2020-03-02 21:55:08 来源:范文大全收藏下载本文
2014年上半年逐月工作安排
一、二月份:
1.完成新学期园本课程修订工作;
2.制订各类计划、方案;
3.召开园长室成员、教工及各条块会议,部署新学期工作;
4.各班完成特色课程计划的制订工作;
5.做好幼儿报名注册、学额统计工作;
6.出第一期宣传橱窗和班级家长园地,以后每月一期;
7.完成节日活动计划的制订工作;
8.签订岗位安全责任书,重新签订园食堂购货合同;
9.做好园内外环境创设和环境卫生工作;
10.制定好教师专业成长学期任务单;
11.完成各项年报工作。
三月份:
1.正常开展年级组、教研组教研活动;
2.“完美教室”项目:班级标识系统再认同,班级环境文化创设;
3.“每月一事”项目:好事节;
4.“沁人书香”项目:每日阅读、双周共读,正常开展“晨诵、午听、暮讲”活动;
5.“生命叙事”项目:每日日记、每周故事、每月叙事小结,“保教人员共叙事”活动;
6.“卓越课程”项目:进一步研发“舞动生命”课程;
7.按计划开展后勤人员岗位培训和业务能力考核活动;
8.开展“相约星期三”、“开门星期一”、单周“星期二”、双周“展示星期二”活动;
9.继续幼儿“安全课程”的实施,开展“一月一主题”、“双周一节”安全教育活动;
10.严格执行物品保管、保修、修理、验收工作程序;
11.认真制订园特色社团活动计划,正常开展活动;
12.继续园本课程资料库建设;
13.确定艺术节集体舞展示方案,组织新一轮师生“每日一舞”活动。继续完善特色环境,彰显特色文化;
14.两项“十二五”课题进入新一阶段研究工作,做好教师园级“微课题”的申报工作;
15.制订好教师分层培养、考核方案,并按计划开展教师园本研修、分层培训、考核活动;
16.班级特色教育活动正常进行;
17.严格常规管理,开始推门听课,实施“每日一查”制度;
18.召开课题研究、特色建设、教育宣传等专项工作会议;
19.开展“榜样班组”流动评比活动;
20.落实新一轮“爸爸助教团”工作。
四月份:
1.“完美教室”项目:班级文化建设;
2.“每月一事”项目:踩春节;
3.“沁人书香”项目:常态漂流、每日阅读、双周共读、每月展示;
4.组织安全演练活动;
5.组织帮扶结对活动,进行现场指导,重点为区域游戏、集体教育活动;
5.园报《关爱》第一期出刊。
6.外请优秀教师来源进行新教育完美教室的培训活动;
8.不断提高“每日一舞”的水平;
9.组织区域游戏展评活动;
10.向家长开放半日活动。
五月份:
1.“完美教室”项目:班级文化建设;
2.“每月一事”项目:巧手节;
3.“沁人书香”项目:“晨诵、午听、暮讲”活动调研
4.“卓越课程”项目:继续“舞动生命”课程研发;
5.青年教师基本功训练考核;
6.织教工公共知识(卫生保健、安全、法制)培训;
7.教育宣传工作阶段总结;
8.第二期园报《关爱》出刊;
9.组织教师个性化课程交流活动;
10.开展“廉政文化进校园”活动。
11.参加市艺术节幼儿集体舞展示活动。
六月份:
1.庆“六一”活动;
2.“每月一事”项目:舞蹈节;
3.“沁人书香”项目:常态漂流、每日阅读、每周共读、每月展示;
4.“卓越课程”项目:“舞动生活”课程研发;
5.“生命叙事”项目:教师教育日记、教育故事,保育员教育故事交流、编制成册;
6.“完美教室”项目:阶段成果展示;
7.班级博客交流。
8.新教育实验各个项目组工作情况总结交流、成果汇总;
9.组织教师外出学习集中反馈交流活动;
10.班级特色课程、节日课程编制成册;
11.开展教师任务单完成情况评估工作;
12.组织各年龄班幼儿发展评估工作;
13.归拢、整理学期工作台帐资料;
14.完成各项工作的学期总结;
15.安排好暑期值班及维修等工作安排。
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