董志镇党建工作汇报（优秀）
2020-03-02 11:36:04 来源：范文大全收藏下载本文
董志镇党建工作汇报
各位领导：
西峰区董志镇属庆阳市区南大门和新城区域性规划区所在地，全镇现有19个行政村，227个村民小组，15319户，57993人，总土地面积222.09平方公里。有基层党总支13个，党支部50个，党员1389名。2011年，全镇实现国民生产总值45.28亿元，财政收入2661万元，农民人均纯收入4650元。
2009年以来，董志镇党委坚持以科学发展观为统揽，创新党建工作机制，紧紧围绕建好镇、村两级党组织，带好镇干部、村党总支书记、大学生村官三支队伍，强基础、创特色、促发展，力促党建各项工作有序推进，为全镇经济社会快速发展提供了坚强的组织保证。
一、主要做法做法及成效
（一）坚持把抓班子建设做为党建工作的出发点，基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。
1、重政治抓学习。建立了每月15日党委中心组集中学习和每周一全体干部职工集体制度，常抓不懈。组织全体干部观看专题片13场（次），为科级干部、村干部发放了《十七届六中全会精神解读》等学习资料300多册。组织科级干部集中学习60次以上，每人记学习笔记10余万字以上，撰写党性分析材料8份、心得休
会20篇。积极抓好镇村组各级干部集中学习培训教育，举办镇村组干部培训班12场(次)，组织了镇村干部200多名外出考察学习3次。通过学习，班子成员提高了理论素养、党性修养和领导水平。
2、重民主抓团结。近年来，镇党委积极营造以和共事、以和谋事、以和成事的良好工作氛围。在决策方面，坚持集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定的议事规则。会前，认真调研、做到有的放矢；会中，充分发扬民主，多倾听不同意见，反复讨论，达到统一思想认识。在班子成员之间树立起了“三个相互（即：相互信任、相互配合、相互学习）、三个不要（即：大事不要独断、小事不要纠缠、难事不要推诿）、三个主动（即：主动沟心通气、主动出谋献策、主动补充补台）”的理念。
3、重管理保和谐。镇党委、政府在强化宏观指导的同时注意落实效果，不断摸索适合农村新形势的管理经验，创新、制定符合农村工作实际需要的管理措施，党政班子成员在急、难、险、苦、重工作面前深入一线，率先垂范，努力实现“领导在一线服务，政策在一线落实，问题在一线解决，形象在一线树立”的“一线工作法”要求。先后创造了“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”和“四不两带两责任”等工作模式，拼命干，奋力闯，广大党员、干部的工作作风、思想作风生活作风等都有了明显好转，班子的凝聚力、战斗力全面增强，惩防并举
的反腐体系基本形成。
（二）坚持把抓基层组织建设作为党建工作的着力点，党建工作水平进一步提升。
镇党委始终把党建工作作为凝聚人心、聚集力量、推动工作的原动力和切入点，切实加强基层组织建设。一是党建责任制全面落实。镇党委书记作为党建工作第一责任人，抓全盘、搞调研，镇党委副书记和各党组织负责人为党建工作直接责任人，抓落实、搞示范。层层分解工作任务、细化目标措施，增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。二是党务工作扎实开展。近年来，共新建、调整党总支5个，支部7个，培养入党积极分子128名，发展党员111名，培育“双强”村党支部书记5名；全面提升大学生“村官”的工作水平，制定了《董志镇大学生村官管理办法》，为大学生村官公费订阅了《甘肃农民报》，建立起了 “科级干部帮、支部书记带、基层实践学”的大学生村官“帮带学”学习创业机制。创新用人思路，拓展了年轻干部脱颖而出的舞台。2010年面向镇政府机关公开竞聘选拔了党务秘书、妇联主任等14名中层干部，成为全镇各项工作抓落实干到位的中坚力量。今年，镇党委又面向镇机关公开竞聘选拔了7名优秀年轻干部到重点项目村任党总支副书记、支部委员，进一步培养和锻炼年轻干部。三是换届工作平稳开展。村“两委会”换届选举和镇党委、
政府换届工作，采取“两推一选”、“公推直选”等方式，严格按照选举“四化”要求，加强领导，精心组织，严格把关，规范操作，圆满地完成了换届工作任务。四是基层党建活动场所建设日新月异。建成了南庙、庄子洼、周岭、冯堡、北门、南庄村村级活动场所，北门村党员之家〃村务中心被市、区确定为创建全省党建示范点及远程教育示范点；先后投资160多万元对镇政府办公楼、职工宿舍等设施进行了维修，对机关环境进行了绿化、亮化、美化，面积达2000多平方米。
（三）坚持把抓创先争优活动做为党建工作的关键点，党员干部服务水平进一步提高。
镇党委进一步深化创先争优活动载体，丰富活动
内容，加大典型引导，全镇创先争优活动深入、扎实、有效开展。一是丰富活动载体。镇妇联开展了“创先进，建坚强阵地筑温暖之家；争优秀，扬妇女精神展巾帼风采”的主题实践活动，为全镇妇女工作的良好开展奠定了坚实基础；镇党委及时成立了党员志愿者服务队，最大限度的帮助困难党员和群众解决实际问题；2010和2012年连续两年镇党委举办了“赞歌献给党”红歌演唱会；今年镇党委在各级党组织中组织开展了为期一年的“一学二比三争”岗位竞赛活动，举办了“创优杯”职工健身大赛，通过各类活动开展营造党员干部创先争优的良好氛围。二是培树先进典型。镇
党委对照“五个好”、“五带头”的标准，在全镇19个行政村选树先进典型6个、带头创业致富明星33名，成为引领新农村建设的先进典型。三是落实四项机制。通过积极探索，制定了《董志镇村干部报酬激励办法》（试行）》等制度，进一步约束、激励干部。近年来，共发放农村困难党员关爱资金4.5万元、补助对象194名；每年为78名村干部缴纳养老保险23946元；今年，镇党委政府又为全体村干部和19名村妇联主任集体办理了人身意外保险，进一步关心关爱村干部。
（四）坚持把助推经济发展做为党建工作的落脚点，党建和经济工作实现互惠双赢。
通过强化组织建设、建好干部队伍，为发展经济注入了新的不竭动力，有力促进了全镇经济社会又好又快发展。2009年以来，全镇财政大口径收入累计完成1.6亿元，固定资产投资完成148.5亿元，实施50万元以上各类工业项目109个，其中千万元以上项目45个，储备土地3000多亩，提供项目用地4000多亩。特别是庆阳石化300万吨炼厂搬迁改造、华能生产生活基地、省煤炭地质勘察院办公基地、庆阳电力公司生产生活基地等一大批省市重点能源建设项目用地征拆实现了应保障尽保障。同时，全镇铺砂硬化村组道路累计38条114公里，铺油罩面12条40公里，道路绿化55公里，基本实现了村通油路、组通砂路，农村基础设施条件明
显改善；建成永久性农民安臵小区4处，临时过渡安臵点11处，安臵失地农民1000多户；新栽果树3.24万亩，完成双垄沟播玉米6.1万多亩，年均种植栽植各类瓜菜3.8万亩， 12万亩集体林地林权制度改革基本完成，农业产业结构进一步优化。
二、党建工作面临的主要问题和建议
虽然我们的基层党建工作取得了一定的成绩，但也存在许多问题和困难。
一是村级集体经济薄弱，基层党组织带领群众致富的能力需进一步增强。全镇除少数项目村外，大多数村没有集体经济收入，甚至部分村为集体发展致使村级债务负担沉重。建议出台村组发展集体经济的优惠政策；同时，建议多方并举化解村级债务，使村级组织轻装上阵，全力谋发展。
二是基层党建工作经费不足，影响党建工作的水平和效果。主要表现在村级办公设施落后，党员教育渠道单一。还有部分村村部陈旧、办公条件落后、为群众办事条件有限，大部分村办公仅有一台电脑，办公现代化期待提高。建议加大村级办公场所建设投资力度，新建村部能否按市区镇村四级配套分担，村级办公设施由政府配套，村级活动经费增加至每年2万元左右。
三是重点项目村村干部编制少，组干部待遇低，影响工作开展。今年以来村干部正职工资已达到万元年
薪，但是，组级干部仍维持现状。尤其是重点项目村，工作面广量大、任务艰巨，但是干部职数有限、工资偏低。因此，报酬太低，工作压力大，家庭不支持，已经成为村组干部难选、任职后不安心、制约村级班子建设的“瓶颈”问题。建议根据工作任务增加项目村干部职数2名或3名，组级干部工资达到每月600元以上。
四是基层党建工作缺少抓手。随着经济社会的发展，不同层次、不同类型的党员不断增加，如何更好地结合新农村的实际，抓好农村基层党组织的设臵、各类党员的学习教育、更好地发挥每个党员的先锋模范作用显得很迫切。因此，作为基层党组织要结合农村发展实际，创新党组织设臵方式、扩大党组织在农村经济组织中的覆盖，把党的工作触角延伸到“三农”工作的各个层面。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版