副总经理(技术)岗位职责

副总经理（技术） (1) 行政隶属

上级主管：总经理

直接下级：技术管理部经理、售后服务管理部经理 (2) 主要职责

1) 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；

2) 拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；

3) 根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供总经理比较优选；

4) 主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向；

5) 密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策； 6) 重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程；

7) 收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优劣势,并与公司横向比较后提出竞争建议；

8) 汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告；

9) 深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果；

10)协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、危机处置、诉讼等方面的策划；

11) 负责生产过程技术管理工作，管理好各种技术文件档案； 12) 负责生产工艺设计、工艺配方和工艺实施的监督检查工作； 13)行使对技术管理部、售后服务管理部的管理； 14)完成总经理临时交办的其他任务。（3）职权

1) 对总体市场发展战略以及市场发展目标有建议权； 2) 对公司日常的经营管理活动行使监督权；

3) 对下属主任级以下员工的任免、安排、薪酬、奖罚、绩效考核、晋升、培训有决定权；

4) 行使对技术管理部、售后服务管理部的管理监督权。（4）职责

1) 协助总经理积极推行公司制定的经营方针、目标和任务的实施，承担实施中的责任；

2) 协调下属内部关系和矛盾，承担内部政策方针措施失误造成损失的责任；

3) 监督技术管理部、售后服务管理部日常管理工作，对下属的工作质量和后果负责。

4) 对管辖内相关秘密资料的外传、丢失、泄密负责； 5) 向总经理汇报、反映工作情况的真实性负责。