校长述职报告

2020-03-01 18:40:35 来源：范文大全收藏下载本文

2015年述职报告

——乡中心学校常务副校长

各位领导，老师们：

大家好！

一年来，在县教育和中心学校领导的关心和指导下，通过全体教职员工的密切配合和共同努力，学校的各项工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩。在此，对上级领导、全体教职工对我本人工作的指导、帮助和大力支持、配合，表示衷心的感谢。下面我代表学校就一年来的所做工作进行述职，请各位与会人员予以评议。

一、认真抓好两支队伍建设，促进学校和谐发展

一是建设了一支勤政、务实、团结、高效的领导班子，领导班子相互团结、做事相互通气，遇到问题拿到桌面解决，不搞背后论，工作中既做到分工要有合作，各司其职、各尽所能，任教在毕业班教学一线，起好了带头作用。领导之间不相互拆台，定位到位不越位，尽心尽责尽本份，营造了和谐的范围。

二是加强教师队伍建设，利用每周的教师工作例会对教师进行政治学习、业务指导，不断增强教师的法纪意识，积极选派学科骨干教师参加上级各类培训，学校外出培训教师15人次，网络研修参培率100%，校内自主培训4次，组织部分教师外出参观学习新课改1次。通过这一系列举措，教师的教育教学技能得到有效提高，为全面提高教育教学质量奠定了智囊基础。

二、抓实教学常规，提升教育教学质量

1、抓实常规，向过程要质量。

1 我校始终坚持“教学是学校的中心工作，质量是学校发展的生命线”的思想，以提高教学质量为突破口，强化教学中心地位，注重过程管理，向过程要质量，认真落实好教学常规管理，由政教处和教研组负责过程记载，教导处随时督查，将检查结果与教师的年度绩效、评优晋级相挂钩，从根本上规范教师的教学行为，增强教师工作的事业心和责任感。对教师教学技能提高方面，我校推行了随堂听课制，我本人本年听课达到62节，要求每一位教师每学期相互听课不少于10节，每一期开展学科主题教研活动不少于2次，相互学习、相互交流、互相借鉴，最终达到共同提高、共同进步。

2、以毕业班为突破口，提高学校办学声誉。

毕业班作为学校教学质量的窗口，我校在实际的工作指导中坚持“抓中、促优、补差”的思路，争取毕业班成绩大幅度提高，每期召开毕业班工作会2次，要求教师结合本班学情制定出具体措施，千方百计提高毕业班的教学成绩。2015年我校毕业班中考成绩各项数据居全县前列，有望再次荣获教育教学质量综合评价先进单位。

3、建章立制，规范考核。

为给教师创造公平、公正、客观的竞争平台，学校有章可依，教师工作积极性大幅度提高，主动创新意识明显增强。

4、严考勤、促规范。

规范教师出勤管理，实行教师签到制度，教师每天来学校都要签到，提前20分钟到校，按照作息时间表准时上班，做到有事请假，不得无故迟到、旷课，并将签到结果与教师本人绩效工资相挂钩，保证了教师按时到岗，杜绝了教师懒散，不敬业的行为。

三、坚持以德育为首，努力创建德育特色学校

学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针，以活动为载体，从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作，积极创建以培养学生三自能力为抓手的特色学校。在德育工作实施过程中，学校一手抓学生日常行为规范的养成教育，保证了学校正常的教学秩序；一手抓学生发展平台的搭建，让学生在活动中锻炼，自我管理，自我教育，自主学习，在锻炼中提高，在提高中发展。我校认真组织开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的教育活动，寓教于乐，既陶冶了学生的情操，又培养了学生的特长与能力，提高了学生综合素质。如：“在家是个好孩子，在校是个好学生，在社会是个好公民”的新三好学生评选活动，将三结合教育很好的落实到位，有一定的推广价值；开展了“我心中的好老师”系列活动，动员会后，学生主动挖掘教师先进事迹材料，写文章歌颂心中的好老师，他组织师生对好老师的标准进行大讨论，开展问卷调查，对评选出来的心中的好教师进行表彰，达到师德培养和感恩教育的良好德育效果；考试时设置无人监考考场，开展诚信教育；还开展捐资助学系列活动，教会学生互助友善，扶贫帮困。

四、注重细节管理，加强安全工作

对学校校舍、教学设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改，安全隐患做到要检查，过程要记载。进一步完善了各项安全制度和应急预案。加强门卫安全保卫工作，严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。 5月和9月分别组织了一次疏散演练，通过活动，提高了学生的自我安全防范意识和自救自护的能力。

3 对于食品安全，学校从源头把关，严格源材料出入库登记制，保证每一个环节不差错，确保食品安全零容忍，让学生吃的安心、放心，坚持食品留样24小时，每天对食堂从业人员晨检。

五、严肃财经纪律、强化廉洁自律意识

加强学校财务管理，建立健全财会规章制度，合理使用义教经费，充分发挥其应有的作用，全面推行校务公开，财务公开，坚决杜绝各种铺张浪费现象的发生。

1、认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。

2、坚决实施阳光政策。严格财务收支管理，规范教育收费，按规定合理开支经费，实行阳光采购，主动接受群众监督。

六、今后工作思路

1、继续加强教师队伍建设，打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。

2、健全制度、加强管理，严明纪律，创建一个公平、严肃的工作环境。

3、积极争取资金，加快校园建设，改善师生生活、工作、学习环境。

我的述职完毕，谢谢大家！

2015年12月

校长述职报告