四川归连铁路有限公司

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安全员管理办法

第一条 为进一步明确公司安全员工作职责，加强基层安全员队伍建设和规范管理，充分发挥班组安全员作用，保障公司安全生产工作的顺利开展，依据国家有关法律法规及公司规章制度，结合本公司实际，特制定本办法。

第二条 安全员是公司安全监察室以公开管理的形式，依据国家有关法律法规及公司有关规定，要求各班组指定的负责本班组安全管理工作的兼职人员。安全员隶属公司安全监察室业务指导和部门（班组）领导下开展工作。

第三条 安全员应具备以下条件：

（一）遵守国家法律法规及公司规章制度。

（二）具有较高的业务技术知识及较强的安全生产意识。

（三）部门（班组）更换安全员时以书面形式向公司安全监察室申报，经公司安全监察室进行培训考核合格后才能确定为兼职安全人员。

第四条 安全员的职责：

（一）根据各部门《安全员岗位责任制》，从事本班组的安全生产监督、检查工作，协助班组长搞好班组安全管理及生产现场的安全工作，确保公司运输安全生产工作的顺利进行。

（二）在公司安全监察室、部门的监督指导下对班组进行安全检查和安全宣传工作。

（三）向公司安全监察室、部门（班组）及时报告发生在本班组的有关安全信息、安全事故和违章违纪行为，并协助安全监察室做好事故现场保护和技术取证工作。

（四）检查出安全隐患后应立即上报班组长并进行整改，如不能立即整治的应书面报安全监察室。

（五）建立安全员工作台账及各种原始资料，并及时做好相关记录。

（六）负责及时组织班组全体人员传达、学习公司及上级有关安全文电、文件。

（七）按时上报或督促班组上报安全监察室所需安全资料。

第五条 公司安全监察室对各班组上报的安全员必须建立健全档案管理，对安全员的工作要定期考核，考核情况将纳入个人年终安全考核。

第六条 安全员每月应向公司安全监察室上交一份本班组安全信息工作小结。

第七条 公司安全监察室每年组织一次全体安全员安全教育及培训工作。

第八条 安全员在工作中有下列情况之一者，应当给予奖励或加分：

（一）工作积极主动，能够积极向班组、部门及公司安全监察室反映情况，出色完成本单位的安全生产监督、检查工作，对保障公司运输安全生产做出较大贡献的。

（二）所提供重要安全情报信息，对维护公司安全生产发挥重要作用的。

（三）积极协助公司安全监察室的调查工作，在调查、取证工作中发挥重要作用的。

（四）提供其他重要情报信息的。

第九条 对安全员考核中发现具有下列情形之一者，应视情节轻重，分别给予批评教育或取消其安全员资格：

（一）不履行安全员职责，本班组安全管理混乱，不负责任，怕得罪人，一年内发生安全事故超过3（含）件。

（二）故意夸大、隐瞒或谎报情况，造成一定影响的。

（三）利用安全员工作之便捏造事实，陷害他人的。

（四）有违章违纪行为或包庇违章违纪行为的。

（五）长期不作为或不主动向班组、部门及安全监察室反映情况的。

第十条 公司安全员享受安全员津贴，其月安全奖在其对应岗位安全奖的基础上递增一档。

第十一条 安全员带头违章违纪或执行安全监督、检查工作中不认真履行其职责以及故意隐瞒职工违章违纪不报，任何职工可向公司、安全监察室举报，经核实则根据《安全生产目标考核管理办法》有关规定给予举报人奖励或加分，同时公司建立安全生产举报制度。

第十二条 本办法自公布之日起施行。

二○一○年十二月三十日

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