某镇党建工作汇报

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红柳湾镇2010年党建工作汇报

中共红柳湾镇党委 2010年11月23日

各位领导：

按照县委组织部《关于对2010年度党建工作进行考核的通知》要求，下面，我就全镇党建工作开展情况作以简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵的意见和建议。

一、以落实责任为抓手，强化党建责任意识

镇党委始终把抓好基层党建工作作为抓经济、促发展、保民生的头等大事抓紧、抓实，在镇党委领导班子调整后，为进一步加强对全镇党建工作的领导，调整充实了党建工作领导小组，并按照年初制定的《红柳湾镇基层党建工作要点》，稳步逐项加以落实，做到了党建工作有规划，定期检查抓落实，督查整改见成效的党建工作新格局。并与各党总支、党支部签订了《综合目标管理责任书》，明确了各总支、支部书记为抓好基层党建的直接责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的党建组织机构。

二、以教育管理为手段，强化干部队伍建设

1、抓班子，强化党委自身建设。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，镇党委首先从自身抓起，一是加强学习， 1 坚持中心组学习制度。制订了详细的学习计划，采取集中学、分散学、定期学、研讨学、请教学和实践学等行之有效的方式方法，不断加强领导班子成员对党的理论、路线、方针、政策的理解和认识，中心组成员个人自学每月都达到了10小时，并结合形势适时调整学习内容，充实、更新班子成员的头脑。特别是在今年的创先争优活动、弘扬铁人精神年和建设学习型党组织活动中，班子成员都撰写了质量较高的调研文章和心得体会。一年来共集中学习22天，基层干部自学每月都达到了8小时。镇机关党员干部每周学习1次，共累计学习达到40多次。二是坚持和健全民主集中制，严格遵循决策程序，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，积极推行党政领导班子重大决策公示制度，有效促进了党委的科学决策、民主决策，提高了班子的凝聚力和战斗力，形成了党委班子人人想发展、议发展、敢发展、争发展的良好工作氛围。三是进一步修改和完善了《机关工作制度》、《党委会议制度》、《车辆管理制度》等，从制度建设和作风建设入手，进一步提高班子的服务水平，提高执政能力。

2、抓队伍，提高党员干部的素质。一是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中 2 严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，同时完善和制定下发了《关于进一步规范党员发展工作的通知》。在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，全年共发展党员12名，其中女党员6名，少数民族党员3名。二是坚持“三会一课”制度，重视电化教育播放点的规范化建设。全镇5个远程教育终端接收站点全部做到有机构、有专人负责、有播放收看计划、有播放场地、有管理制度的“五有”要求。每个远程教育终端接收站点都配备了两名专职管理员，切实发挥农村党员干部现代远程教育终端站点的作用，充分利用网络资源培育新型农民和党员干部。三是本着因地制宜的原则，以党支部为单位，在社区设置了政务工作、政策法律等8个岗位，在农牧村设置了党风党纪、政策法规、民主理财、民事纠纷等10个岗位，通过自我认岗、民主荐岗、支部定岗、考核评岗等形式，一人一岗，使190名无职党员有了新的“岗位”。

三、以党建常规工作为抓手，促进基层组织建设全面发展

（1）、在继续开展党建示范点创建活动的基础上,大力开展了以“双学双比”、“双联一创”、“双争双创”为主要内容的主题实践活动。一是在农牧村建立了农牧村党员服务目标责 3 任卡，使农牧村群众对党员基本情况有了进一步的了解。二是开展党员亮职责活动。针对在职党员，在宣传栏、公开栏和单位醒目位置亮党员职责，接受干部群众监督，方便群众办事。三是开展了党员服务承诺活动。一改过去的“要我服务”为“我要服务”，有效地激发了党员的主体意识和服务意识，“主动服务群众、维护党员形象”成为党员的共识。四是开展了党员结对帮扶活动。通过组织发动，党员自觉参与的形式，每一名在职党员干部帮扶一户贫困户，结成帮扶对子，为帮扶对象找到一条适合自身的发展道路。五是开展星级党支部和星级党员评定活动，对党员干部进行量化考评，实行星级评定，一季度一评，评定结果向社会公布，表彰先进，鞭策后进，使党员的先锋模范作用真正得以发挥。

（2）、为切实解决各村缺乏有知识、有见识、有朝气的干部的现状，保障年底村两委换届工作的顺利开展，建立健全了村两委后备干部库，并对后备人选进行了培训。

（3）通过全面落实“四议两公开”工作法，把推行“四议两公开”工作法与开展“学习型党组织”密切结合起来，与转变干部工作作风结合起来，与以民为本、为民办实事办好事结合起来，与全面落实惠民政策、保增长保民生保稳定结合起来，进一步提升了村干部的理论素质和工作能力。

（4)精心安排庆祝建党89周年活动。组织12名入党积极分子和11名村干部参加了入党积极分子培训班和村干部培训班，并在“七一”前夕，发展新党员12名，表彰奖励15名优秀共产党员和2名优秀党务工作者。同时走访慰问困难党员、老党员17人，发放慰问金3400元，向各党总支、支部划拨活动经费6500元。通过一系列活动的开展，进一步增强了党的凝聚力、向心力。

四、以“三级联创”为载体，增添党建活力促发展

（1）认真开展争创“五好班子”创建活动。坚持把“党建示范点”创建工作作为“重头戏”，坚持走具有本村、本社区特色的创建路子。同时为了进一步做好村“两委”班子换届工作，对两个行政村的党员进行了摸底调查，与他们签订了党员基本情况及目标管理责任书，为换届工作打好了坚实的基础。

（2）依托“民情日记”，深化机关站所服务机制。把着力点放在责任再强化、制度再健全、工作再落实等方面上，建立民情督查制度，尤其是在“三春”生产时期，全镇上下迅速行动，及时成立了以镇长为组长，抽调镇卫生院、兽医站、机关工作人员组成的“三春”生产工作领导小组和雪灾救助领导小组，制定下发了《三春生产巡回服务安排意见》。结合雪灾救 5 助工作，小组成员及时下村驻户，摸清“三春”生产和受灾情况，掌握信息，全面开展“三春”生产和雪灾救助预防工作。制定灾情及时汇报制度和驻村干部蹲村驻点制度，安排工作人员专门联系灾情严重的牧农村和社区，详实掌握一线情况，认真汇总，及时向上级部门报告。镇党委、政府针对牧区母畜严重塌膘，奶水不足，幼畜出现死亡现象实际，为进一步提高幼畜成活率，积极筹措资金3.5万元，购买牛奶450箱，向牧户户均发放牛奶6箱，进行了幼畜补贴。同时，与县牧农局协商向牧户发放高寒草籽1000斤，对退化草场进行了补播。

五、以创先争优为契机，履职承诺赶帮超。

全县创先争优动员会后，镇党委及时召开党委会议，成立了以党委书记为组长的创先争优活动领导小组，针对11个党组织、334名党员，研究制定了活动实施方案。以“创先争优建党强基，科学发展强镇富民”为目标，确定了“树一流形象、建一流班子、做一流贡献、创一流业绩”的活动主题，采取自学、集中学、互相学、实践学、调研学等方式对党员干部进行思想教育，先后组织开展集中培训8场（次），其中专题辅导讲座3场（次），党委中心组学习7次，干部职工人均记学习笔记1.5万字以上，撰写心得体会3篇。制作宣传板两块，悬挂横幅9条，撰写简报22期，被县创先争优办采纳10期，并 6 举办创先争优知识竞赛1次。同时建立党员服务承诺制和困难党员帮扶机制，机关42名在职党员立足岗位职责，面向社会公开进行了承诺，并对全镇困难党员和群众进行了帮扶。通过开展技能培训，提供市场和用工信息，帮助贫困家庭输转劳动力160人（次）。

六、存在的问题

一是农村党员老化，活力不强；

二是有的支部负责人不够重视党建工作；三是农村党员的培训教育没有形成规范化；

七、下一步打算

一要强化党员规范化教育管理工作。创新党员教育培训载体，健全党员教育培训机制，特别是基层人才的培养机制。

二要做好年底村“两委”班子换届工作

三要建立有效的奖惩关爱激励机制，切实调动广大党员干部的积极性和主动性。

四是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农牧业增产、农牧民增收、农牧村稳定的重要措施常抓不懈。

五是切实加大对基层党组织的投入力度，不断改善基层党组织硬件设施条件。

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