CSCC验厂要求

2020-03-01 21:39:45 来源：范文大全收藏下载本文

CSCC验厂要求

一、硬件要求.

宿舍:

1.宿舍顶楼不能摆放任何物品,车间顶楼可以.

2.每层楼都应有平面图和药箱,平面图上应有药箱和灭火器的位置.

3.住宿3平方米/人,宿舍床位不能有名单.

4.安全紧急出口标示、安全出口灯及应急灯,每层都要有标示.

5.医护室要备齐药品,不得有内服,只能有外敷.

6.各宿舍、洗手间要保持清洁、不得有异味及杂物.(要配有洗手液、纸巾、排风扇).

7.宿舍每个床位要相隔至少40CM,口杯、毛巾、衣物要摆放整齐.

8.冲凉房必须配置隐私门.

9.宿舍门、窗护清洁并无损坏.

10.各洗手间配备纸巾和香皂,同车间各洗手间一样配备.

11.住宿楼若在8楼以上就需要有电梯.

车间:

1.工作场地应提供香皂和洗手液.

2.任何物品要有中文标示.(英文应翻译为中文.)

3.所有设备要有操作程序和注意事项.

4.所有开关要加盖.

5.车间内要有手套、口罩、耳塞.(工作人员及干部必须要配备,并处于正确使用状态.)

6.出入门左、右边不要放任何东西,以防阻挡员工的出入.

7.每个车间、每层楼都要有走火信道,信道门口要有黄色标示,每层楼都要走消防设备(例如:灭火器、消防栓),医药箱,每层都要有平面图,平面图上要有医药箱和灭火器的位置.

8.电线老化时不能裸露在外面.

9.工作环境要随时保持通道.

10.堆放物品区域与墙壁应保持50CM的距离,堆放物之间保持2M的距离.

11.下水道旁边的危险品要隔离.

12.逃生信道要清晰,主信道1.5M宽,副通道1M宽,货物之间1M宽.

13.每100平方米要有通道隔离,不能连续摆放200-300平方米.(即成品仓每个区域要有100平方米)

14.车间内1M以下的窗户要加保护栏.

15.化学品堆放要独立,必须用第二容器隔开.

16.要有专门装货区域和专人来负责.

17.喷漆员工要有眼罩,洗眼台和冲凉设备.

18.所有的化学桶要加盖.

19.对于化学溶剂使用时,必须带塑料手套(防腐手套)不能使用针织手套.

20.卫生清洁,物品摆放要整齐,良品与不良品要分开放置并要标示清楚,有呆滞品

必须有呆滞记录.

21.危险箱(电箱)要有外盖和内盖,并有“雷击”标示(内部分类要明确,电线不能外漏).且2米内不能阻挡物.

22.电箱及进电源开关不得有物品阻挡,更不得有损坏现象.

23.“安全出口灯”和“映急灯”要保持正常使用状态,如有不良现象应及时修复.

24.安全通道不得有任何物品阻挡.

25.二车间电焊及机磨要有护脚物品及手套不得有破烂还在使用现象.

26.机磨作业时,要背间通道,避免火花向外射出,避免伤击他人.

27.车间气瓶必须有链条围住,防止倾倒发生泄露.

28.机器设备要有保养记录(不能有周日和节假日的记录),和操作指导书.

29.机器设备如有发生修理情况,要有清晰、完整的记录.

30.机器设备接线要标准,不得线头暴露在外,电源线不得妨碍机器使用权用均存在安全隐患.

31.机器设备如有转动件在外部,一定要有防护罩,避免身体及物品落入造成安全事故.

32.车间坐地电扇要配备安全网,无安全网的电扇不得使用,必须装上安全网方可使用.

33.各车间疏散图要挂在便于看见的位置,内容要有“所在位置”、“灭火器”、“消防栓”和“安全出口”标示.

34.最好每个车间要有饮水机.

35.验厂时所有的“安全出口”都要打开,“非安全出口”也要有标示.

36.所有通道要有2M宽的空间,出口门最好是双开.

37.同一区域要有2个逃生门.

38.每层楼梯口与转角处要有“安全出口”和“照明灯”(每层2个).

39.每一工作区域要有“紧急疏散图”及说明.

40.墙壁有裂纹的,要有房屋结构安全证.

41.地板上箭头标每10米一个.

42.车间气瓶应用链条锁住.

酸洗:

1.配备沐浴及冲眼水设施并保持正常使用中.

2.配备工作手套、口罩、水鞋、和防毒面具及耳塞.

3.对其药水的物理效应要了解,并发生突发事件的应急措施,另其年间的倡导要有教育记录.

4.药水安全数据要放在明显的地方便于员工查看.

灭火器/消防栓:

1.每月检查表及检查人.

2.年检表(消火栓不用).

3.压力指数应在绿色范围内,(绿色正常,红色过期,黄色有沉淀).

4.高度15CM-150CM.

5.中文标示.6.设备下方要有斑马线标示,线内不能放任何物品,灭火器和消火栓上也不能放任何物品.

7.周围要保持畅通.

8.每80平方公尺需要安装一个灭火器.

9.柱子上的灭火器四周都要有标示安样,但斑马线一面有即可.

10.灭火器绝对不能放在地上.

控制开关:

1.开关箱要加盖.

2.每一开关都要有中文标示.

医药箱:

1.办公室、车间、宿舍、厨房都需要配备外用医药箱,不能有内服.

2.每一层楼、每一部门一个医药箱,(若超过100人需增设一个).

3.医药箱不能上锁.

4.医药箱内应有:伤口胶布、阿摩尼亚呼吸剂、烫火膏、手朮手套、洗眼水、急救指示、钳子、镊子、胶布、消毒药棉、软垫、弹性绷带、急救箱、多用途纱布、三角巾、退热贴、剪刀.

餐厅:

1.要有医药箱,灭火器.

2.卫生许可证,员工健康证(每年检查一次).

3.厨师要有白色防水衣、帽子、裤子、雨鞋、手套、口罩.

4.餐厅内不能放任何产品.

5.餐厅内要有平面图(平面图上要有医药箱和灭火器的位置).

6.上班时间工作服、帽子要穿戴整齐.

7.厨房内不能有工作人员的私人用品.

8.门、窗要有窗纱.

9.应配备“安全出口标示”及“映急灯”,要有“紧急疏散图”.

10.食堂不能与临时物料仓相连.

员工:

1.住突面积每人不得低于2平方公尺.

2.员工在车间需配备相关劳保用品:手套、护目镜、口罩(活性碳,超过80分贝) 耳塞、隔热服.

3.员工工作环境要随时保留一个安全通道(例如:包装区).

4.车间员工不要设立离岗证,避免造成限制员工人身自由.

5.员工工作时间应戴好厂牌,穿好厂服.

危险品仓库:

1.要用水泥屋,要独立,隔离放置.

2.要配备有消防沙(有化学溶剂才需要),灭火器.

3.灯光要使用防爆灯(只要是易燃物,例如:保力龙和纸板).

4.若是堆放气郱,一定要存放在水泥屋中.(气瓶使用时应用链条琐住.)

5.所有化学品要有MSDS及中文标示(应放在靠近产品区域,例如:液体,易然,易

爆,气体,天那水,香蕉水,油漆.

6.危险品仓库的设立要与车间保持5公尺的距离.

7.化学桶(例如:空油桶)不能随意摆放,不能露天放,要用第二容器隔开.一般仓库:

1.物品堆放时要分类,每100平方公尺(垛)周围要有1公尺宽的信道,主信道2公尺宽,垛与墙的间距不能小于0.5公尺,垛与柱也不能小于0.5公尺.

2.要配备有消防沙(有化学溶剂才需要),灭火器.

3.灯光要使用防爆灯(只要是易燃物,例如:保力龙和纸板).

4.卡板不能有“露刺”.

5.物品上不得有垃圾及物品,不能乱放,更不能让物品直接放在地上.

6.物品摆放要有条理,及标示,呆滞品要有记录.

7.物品离墙及电源线,开关至少50CM远.

8.物品摆放不得过高,以免物品过重造成压伤.

9.要有完整,清晰的进口账记录及盘点记录.

10.各物品要分类放置,便于存、取方便.

11.以上记录不得有周日和节假的记录.

12.仓库不得有易燃易爆物品.

廁所及洗手臺:

1.廁所要有洗手液、香皂、衛生紙.

2.洗手臺要有洗手液.

3.廁所要有除臭設備和防蠅措施(例如:排風扇).

4.要有門.

二軟件要求

相關證件與說明

6.年兩次消防演習證明記錄(應注明學習日期)及照片.要有工傷處理程序說明及記錄.保安上崗證(外保安的基本資料工廠應具備.) 焊工焊工證.電工電工證.工廠排污處理證(排污許可證).

7.特種設備要有操作證與執照.

8.工廠營業執照.

9.特殊工種培訓記錄(衝床、洗床)

10.各車間若有“利器”需設有登記薄管制.

11.機器設備清單與操作規範與流程.

12.安全主任證.

13.社會保險合格批文(須有收據,每月10號前辦理當月社保,須投保100％.

14.飲用水水質檢測(須送當地疾病管制單位核可)

15.勞動用品風險評估(勞動用品培訓,防毒面具使用培訓記錄,不僅有記錄也要有資料),要明確工廠總人數,各項投保人數,符合當地要求,有效期(若不寫,則會當

作一年有效期.)

16.外發廠聯系資料與外發廠合格證明(電鍍廠),不能偷漏外發廠信息.

17.員工培訓反恐記錄及資料.

18.排污許可證.

19.廢棄物處理合同(頒請外發廠提供合格證明)

20.提供生產報表,來進料資料,QC日報表,考勤卡,工資表.

21.勞動合同(合同上不能注明“扣款項”及“獎金”,要有員工親手簽名,要有賠付合同,進廠就要簽合同,錄大寬限為進廠后30天以內,除2月份(20天勞動合同資方正本,員工副本,只需雙方協議好就好.深圳市上月工資應在下月7日之前發放,其他地方均在下月底前發放.

22.廚房員工健康證(每年檢查一次).

23.衛生許可證.

24.ISO證書.

25.行政規章制度.

26.最低工資批文.

27.稅務登記證.

28.員工守則,廠規廠紀.

29.工廠平面圖.

30.宿舍管理規則.

31.請假單,辭職單.

32.未成年體檢報告及上崗證登記.

33.有員工親手簽名的工資條,薪資表.

34.工資扣除/罰款記錄.

35.社會保險購買收據.

36.突發事件記錄.

37.車間溫濕度測量及記錄(車間內每層都要溫濕度表及記錄)

38.衛生培訓記錄及資料.

39.醫療急救員(工廠要有員工到醫院或紅十字會接受醫療急救培訓,并開立證明,正本,)工廠應現場指派及宿舍.

其它

1.員工不能提前打卡,應有規定時間上下15分鐘,(八點上班打卡時間為2.

9.07:45-08:15).員工守則處罰不能有罰款.薪資須符合當地最低工資(東莞為574元/月,從9月1號東莞上升為690元/月).保障7休一天制度.每月加班總時數最高36小時,工時超過可以接受,滿月不可以接受.若加班超高可當地勞動局申請綜合計時制批文.員工人事資料應由人事部門主管或用人單位主管核准.各項資料須有相應人員簽署和核准(必須本人簽名).所有設備有月檢修記錄.

10.周日及節假日生產報表應按其考勤時間抽出.

11.春節放假超過法定日期要有通告記錄,超過日期要補發工資.

12.保安書面程序.

13.公司應保留文件至少兩年.

14.查核所有人事檔案(要有主管簽名及員工本人簽名,聯系電話,身份證复印件,照片,臨時身份證有效期三個月)月出勤表,請假單,必須年滿18歲,人一檔案必須與勞動全同,出勤表/工資表吻合.

15.考勤卡(注意保安與威望的出勤)注意:每月新進員工各辭職員工的考勤.

16.企業最低工資平時加班工資1.5倍,六,日2倍,法定假日3倍(法定假日十天屬有薪假,春節3天,勞動節3天,國慶節3天,元旦1天)

17.車間內不能有任何帶節假日和周日日期的資料.

18.上月工資應在下月22日前發放,若在25日發應征得員工同意.

19.入廠不能收押金,工資表不能有罰款.

20.16------18應定期做健康檢查,其不能做危險工作(即不能出現童工象).

21.保安上崗證明要年審,保安安排7休1制,即不能出現連續上班現象.