工会女职工工作

工会女职工工作

1.总则

1.1女职工工作是工会组织针对女职工特点和特殊需要、特殊利益而开展的工作,是工会工作的重要组成部分。

2.工作内容

2.1组织带领女职工在油田生产建设和改革发展中建功立业。

2.2学习、宣传并协助有关部门贯彻落实国家有关保护女职工权益的法律、法规、政策。

2.3维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面的合法权益，处理来信来访，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。

2.4协助行政部门做好女职工劳动保护工作。

2.5建立健全各级工会女职工组织。

2.6对女职工进行思想政治教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高思想道德和科学文化技术素质。

2.7深入基层调查研究，为女职工委员会的决策提供依据。

2.8做好“三八”期间女职工先进集体、先进个人的评比、表彰的组织和典型宣传工作。

2.9定期召开女职工代表大会，按时做好女职工委员会的换届工作。

3.工作机构：工会女职工部是女职工委员会的工作机构，贯彻落实女职工委员会的各项决议和决定，承办女职工委员会的各项会议及日常工作。

4.巾帼建功立业竞赛活动

4.1活动内容

4.1.1岗位立功活动。坚持以提高经济效益、推动企业生产发展为重点，组织动员女职工积极参加企业开展的各项劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比赛等技术创新活动。

4.1.2学习成才活动。以全面提高女职工自身素质为重点，学习新知识、新技术，成为有竞争实力的高素质的劳动者。

4.1.3姐妹献爱心活动。做好困难女职工帮扶工作，与困难女职工“结对子”，协助行政做好转岗女职工的技能培训工作。

4.1.4文明家庭创建活动。以群众性家庭文化活动为载体，以提高家庭成员素质为重点，把树立家庭美德、职业道德、社会公德、个人品德建设结合起来，建立温馨和谐、尊老爱幼、夫妻恩爱、健康文明的新型家庭关系。

4.2活动领导

4.2.1结合单位实际，体现特色，做到有布置、有落实、有检查、有总结，推动竞赛活动

广泛深入开展。

4.2.2深入调查研究，发现解决问题，总结推广新经验。

4.2.3对各单位女职工工作进行考核。

4.2.4评比表彰。组织开好每年“三八”期间的总结表彰大会。

5.业务培训

5.1对女职工干部两年进行一次业务轮训，新上任的女工干部必须参加上一级工会举办的业务培训。

6.权益维护

6.1协助行政贯彻落实《河南油田女职工劳动保护实施细则》，加大女职工劳动保护监督检查力度。

6.2建立维护女职工合法权益的工作机制，参与制订涉及女职工权益的制度、规定，注重源头维护；加强法律宣传和法律监督，维护女职工的劳动权益，突出依法维护。

6.3属重大事件及时向工会领导汇报。对涉及政策、法规的侵权问题，及时转交有关部门和单位协调处理。

6.5对婚姻纠纷和家庭暴力的来访，要配合有关部门单位做好当事人双方的调解工作。