内勤人员分工责任制度

2020-03-03 20:08:35 来源:范文大全收藏下载本文

内勤人员分工责任制度

责任到人,重在落实,请员工自觉遵守

一、财务部钟诗杰负责“监控视频”维护工作

(1) 保证公司网络畅通。

(2) 保证每个点“监控”正常工作,发现问题及时上报、处理维修。 (3) 要求非监控人员禁止操作。

(4) 不使用监控视频时,必须对其断电。 (5) 对监控设备经常擦拭保养。

二、财务部刘赛负责每日报纸广告登记(潇湘晨报、长沙晚报、三湘都市报)及统计

(1) 上午完成报纸登记及统计(特殊情况除外)。

(2) 保证登记广告信息完整、正确。无遗漏、无错误。统计合理易懂。 (3) 每月汇总统计三种报纸刊登的广告数量(曲线走势)。

三、设计部蔡婧负责公司“邮广传媒”形象网站建设、维护及推广

(1) 网站设计美观大方简洁,突出公司形象。

(2) 网站内容要经常维护和不断更新网站的信息内容应该适时的更新。 (3) 网站服务与回馈工作要跟上客户的节奏。

(4)网上推广,主要的推广手段包括搜索引擎注册、注册加入行业网站、邮件宣传、论坛留言、新闻组、友情连接、互换广告条、B2B站点发布信息等。 (4) 完善网站系统,提供更好的服务。

四、行政部张媛负责公司电话(843315

51、66

1、77

1、88

1、991)及20台电话机

(1)保证五条电话线路畅通。每月

15、30日拨打10000问使用情况并及时汇报。若出现欠费情况及时到营业厅缴费。

(2)保持20台电话机整齐清洁,完整无损、性能良好、通话正常。每月底检查一次,发现故障及时汇报并处理维修。

五、处罚规定

以上交待的工作各司其职认真做好,若未完成执行处罚,处罚程度视具体情节而定。分三种: (1)情节轻:没及时完成工作但并没有耽误公司工作正常运行,没有造成公司损失。罚款20元∕次

(2)情节较轻:没及时完成工作并延误公司正常工作的运行,但没有造成公司损失罚款80元∕次 (3)情节严重:没及时完成工作并延误公司正常工作的运行,造成公司一定损失。罚款200元∕次,并同时赔偿公司损失。

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