阿陀卫生院基本公共卫生工作汇报[全文]

2020-03-02 23:15:34 来源：范文大全收藏下载本文

阿陀卫生院

基本公共卫生服务工作汇报

阿陀卫生院现有干部职工37人，有24个标准化村卫生室.63名乡村医生。共服务阿陀、王俊辖区的72个村，3.6万人口。近年来，我院始终立足实际，认真按照上级要求开展工作，服务好群众。业务水平，硬件设施都上了一个大台阶。特别是2010年以来，我院在卫生局正确领导下，在广大群众的大力配合下，辖区基本公共卫生服务工作扎实有效开展，取得了一定的成绩，现将工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导和舆论宣传

（一）强化组织领导，加强学习培训。

2010年全县基本公共卫生服务工作动员会后，我院迅速成立了以院长为组长，业务院长为副组长，各科室主任为成员的领导小组。下设四个工作小组，积极组织全院职工和乡村医生参加上级业务部门的培训活动，邀请上级部门领导专家来我院进行业务指导，确保每一位职工和乡村医生都熟知业务工作。在抓好学习的同时积极学习兄弟单位的先进经验。通过培训与学习，使辖区内的医务人员掌握了建档工作的方法与步骤，为工作的开展打下了良好基础。

（二）认真做好居民健康档案建档工作的宣传。建档工作中，我院及时向镇党委、政府做好汇报，取得了镇政府、村委会的大力支持，2010年5月份由医院印制了

3万份公共卫生政策宣传材料，通过村委会和乡村医生发放到群众手中，做到了每户一份。使广大群众了解公共卫生政策，提高了辖区群众建档意识，确保了居民健康档案建档工作的顺利开展。

二、认真开展查体和建档工作

（一）以村卫生室为依托，健康教育宣传与建档同时开展。我院发动乡村医生参与到这项工作中来，根据辖区内人口的分布情况，分四个组与乡村医生配合，先从设立卫生室的村开始，逐村逐户建立档案。根据农村工作实际情况，采取入户建档和设点建档相结合的方法，以入户建档为主，坚决做到见人建档案，杜绝通过家人描述的方法为外出打工、上学或经商的人员建立档案。截止到目前，已建立档案18874人，其中管理高血压1780人，糖尿病439人，重性精神病人94人，0-6岁儿童1080人，老年人2166人，孕产妇310人。

（二）加强健康教育的宣传，提高居民保健意识。为了切实搞好健康教育的宣传，2010年上半年我院斥资近2万元新上笔记本、投影仪设备、健康教学影像资料，配备血糖仪、血压计、身高体重计等相关服务设备。截至2011年6月底，我院累计印制甲型流感、手足口病、高血压、糖尿病、孕产妇保健、计划免疫等18种宣传材料23万份。基本上达到了上级要求的宣传效果，同时印制了1万个健康教

育宣传袋，内装由医院印刷的18种宣传材料，群众联系卡一份，并印有咨询联系电话。居民可以随时查阅相关的健康知识及进行电话咨询。达到了每户一个宣传袋。

每月按排时间由医院专门工作人员到村卫生室播放健康教育宣传片，主要对象是老年人、慢性病人、儿童、孕产妇等重点人群。通过播放宣传片，使群众了解了健康的饮食方法、怎样预防疾病等方面的知识，得到了群众的认可与拥护，达到了健康普及的效果。

三、加强督导检查，及时进行随访

为了切实抓好此项工作，医院安排每个职工进行包村，主要是配合乡医开展建档与随访工作，同时督促乡村医生按时进行随访。检查的重点：一是健康教育的宣传与活动开展情况，二是慢性病的随访，特别是高血压病、糖尿病人的分层与分级是否合理，是否真正的按要求对病人进行了随访，随访表中所填的药物是否合理有效，血压与血糖的数值是否符合逻辑。三是重性精神病人随访与管理，是否与家属进行沟通与交流，督促患者主动进行药物治疗。以降低肇事肇祸的发生率。

四、考核办法

以院长为组长，建立考核领导小组，考核结果与工资挂钩。考核办法依据山东省卫生厅、山东省财政厅制定的《基本公共卫生服务项目考核暂行办法》。对院内职工一月一考

核，乡村医生一季度一考核，具体考核由阿陀卫生院考核领导小组施行。

考核实施细则（考核实行百分制）：

一、每个被考核人或组：90分以上不处罚

二、每个被考核人或组：80分以上90分以下（含80分）扣100元

三、每个被考核人或组：70分以上80分以下（含70分）扣200元

四、每个被考核人或组：60分以上70分以下（含60分）扣300元

五、每个被考核人或组：50分以上60分以下（含50分）扣400元

六、每个被考核人或组：50分以下无补助每份合格档案补助2元

五、下一步工作打算，

我院将以上级指导检查为契机，查漏补缺，发现工作中的不足，努力改进，认真贯彻落实好上级的指示精神，严格按照国家基本公共卫生服务规范要求和卫生局的统一部署，切实把这项工作做好。