2020-03-03 21:23:54 来源:范文大全收藏下载本文
干部财产公示制度设计的设想本设想九个方面三十余个问题,请广为讨论。
一、起止时间。
1、从任职开始,到(离)退职为止?
2、从实施该制度之时开始,还是提职、任现职时开始?
3、无论从何时开始,是截止到(离)退职为止,还是(离)退职若干年后为止?
4、离开本职、本单位、本县(市)后再就任时,是否重新开始公开?
5、是否全国联网?
二、对象范围。
1、本人及配偶还是家庭所有成员? 因以下关联人员能够涉嫌财产转移,是否应列入范围?
2、本人及配偶(以下称双方)的父母、祖父母、外祖父母?
3、双方的(表)兄弟姐妹、叔姑舅姨?
4、双方的子女、(外)孙子女?
5、双方的儿女亲家、亲家的(祖)父母?
6、双方的领养人?
7、双方的下属及利害关系人?
8、如以1为主,其他2至7的关联人的财产是否定期核查?
9、公开对象的职务级别如何确定?
三、地点。
公开对象生活或供职于两个及以上县、市、省及境外的公开地点如何确定?
四、内容的更新。
1、定期更新?
2、收入(支出)多大数额或累计多大数额时更新?
3、公开内容是否应当有财产来源证明(如票据)?
五、国际经验借鉴。
1、个人财产来源比较?
2、惩罚措施比较?
3、实施该制度成本比较?
六、内容核实。
1、下属核实领导是否可行?
2、相关部门(如金融)规章制度许可与否?
3、境外财产如何取得详情?
七、从谁开始。
1、自上而下?
2、同时实施?
八、相关制度的配套。
1、拖延公开、虚假公开的,是该制度处理,还是依据其他制度?
2、与相关行业或境外制度冲突时,如何处理?
3、该制度是法律还是法规?
4、该制度的制定能否全民参与?
5、收缴罚没资金去向哪里比较合理?
6、行贿人是否真能受到惩罚?
九、纪检监察部门能否实行垂直管理。
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