企业干部执行力培训心得体会

2020-03-03 06:10:48 来源：范文大全收藏下载本文

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企业干部执行力培训心得体会

通过12.7-8号两天“执行力培训”的学习，刘老师为我们深入浅出的讲了执行力的重要性。我学习到了很多关于执行力的知识。刘老师要求我们写干部培训心得体会，作为公司的中层管理干部，我跟大家分享一下干部培训心得体会，希望可以帮助到大家。

主要有以下几点： 1）找对执行人； 2）明确目标和设立期限； 3）制订相应的措施； 4）明确检查流程； 5）奖惩要分明； 6）不断的改进。

分别从执行的人、执行的期限、执行的方法、执行的保证几方面讲了流程的执行要素，又重点讲了执行力的根本保障是制度建设。试想如果我们有清晰的流程，有完善的管理制度，我们就会培养出训练有素的员工，员工就会培养起良好的习惯，就会逐渐具备好的职业素养，而职业素养是职业态度和职业技能的基础。

2、我们应该与时俱进不断改进我们的管理模式和思路。生活的本质

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是追求快乐，工作的目的最终也是为了生活。我们要把工作变的开心，变的简单。我们自己也需要在工作中寻找乐趣。

3、对重要的事情，我们一定要有明确的目标和实施计划，还要有督促、检查和考核。人往往是因为做急的事情，而忽视了重要的事情，因为重要的事情往往也是有难度的事情。所以对重要的事情更需要运用目标管理，用绩效考核的方式保证管理的效果。在上级和下属的沟通中达成对要事的共识（包括计划、时间、措施、结果等方面）。

4、我们要不断加强自身的学习，作为一名管理者同时也是一名员工，我们要做到“日精进、修己安人”。没有修己，怎能安人？修好品德我们才会有好的态度和好的出发点，好的态度是做任何事情的前提；修格局让我们有正确的心态处世，有良好的习惯与人共事，有团队意识合作意识，这是事业成功的基础；修能力让我们有能力完成自己的任务，这是实现团队目标的基础。沟通能力尤为重要，它是发现问题、解决问题的基础，是管理的核心，我应当重点在这方面下功夫；修形象让自己成为一个受社会、受团队欢迎的人，受大众欢迎的一个人。

5、我们要勇于面对困难、面对错误，从错误中吸取教训，只有这样才能不断提高、避免反更大的错误。只有不断学习，不断提高自己，我们才能少犯甚至不犯错误。在团队中、如果每个人都犯错误，累积起来就非常可怕。所以我们需要流程、需要制度去保证每个人尽量不

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犯错误，我们要吸取别人成功的经验来提高我们团队的效率，防止错误的发生。

作为管理者，光写干部培训心得体会还不行。我决心从自己做起，从这一刻做起，充分利用时间，不断学习，加强执行力，增强结果意识、服务意识、危机意识、让自己真正成为一个有执行力人。从我们部门做起，把我们部门建设成客户满意度最好、服务效率最高的部门。为实现自己人生的价值而做一个快乐又努力奋斗的人。

希望看到这篇干部培训心得体会的人，能够真正学到有用的东西，然后运用的工作当中去。帮助团队达成目标；帮助员工快速成长；帮助自己实现梦想！

（总裁执行力培训：http://www.daodoc.com/）