北界镇工作总结及工作思路
2020-03-02 17:07:28 来源：范文大全收藏下载本文
充分发挥产业集聚优势 努力打造北部中心强镇 北界镇2010年工作总结及2011年工作思路 2010年是真抓实干、顺势而为、充满活力的一年。北界镇党委、政府紧紧围绕“全面建设长三角休闲旅游名城”发展战略，立足小山村，发展大产业，着力打造红提之乡、发展来料加工重镇、建设畜禽养殖基地、力创最洁净乡镇，突出试点工作、产业培育、和谐稳定三大重点，实现了全镇经济社会平稳较快发展。全镇实现工农业总产值18353万元，其中工业总产值12215万元，农业总产值6138万元，农民人均纯收入6311元，分别比2010年增长10.96%、7.7%、14.4%。
第一部分 2010年工作总结
一、抓住机遇，创新克难，圆满完面四项县级试点工作
（一）创新社会管理模式，扎实开展“网格化管理、零距离服务”。 一是设置网格、组建服务团队，设置“零距离服务工作站”。 全面实行村干部坐班制度，并将村干部手机号码向公众公布，实现维稳信息第一时间感知；实行“两报告”调解制度（向网格组长、网格维稳信息员报告），准确做到第一时间反应；及时召开“零距离服务团队”会议，明确分工，实现第一时间处置；事后及时进行跟踪走访，做到第一时间善后。二是全面推行“便民服务指南”入户。把家电下乡补贴、医保报销、生殖健康服务证、户籍迁移等常用办理事项印制成“便民服务指南”直达农户手中。三是全面铺开骨干联系户制度。 1 将村两委干部、团兵妇骨干、计生员、老干部、党员、大学生村官等网格骨干分别结对本网格内的所有农户，骨干联系户制度很好地拉近了干群关系，增强了基层党组织凝聚力。四是全面规范便民服务中心。在便民服务中心开设了综合资询窗口，提供城建、土管、广电、工商、农技
110、户籍管理、综治信访等业务部门的咨询服务。严格实行AB岗制，建设高效的勤廉窗口，全年共办理便民服务2857件，服务75次。零距离服务切实转变了干部作风，确保了“小事不出格，大事不出村，矛盾化解在基层”的目标。深受老百姓好评。
（二）积极推进农村社会养老保险工作。我镇在社会养老保险征收过程中，作为全县的试点乡镇，主要领导亲自抓，实行领导干部包村制和日报告、日通报制度，同时，定期召开党政班子会议专题研究社会养老保险工作，将工作推进过程中的问题一一进行分析与破解，通过党员带头、零距离服务等方式，全镇各村全面掀起了比、学、赶、超的良好氛围。全镇共收缴农村社会养老保险资金达107.125万元，参保3986人，参保率达88%，参保率位居全县前列，切实惠及于民。
（三）高质量完成村规模调整工作。从动员大会开始至结束仅仅用了三天时间，将原有16个行政村调整为9个行政村，全镇户主（户代表）决议签字率为99.24%，使村均区域面积由原来的5.46平方公里增加到9.7平方公里，村均人口数由原来的562人增加到1000人，为全县面上铺开提供了实践经验。
（四）圆满完成村级组织换届选举。全镇9个村共选举产生新一届支部委员会成员33名，平均年龄46.3岁，比上一届年轻0.9岁，选举产生新一届村委会成员37名，平均年龄40.9岁，比上一届年轻3.1岁；支部全部实行公推直选，其中实行书记、副书记直选村1个，
2 村委全部实行自荐直选。全镇共实现交叉兼职1名，大学生村官进入村支委和村委班子各1名。在工作中牢牢把握“三个关键”（即领导、引导和指导）到位，及时制定了选举方案，引导群众把那些政治素质高、热心为群众服务、能创业致富、有奉献精神、公道正派、廉洁自律、群众公认的人推选为村支部委员和村委委员，尤其是在村党支部的坚强领导下，涉及村规模调整的新村干部地域分布合理，为下一步新村工作的开展奠定了良好的工作基础。
二、优化产业，提升区域环境，经济社会统筹协调发展
（一）生态产业发展致富于民。
1、“红提之乡”打造初显成效。北界红提节的成功举办是红提产业发展重要抓手。 精彩纷呈的九大系列活动，使“原生态、自然红”的红提品质得到了全国各地消费者的青睐，全部实现定点销售和家门口销售。期间，共实现观光游客1.9万人次，单价比去年平均升值1元/斤，亩产增收3000元。平均亩产值从去年1.2万元的基础上增加到1.5万元，最高亩产已达到2万元，红提销售收入达660多万元，给农民带来增收120万元的直接经济效益，如今，已辐射到龙游、新路湾、应村、西畈等乡镇，新增面积将达到500亩，区域种植面积达2000亩。
2、来料加工重镇建设有新起色。全镇共培育经纪人45名，其中一级经纪人35名；来料加工从业人员1400余名，发放加工费1689万元，比去年增长120.6 %，仅此一项为我镇农民人均增收约1600元。涌现出了效益明显、特色鲜明的串珠饰品、钩针编织、节日彩灯、雨伞加工等块状基地和网点，并实现了由分散向集中转移、由家庭向车间转移、由作坊向厂房转移的目标。男女老少等不同性别、不同年龄段人群都能找到适合自己的来料加工品种。同时，通过举办来料加
3 工大比武、产品展示活动，进一步提升北界来料加工知名度。来料加工业已真正成为北界镇农民增收的新渠道、致富的新途经、创业的新岗位。
3、畜禽养殖基地建设生态化。全镇共建成标准化生猪养殖场21个，成功申报通过了省级农业主导产业示范园区（生猪养殖），到目前已出栏8000多头，存栏6100多头，顺利进行10家省级811工程治理，解决了畜禽养殖的环境污染问题，形成“猪-沼-果”农业循环经济模式。淤弓村野鸭养殖山场初具规模，具备养殖、孵化一体功能，年生产能力达到1万只。土牛市场渐成规模，黄坛源牛场及苏村片共养殖土牛200余头，为下步发展独特的全牛餐饮农家乐奠定了基础。
4、生态工业平稳较快发展。完成500万元以上的招商引资项目4个，规划新型工业集聚区250亩，北部竹制品加工集聚区初步成型，以通达竹纤维厂、天元板业为龙头的竹制品加工产业链基本形成。
（二）洁净乡村工作深入于民
1、多措并举洁净乡村。
一是典型引领示范化。我们按照“从我做起，从小事做起，从身边做起”的要求，以点带引领推进全镇洁净乡村工作。岱根、坑里潘、石玄头背三个村是全镇的洁净乡村示范村。特别是岱根村切实成为北界洁净乡村工作对外交流、学习的窗口。到目前已有包括来自本市的庆元、松阳等地30多批次近2000人前来交流指导工作。在示范引领带动下，全镇卫生状况大大改观，村容村貌焕然一新。
二是制度管理常态化。9个村严格实行“户集、村收、镇运、县
4 处理”的垃圾处理模式，选聘村保洁员共21名，负责做好村内主干道、公共场所的打扫和保洁工作。7人组成的镇属环卫保洁队，负责将各村垃圾清运中转站。由于村庄规模调整和村组织换届，及时对新上任的村干部重新签订了洁净乡村责任书。
三是督查考核加强化。镇党委政府将洁净乡村建设工作纳入村主要干部考核内容，对于活动中表现突出成效显著的村进行奖励，并在项目安排中优先考虑；对于工作成效差的村，则给予警告，限期整改。通过强化监督考核机制，确保农村环境卫生综合整治各项工作落到实处，取得实效。
2、国家级生态镇创建工作顺利推进。14个村完成了村庄整治，7个村完成了生态村的创建。同时，通过启动红提无公害基地建设，推广红提无公害生产，积极实施农田无公害平衡施肥技术，改善农田质量和农业生态环境，生态农业建设纵深推进。通过全面禁渔，苏村源四位一体河道管理成效明显，成为该流域一道靓丽的风景线，为生态旅游产业的可持续发展奠定了坚实的基础。
（三）民生项目建设惠及于民
1、成功创建“浙江省体育强镇”和“浙江省小康型老年体育乡镇”。全镇共投入体育设施建设资金达500多万元，新建健身公园6个，篮球场19个，门球场1个，排球场4个，拥有健身设施20余套，健身器材200余件，并村村有老年活动室。全民健身活动具有广泛性、多样化，日常化。组织开展了丰富多样的踏街、百名老人环保健身走、
5 红提节农民趣味运动会等，丰富了群众的精神生活。
2、惠民项目强势推进。全面硬化全镇康庄道路，有效改善了交通状况，村村通达100%。全面完成北界客运中心（文化中心）、货运中心、集镇供水一期、二期工程、配套完善移民小区设施和农村危旧房改造工程、王坞村污水处理工程、周村和大公殿村村庄整治村项目，上坪、岱根村的村庄整治提升村项目也已完成，进一步改善了群众居住环境。投资达500万元的桃溪源农地整理项目全面完成，切实惠及于民，实施了集镇滨江路、集镇亮化工程、道路绿化、防洪提建设等公共设施建设项目，提升了集镇形象。
3、其它工作有序推进。计划生育、安全生产工作有序推进，文化卫生事业全面发展，其中万向中学培育出了全县中考状元，共青团、妇联、统战等工作得到长足的发展。
（四）平安建设乐及于民。
1、产业培育促平安。以发展促稳定，跳出综治抓综治。我们以经济的发展保一方稳定，全年没有发生越级上访和群体上访事件，实现了信访和各类矛盾纠纷不出镇，创建了真正的“平安乡镇”。产业的发展促进农民增收，促进生活条件的改善，幸福指数升高。增加了就业，从业人员的素质不断提升，民风更为纯朴。
2、“零距离服务”全覆盖。创新社会管理，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，真正实现“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的严密维稳态势。
3、多项措施保平安。王宅桥安装了四只电子监控，切实改善了村风民风。北界小学和万向中学全力进行文化校园、温馨校园、法制校园、平安校园打造。北小创全县之先河，全面诵读三字经《弟子规》，尊崇百事孝为先的信仰，以孝道育忠，以孝道育德，以孝为文化精髓，并且，以自己的言行，感化长辈亲人，培育营造一种和谐、互敬、互助、友善的人际关系。以小手拉大手，切实提升了全民文化素养和文明素质，确保了平安的社会环境。
4、“十小”整治强巩固。今年以来，我镇仍坚持把“十小”整治当作一项重要工作来抓，精选几名干部兼任各行业整规联络员，联络员除了配合上级执法部门的检查指导外，还突出重点、难点，分行业开展切实有效的督查指导，切实做好巩固提高工作。
三、创先争优、激发动力，党建工作和干部队伍建设不断加强。
一年来，我镇高度重视党建工作，创新工作方式、改进工作措施，加大工作力度、完善工作制度，坚持不懈地抓班子、带队伍、整顿农村基层组织，极大地增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
一是开展了以“争创先锋支部”为特色的主题活动。
镇党委结合实际，提出“争创和谐建设先锋”主题，全力打造“红提之乡，平安北界，勤廉之窗”。每个村支部，根据本村特色提出不同的主题，如王坞村支部“争做红提产业发展先锋”、苏村村支部“争做古文化保护发展先锋”，周村村支部“争做项目推进先锋”，坑里潘村支部“争做休闲农庄发展先锋”、北界村支部“争做来料加工先锋”等等。在村规模调整和村级组织换届选举过程中进行全体党员带头承诺。
7 二是以推进1351工程为平台，带动村干部提能增劲。 北界、苏村、淤弓生态文明村顺利通过验收，白水村中心村项目建设进展顺利，周村的后进村转化工作成效显著，团结了村主要领导，完善了制度，村庄整治项目强势推进，办起了5家来料加工点，两位主要领导连选连任，他们的心真正贴在了一起，老百姓满意度极大提升，得到了市县组织部领导的高度评价。
三是以“树典型，强宣传”为抓手，强化党员干部荣辱观和使命感。开展“平凡党员不平凡”事迹评选活动，全镇共评选出各条战线的党员标兵和模范26人，并奖他们的先进事迹在北界网站 “七一专题”进行宣传，在广大党员群众中引起了很大的反响。全面实行党员亮身份制度，并主动进行岗位承诺广泛接受党员群众的监督。严惩处，对苏村村党员苏某炸鱼事件进行严肃查处，并处以党内警告处分，切实维护了党纪国法的严肃性。
深入开展以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点的“深化作风建设年”活动，以进一步改善机关干部作风。开展中层干部竞聘工作，切实增强了中层干部的工作能力与水平。加强村干部队伍管理，选好新村支部书记，配强村两委班子，结新一届村两委班子进行了集中岗前培训，切实增强了村干部服务群众的本领和水平。创新实行学习资料袋制度、会议签到制和入座号牌制，着力抓好村支部书记队伍建设，全面实行村支部书记例会制度。
第二部分 2011年工作思路
2011年十二五规划的初始之年，是充满机遇和挑战的一年，北界镇党委、政府紧紧围绕“经营山水、统筹城乡，全面建设“长三角” 8 休闲旅游名城”的发展战略，坚持小山村大产业的新山区发展模式，进一步深化大气包容、追求卓越、精品精致、善作善成的工作理念，以富民强镇为总目标，以项目推进为主动力，以平台建设为主载体，以产业培育为重点，以基层党建为保障，努力培育壮大加工型生态工业，着力做大做强特色优势生态农业，精心发展乡村休闲旅游业，实施“产业强镇、项目兴镇、和谐安镇”发展战略，全力推进北部中心镇建设。
一、坚持产业富民为目标，推进特色产业成型升级
培育壮大生态工业。按照生态高于一切的原则。依托区位、资源和原有产业优势，加快北部竹制品加工集聚区建设，更加注重中南部竹制品加工产业的扶持和培育，突出龙头企业带动作用，在精、细、深上下功夫，延长产业链，增加附加值，提升竞争力。扎实推进来料加工重镇建设，在扩量提质的基础上，按照上规模、标准化、强辐射的工作要求，加大来料加工基地对外招商工作，如期完成加工费翻一番的年度目标。
做大做强生态农业。坚守“原生态”就是最大特色的目标定位。坚持走差异化和特色化发展之路，适时举办第三届北界红提节、首届垂钓节等，启动北界红提冷库储存反季节销售和红提酒制作工作，实施提子产业特色化、产业化、规模化、组织化发展战略，着力打造我县特色水果供应基地；突出原生态理念，有效推进石斑鱼和野生小竹笋、桃溪源野鸭、山茶油、黄坛源土牛等原生态农产品基地建设；全面推广新型农业循环经济种养业模式，努力向畜牧强镇迈进。
精心发展乡村休闲旅游业。坚持以乡村休闲为引领，一二三产统筹协调发展的新山区发展模式，依托红提农业观光园，发展体验采摘 9 游，依托坑里潘千里休闲农庄 “六古”文化，发展农耕体验游，依托苏家大院，发展“三苏”文化游。大力发展农家乐，潜心打造“农业观光游+农家乐游+人文文化游”特色旅游产业带，实现产业支撑、农民增收，富民强镇的目标。
二、坚持项目建设为抓手，推进新村工作跨越发展
全面深化项目理念。进一步深化“以结果论英雄”的理念，牢记项目是一切工作的出发点和落脚点，统筹集镇规划，精心谋划项目，采取责任落实到人，细化实施方案，强化跟踪督办等方法，出台公示牌、进度表、每周分析汇报、奖优罚劣等制度，着力提升项目推进水平。
全心做好中心村项目。认真组织实施各新村建设工作，让老百姓充分认识村规模调整的积极意义，积极主动投入到下山脱贫与新村建设工作中，以实际成效检验新村两委干部的凝聚力与战斗力。
三、坚持软实力建设为保障，推进区域综合竞争力不断提升 不断深化创先争优活动。开展闪光言行评比宣传，营造良好的创先争优活动氛围，提升党员素质。不断加强党政班子建设，切实提高驾驭大局、科学发展，克难攻坚、操作到位，优化服务、便民办事，教育群众、引导舆论，维护稳定、构建和谐五种能力。开展建党九十周年庆祝活动，增强党组织凝聚力。着力深化四力提升工程，继续开展 “生态班子”、“创业好搭档”、“和谐班子”创建活动，深化党员干部的“新山区意识”，加强村支部书记队伍建设，突出核心地位和作用；
扎实开展“勤廉之窗”建设。争创全县“示范乡镇”“示范站所”、“示范机关”，加大三平台建设。建全村、站所的纪检工作队伍。规 10 范招投标中心工作。完善实事考核制度，以建立健全村干部考核及基本报酬制度为契机，最大限度发挥指挥棒作用，深化执行力建设七项制度，促进干部廉洁从政。
加强生态环境建设。深入开展“微笑北界”、“洁净乡村”活动；完善四位一体的生态流域保护工程，加大河道保洁管理力度，加强农业面源污染和规模畜禽养殖污染治理，推进生态林业建设；加强常态化民兵应急分队、志愿者队伍建设，着力提升全民的服务意识，塑造和谐、洁净、大气的北界新形象。
提升和谐保障能力。深化“平安北界”建设，高度关注各类集资群体和退伍军人的思想动态及潜在不稳定因素，以建立和完善严格的矛盾纠纷排查体系为重点，积极探索创新社会维稳机制，增强镇、村干部处理突发事件的能力；做实民生，健全为民办实事长效机制，高度重视综治信访、安全生产、食品卫生、文化教育、科技、卫生等各项社会事业的发展，让老百姓共享发展成果，提高和谐发展水平。
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