调课制度

2020-03-01 21:58:17 来源:范文大全收藏下载本文

峰口镇二中调课、代课制度

为了保证学校教学工作正常有序地进行,使教学管理工作更加规范化、制度化,确保各项教学任务圆满完成,特制定峰口镇二中调课、代课管理制度:

一、调课、代课原则

1、教师无正当理由不允许私自换课、顶课、代课、或合并课程,学校教导处每周不定时巡查,如发现有与课程表或任课教师不相符的情况,则视为课程表计划中的当事人缺课。(从绩效考核工作量中减去所缺课节,一节课扣罚0.1分。)

2、教师外出开会、学习、听课、赛课等因公出差,原则上由教师本人先自行调课,如部分课程确实无法调整,由教导处协调安排,并出具代课条,学校按5元/节的标准补贴给代课教师。

4、教师因私事请假,按规定履行请假手续,由当事人自行调课,安排好课务,并报教导处备案,当事人回来后再补上所缺课时,教导处不出具代课条,学校不给予代课教师补贴。教师因病请假的,凭请假条由教导处协调安排课务,并出具代课条,学校按5元/节的标准补贴给代课教师。

5、教师因突发事件请假,确实无法自行调课的,按规定履行请假手续,凭请假条由教导处协调安排课,并出具代课条,学校按5/节的标准补贴给代课教师。

二、调课、代课奖扣原则:

1、因公或因病请假缺课,在履行正常手续的情况下,不扣除任何费用。

2、因私事请假,参照学校考勤制度和代课制度执行。

3、误课(未请假、迟到或早退10分钟以上),一经查实从绩效奖励津贴中每节扣20元。并由教务记载实际情况,作为绩效考核依据,每课时扣减工作量0.2分。

4、教师因各种原因,不能正常上课超过一周时,可以分别安排教师代课。代课教师的安排由教导处、分管教学的副校长共同协商提出安排意见,并报校长批准。

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《调课制度.doc》
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