2020-03-03 09:04:53 来源:范文大全收藏下载本文
轮转护士培训计划:
第一个月
(一)规章制度
1、查对制度
2、交接班制度
3、执行医嘱制度
4、分级护理制度
5、剧、毒、麻、高危险药品管理制度
6、重点护理环节查对制度
7、护理不良事件报告制度
8、护理文件书写制度 第
二、三个月
(二)基本知识
1.基础护理相关知识。(如异常生命体征的观察、护理、各种引流管的应用及护理等)
2.内科常见疾病的基础知识。 3.抢救物品的种类及放置位置。
(三)基本技能
1.生命体征的测量技术。 2.静脉输液技术。
3.静脉采血技术及检验相关知识。 4.留置导尿、膀胱冲洗。 第
四、五个月
(四)专科知识
1、内科常见疾病2-3种的护理常规。(呼吸系统、心血管系统,肾脏系统疾病)
2、内科常见疾病2-3种的护理。
3、内科常见药物的不良反应及应用方法。
4、专科技能
(五)应急预案(根据下发的应急预案及本科室特点进行培训)
1、患者突然发生病情变化时的应急预案
2、患者突然发生停电时的应急预案
3、患者发生导管滑脱时的应急预案
4、患者坠床/摔倒时的应急预案 第六个月
(六)抢救程序
1、本科室常见的抢救程序
2、抢救工作制度
3、急救物品管理制度
(七)医院感染管理
1、手卫生执行。
2、锐器伤处理
3、多种耐药菌隔离制度和措施
4、医疗废弃物
第二个月起 :培训内容循序渐进,逐步提升,期间组织讲课学习、提问、考核考试(理论考试、操作考试),共计6个月。
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