运输公司班长安全生产责任书

运输公司管理岗位安全生产责任书

一、安全工作内容

1、保证所管理岗位人员在生产劳动工作过程中的人身安全；

2、保证所管理岗位管辖检修设备、车辆安全；

3、制止纠正所管理岗位人员在工作中的违章和差错行为。

二、安全生产管理目标

1、严格控制“违章”，不发生“未遂”。

2、不发生火灾事故。

三、实现安全生产管理目标的措施

1、组织参加所管理岗位安全学习（活动）和安全培训、技术培训活动，带领本所管理岗位人员认真贯彻执行各级安全规程、安全制度制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取事故教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

2、制订实施所管理岗位安全生产安全管理目标的措施，根据车辆检修现场和车辆安全技术性能状况，进行安全技术分析预测，及时发现问题和异常，并进行安全控制。

3、组织开展本班作业范围内的危险点、危险源的分析，并组织制定可靠的

控制措施。

4、指导和督促职工正确使用安全防护用品和劳动保护用品，改善现场劳动

作业环境，确保劳动保护安全防护工作到位。

5、经常检查本所管理岗位工作场所、车辆（每天不少于一次）的工作环境、安全

设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患及时处理登记上报。

6、对本所管理岗位发生的异常、障碍、未遂及事故，及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

四、安全承诺

1、对本所管理岗位职责范围内的安全负责，对经理、副经理负责。

2、在所管理岗位生产劳动工作过程中严格控制“违章”，不发生“未遂”。督促所管理岗位员工做到“三不伤害”。

3、定期对车辆检修设备、车辆的安全技术性能检查，发现隐患及时整改，对危及人员安全和健康和车辆安全的突出问题及时解决，并配合公司管理人员履行安全监督、安全管理职能。

4、发生事故时，积极实施事故紧急预案计划、保护现场、同时尽快向公司和有关部门回报。

5、事故发生后，按照事故调查处理程序和“四不放过”的原则，参加事故的调查和处理，如实反映情况，不隐瞒事故真相。并根据所承担的责任，依照公司《安全生产奖惩制度》相关规定，接受相应的处罚。

经理（签名）：责任人（签名）：

2013年月日2013

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月日