制、服务保障、服务业绩为创建内容，认真开展创建活动。同时采取“抓两头，带中间”的方法，重点培育了县人社局党委、县移民局党支部、县人民医院党总支3个示范点，以先进典型辐射带动机关服务型党组织建设，营造了机关比服务、干部比实绩、党员比奉献的浓厚氛围。2015年县人社局党委被市直机关工委确定为“服务型党组织建设示范点”。同时对后进机关党组织进行重点指导、完成了整顿1个后进党支部的任务。
（五）抓制度健全完善。2015年县直属机关工委在健全和完善自身建设制度、机关党组织工作规程、党员学习教育制度、党员服务群众制度、民主评议党员制度、党内关怀帮扶制度、党务公开制度、党建检查考核等一系列制度的同时，加强了对各党委（总支、支部）制度建设的指导工作，不适用的废止，不健全的完善，并加强了对制度执行情况的监督检查，严查违规行为，做到令行禁止。
（六）抓监督检查。深入落实“书记抓、抓书记”党建工作机制和工委成员挂钩联系指导党委（总支、支部）工作责任制，每月深入机关党组织指导工作不少于6天，2015年帮助基层党组织解决实际困难和问题28件。2015年5次组织党组织负责人进行交叉检查，重点检查机关党建工作目标责任制完成情况、服务型党组织创建情况、党建工作制度落实情况等，有力地促进了各项工作任务的落实。
二、正风肃纪
（一）遵守党的政治纪律。机关工委坚决贯彻执行党的基本路线和方针、政策，严格执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，在思想上、行动上与党中央高度保持一致，拥护县委、政府决定、决议，落实县委、政府工作中心，围绕县委、政府中心工作安排、部署、落实机关党建工作。
（二）贯彻执行八项规定。机关工委深入贯彻落实中央八项规定、省、市、县委十项规定，为防止“四风”问题反弹，把“三严三实”作为一面镜子、一把尺子，及时纠正差距和不足：一是强化了党纪、法规教育。二是班子成员带好头，作表率。三是从节约一分钱、一张纸做起，勤俭节约，反对浪费。
（三）转变服务态度。工委一班人牢牢树立服务基层、服务党员、服务群众的“三服务”意识，认真开展“办实事、解难事”主题活动，引导广大机关党员“三深入”、“四联户”，带着感情接地气、察民情、听民声、解民忧、帮民富，按时完成“挂包帮转走访”各个阶段的工作任务。
三、公开办事
（一）推行党务公开。机关工委认真贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》的相关规定，在机关党组织中深入推行党务公开，明确了公开原则、公开内容、公开程序、公开时间和形式、监督与考核等内容，并得到长期坚持。2015年县直属机关党委（总支、支部）坚持党务公开236次，虚心接受机关党员、服务对象和社会各界的监督，解答服务象提出疑难问题368个。
（二）实行服务承诺：2015年机关工委在机关党组织中深入推行服务承诺制度：一是首问负责制度。机关工作人员第一时间内接待来人，做到“五个一”，即：说好每一句话、办好每一件事、接好每一个电话、待好每一位同志、干好每一天工作。二是一次性告知制度。机关工作人员对接受服务对象来访、咨询，一次性告知解决的程序或办法。三是限时办结制度。机关工委（党委）常规业务，随到随办；请示类、预备党员考察、发展预备党员、预备党员转正十五天内办结（审批）。四是实行责任追究制度：机关工委（党委）将工作职责和联络方式，办事条件、工作程序、办理时限、监督方式在党务公开栏作了公开，如有投诉，一经核实，依纪依规进行处理。如县纪委机关党总支在做好本系统服务承诺的同时，加强了对县政务服务管理局、县公共资源交易中心服务窗口的指导力度，切实提高了服务窗口的服务质量。
四、工作效率。机关工委认真贯彻县委、政府决定决议，切实加强效能建设：一是强化职责意识。严格执行党建工作目标管理责任制，严格落实机关党建第一责任人制度，履行“一岗双责”的责任。二是明确工作目标。制定《县直属机关工委2015年度综合考核目标任务》、《XX县直属机关党建工作目标责任制考核责任书》，明确机关党建的各项目标和任务。三是加强执行力度。机关工委牢固树立“机关工作无小事”的工作理念，通过求真务实的作风、团结协作的精神、热情服务的态度做好每一件事、落实每一项工作。自2013年全市机关党的工作暨经验交流会在富源召开以来，XX县直属机关党的工作一直走在各市（县）机关党建的前列。
五、廉政建设。机关工委把党风廉政建设列为工作的重要内容，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，其主要做法：一是落实党风廉政建设责任制，实行一岗双责，机关工委与县直机关各党委（总支、支部）签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、大家齐抓共管的工作格局。二是机关工委深入贯彻落实中央八项规定、省、市、县委十项规定，怀敬畏警戒之心，守慎独自省之道，加强党性修养、保持公仆本色、维护人民利益、提升道德境界。三是按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作要求，主要抓了党员教育、制度完善、监督检查3项工作，做到抓教育固防线、定制度作保证、强监督促廉洁，警钟长鸣、防范未然。
相关推荐
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版