请假制度
2020-03-02 09:30:16 来源：范文大全收藏下载本文
重庆财经职业学院教职工请假和销假制度
为了进一步严肃劳动纪律，规范请、销假制度，提高工作效率,维护教学工作秩序，现根据国家法律、法规及上级有关文件精神，结合学院工作实际，现就教职工请销、假制度，做出如下规定：
一、假期的类别与期限
（一）事假
事假期限每次一般在5个工作日以内，特殊情况最长一次不得超过15个工作日。
（二）病假
教职工因病不能上班，应凭学院医务室或县级及以上医院的诊断书，办理请假手续。
（三）婚假
婚假原则上不能在教学时间安排。
（四）产假
女教职工休产假，由本人向有关部门出示结婚证、准生证、出生证。
1.生育。女职工生育,给予产假90天(其中产前假15天)，难产的增加产假15天，晚育的(已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育)增加产假20天。一胎多孩的，每多生一个婴儿增加15天。女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可根据本部门工作任务决定是否顺延。女教职工晚婚晚育的产假为5个月，未达到晚婚晚育年龄但经批准生育的，产假为3个月，其中产前为15天。晚育的，女方生育时，男方可享受5－7天护理假。
2.流产。女职工未生育者怀孕不满4个月流产时,根据医院的病历及意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月流产时，给予42天的产假。
3.哺乳。有未满1周岁婴儿的女职工，在工作时间内每天可给予2次哺乳时间，每次30分钟，2次哺乳时间可合并使用。
4.护理假。符合晚育条件的，在产假期间可给男方护理假7个工作日。
（五）探亲假
1.凡工作满1年及以上的学院正式在职职工，若与其配偶或父亲，母亲(不包括岳父母，公婆)不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶或父母的待遇。
2.探望配偶的，每年给予其中一方探亲假1次，结婚当年不能享受；
3.未婚职工探望父母的,每年给探亲假1次。已婚职工探望父母的，每4年给假1次。
4.探亲假只能在寒、暑假期间。
（六）出国(境)探亲
1.出国(境)留学年限在3年以上的公派出国研究生(含硕士学位,博士学位研究生)，婚后在国(境)外学习时间满1年以上,其配偶系在职工作人员，可向单位申请自费出国(境)探亲。探亲假一般为3个月，最多不超过6个月。超过6个月的，不保留公职，如确须保留公职的，按干部管理权限报上级主管部门审批。
2.不符合上述1条规定的探亲条件，因本人父母，配偶或子女在国(境)外有特殊情况需要前往国(境)外处理，经学校批准后，可以利用本人符合政策规定的假期(含探亲假等,下同)、法定节假日或请事假(15个工作日内)前往。
3.教职工的配偶，子女自费公派或自费出国(境)学习期间，工作人员要求出国(境)陪伴的，可以按照上述2条的办法办理，也可按规定自愿辞去公职前往。
4.出国(境)探亲只能在寒、暑假期间。
（七）丧 假
1.教职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，给予5个工作日的丧假。若在异地的直系亲属死亡，需到异地料理丧事的，可根据路程远近,另给路程假。
2.教职工配偶的父母去世时，需其料理丧事的，可参照执行。
二、请销、假程序和审批权限
（一）请假
1.教职工请假需办理书面请假手续，待批准后方可离开工作岗位。如遇特殊情况不能及时办理请假手续的，应在假后三天内补办 ，否则按旷工处理（含因公外出或请假后无正当理由逾期不归者）。
2.凡职工请假，必须填写《重庆财经职业学院教职工请假审批表》，按批准权限由有关领导签署意见后方可请假。任课教师在任课期间内请
假，按照《重庆财经职业学院调、停课处理办法》执行，并按程序履行请假手续。
3.批假权限。院领导副职请假，党委系统由党委书记批准，行政系统院长批准。中层干部请假，3天内由分管院领导批准，超过3天，党委系统由党委书记批准，行政系统院长批准。其他人员请假，在3天内，由部门负责人批准；超过3天，由部门负责人签署意见，报分管院领导批准。
4.试用期、见习期、熟练期内的教职工请假，应严格控制。对请事假累计超过20个工作日、病假超过一个月及请产假者，应按其请假的时间延长试用期、见习期、熟练期。
（二）销假
假期已满，上班第一天须到所属部门报到，履行销假手续。假满后如仍需继续请假，应按规定履行续假手续，否则按旷工对待。
三、事假、婚假和丧假期间的公休假日和法定节假日不作为计算假期的天数，其他假的公休假日和法定节假日则作为计算假期的天数。
四、本规定由组织人事处负责解释。本办法如有与上级文件规定抵触之处，按上级文件规定执行。
五、本规定自下发之日起执行。
二○○九年十二月三日
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