公司私人借款管理办法

私人借款管理办法

1.目的

为规范员工因私向公司个人借款的程序，控制借款次数和金额完善财务管理，特制定本办法。

2.适用范围

本公司所属正式员工，符合下列情形，因实际需要方可依照本办法向公司申请借支。

1）工作一年以上正式员工因工作调动原因需要一次性租赁住房；

2）本人或直系亲属有重大意外事故或重大疾病；

3）工作年限满2年级以上，为公司做出重大贡献，经理以上级别。

3.借款规定

3.1 借款申请审批

3.1.1凡私人向公司借款者，应先填具《借款及担保书申请书》，注明借款事由、归还日期、担保人等报送其部门主管审核，总经理审批。

3.1.2 部门主管审核总经理审批后，借款人持核准后的借款单，向公司财务部正式提交申请书，公司财务部根据实际情况，2日内做出是否审批决定，未能审批即为终止。

3.1.3 财务经理签准后，由行政总经理加注并向相关职能董事申请批准。借款单未通过加签批准，财务部不能安排借款。

3.1.4 申请书全部审签完毕后借款人方能办理财务借款手续。

3.2 借款额度

3.2.1 因家中遭受重大意外事故，本人或直系亲属有重大疾病时，借款人提交相关证明文件，借款金额以6个月基本工资为限。3.2.2 超大额借款属公司严格控制项，应补充本部门两名正式员工及本部门主管联合提交担保证明。

3.3 借款归还

3.3.1 不管何种原因的个人借款按照当期MPR的1.5倍支付借款利息。

3.3.2还款应自借款次月份起，按借款金额加利息分6到12个月从借款人薪资所得中平均扣缴返还。

3.4 其他规定

3.4.1 凡私人事务借款尚未还清前离职者，须在离职前将剩余款项一次性还清。

3.4.2 员工因公务事项借款不在此规定内，按公司财务相关制度执行。

3.4.3经销商借款参照本规定执行。

4.附则

4.1本办法由财务部负责解释。

4.2本办法自颁布之日起实施。