09人力资源管理一班班级工作计划

2020-03-03 16:59:37 来源：范文大全收藏下载本文

09人力资源管理一班班级工作计划

2010-2011第一学期

一、学期工作目标：

经过大一一年的锻炼、磨合，我们从工作中总结了优点与不足，这学期我们将朝着更大的目标前进，争取“先进班级”的称号。下将工作目标总结如下：

1．建立班级秘书处，负责收集记录、整合管理班级的所有活动信息，以确保之后一切有关班级的评优评奖顺利进行；

2．总结之前一年的工作、收集各类有关材料，争取今年获得“先进班级”称号；

3．实行“包产到户”原则，即每位或每几位班委负责策划、组织一个班级活动；

4．调整班级团支部以及党建小组中各个委员的工作结构，以减轻团支书的工作负担；

5．多多开展能让同学间相互认识的活动，增加沟通以增强集体观念。

二、工作安排：

1．学习：

本学期我们依然会努力引导同学们产生对学习的兴趣，可以采用男女寝室结对子的方式或男寝女寝竞争的方式激发大家的学习热情。

而上学期我班独创的“反挂科联盟”因为时间较为紧迫而没能发挥很好的作用，但方法本身我们这学期依然会采取，但是我们会更早进入备战时期，制定更完善的联盟计划。

2．班级工作结构：

（1）上学期我们设定的“四六评定制度”很有效地发挥了作用，因此这项制度本学期将继续沿用；

（2）为了然班级工作结构更加完善，本学期我们将增加一个班级工作组——秘书组。该组将负责记录班级所有活动工作并加以整理，建立起班级档案，方便以后使用；

（3）调整班级团支部以及党建小组中各个委员的工作结构，明确他们各自

的工作，以减轻团支书的工作负担。

3．活动：

（1）我班本学期将实行“包产到户”原则——1个或几个班委完全负责策划、组织、总结一项本学期的活动。由于本学期时间不长，而且为了更好地培养班委的组织与创新能力，能更好地让同学们感受不同风格的班级活动，也减轻单个班委的工作压力，我们推出了此项原则，所以这次就不一一列举各项活动，届时每个活动前会有详细的活动计划呈递；

（2）心理健康：上学期我们顺利开展了多次心理健康活动，大家都表示很有兴趣。本学期我们将继续开展这些活动，并注重对大家价值观的正确引导与培养；

4.生活方面：

（1）继续派发“生日本”。每月依照过生日的同学按时购置生日本，在装饰胜

日本后让同学们写上祝福，收回，在本人生日当天送出。

（2）加强寝室的检查，争取在新校区新寝室的各项卫生评比中取得好成绩。

（3）定期收取班费，并继续坚持“班费去向透明化”原则。

三、注意事项：

1.任何活动都应在保障同学们的人身安全下进行；

2.注意协调好男女生及各地同学间的关系；

3.多多帮助新疆等少数民族的同学，让他们更好地融入我们这个大家庭；

4.在各项活动筹划、开展、总结的过程中，应多注意听取广大同学的意见和建议，班委间多沟通，多多咨询老师，以便把工作做得更好，坚持“班级各项工作透明化”原则。

人力资源管理方向教学计划(09)