学校调课通知范文
推荐第1篇：放假调课通知
今年中秋节放假调休时间为9月19日至9月21日，共3天。 教职工9月22日（星期日）上班。学生9月22日（星期日）上9月20日（星期五）的课。 国庆
节放假调休时间为10月1日至10月7日共7天。教职工9月29日（星期日）、10月12日（星期
六）上班。学生9月29日（星期日）上10月4日（星期五）的课，10月12日（星期六）上10 月7日（星期一）的课。近代史作业 第一章
一、简答题
1.简述中国资产阶级的双重特点和性格。
二、论述题
1.为什么说鸦片战争是中国近代史的起点？
推荐第2篇：国庆中秋调课通知
中秋、国庆节调课通知
各学院（部）：
根据学校中秋、国庆节放假安排，中秋、国庆节放假时间为9月29日至10月7日。其中各公共课、专业课作如下调整：
1、老生9月23日（周日）补10月5日（周五）的课；
2、9月23日（周日）晚上正常进行当天晚上的全校任选课；
10月
14、21日（周日）下午分别延长一节课，补上9月23日（周日）下午的全校任选课。
请学院（部）做好工作安排，并祝全体师生过一个祥和平安的传统佳节。
教务处
2012年9月19日
另外
关于调整2011-2012学年第二学期期末公共课
考试成绩不及格学生重考时间的紧急通知
各院，各班：
根据学校最新的中秋、国庆节放假安排，9月23日补上10月5日
（星期五）的课，故原定于9月23日进行的2011-2012学年第二学期期末公共课考试成绩不及格学生的重考调整至9月22日（星期六）下午及9月26日（星期三）下午进行，考试地点不变。
具体安排见附件：《调整后的全校公共课程重考安排表》。
附件下载：
推荐第3篇：第一学期选修课调课通知
2013-2014年第一学期人文素质选修课调课通知
各位老师:
本学期人文素质教研室对节假日期间部分课程进行统一调课。以下为具体安排：
第三周周四（2013年9月19日）的课调到第六周周六（2013年10月12日）；
第十八周周三（2014年1月1日）的课调到第十七周周五（2013年12月27日）；
新生军训带队老师第二周的所缺课程统一补课时间为第八周周日（2013年10月27日）；
除上述之外的选修课程，均按照正常教学秩序上课。 注意事项：
1、上课时间节点、地点不变，请各位老师提前一周通知到学生。
2、已经单独申请调课的老师，按教务处调课的时间上课。
3、第八周周日晚上需补课的教师名单：冉红琼、张韵、胡军、李卓兴、万毅、胡迦、薛章林、申云、林立。
学生处人文素质教研室
2013年9月11日
推荐第4篇：王吴学校调课制度
王吴学校调课制度
为了保证学校教学工作正常有序地进行，使教学管理工作更加规范化、制度
化，确保各项教学任务圆满完成，特制定王吴学校调课管理制度：
一、调课原则
1、教师无正当理由不允许私自换课或合并课程，学校教导处每周不定时巡查，如发现有与课程表或任课教师不相符的情况，则视为课程表计划中的当事人缺课。（从绩效考核工作量中减去所缺课节，一节课扣罚0.1分。）
2、教师外出开会、学习、听课、赛课等因公出差，原则上由教师本人先自行调课，并填写调课单，如部分课程确实无法调整，由教导处协调安排。
4、教师因私事请假，按规定履行请假手续，由当事人自行调课，并填写调课单，并报教导处备案，当事人回来后再补上所缺课时。
5、教师因突发事件请假，确实无法自行调课的，按规定履行请假手续，凭请假条由教导处协调安排课。
二、调课奖扣原则：
1、因公或因病请假缺课，在履行正常手续的情况下，不扣除任何费用。
2、因私事请假，参照学校考勤制度执行。
3、误课（未请假、迟到或早退10分钟以上），一经查实从绩效考核中扣0.2分。
4、教师因各种原因，不能正常上课超过一周时，可以安排教师代课。代课教师的安排由教导处、分管教学的副校长共同协商提出安排意见，并报校长批准。
王吴学校
2012.9.
推荐第5篇：树木岭学校调课制度
树木岭学校调课制度
为规范教学工作环节，确保教学秩序，有效实施教学计划，杜绝教学时间无教师上课现象，教务处根据学校各年级结构，合理安排教师及课务，学校将按教育行政部门和教学计划，认真开展教育教学活动，全校师生必须严格执行学校排定的课程表，不得擅自调课、代课，如有特殊情况需要变动课程表时，应按以下规定办理：
一、请假手续。
每位教师都必须严格按照教务处下发的课表上课，在未经批准的任何情况下，上课人或者上课内容与课表不符，为私自调课。如果被查出私自调课则对原课人和上课教师作记双方旷课处理（与教师考核挂钩）。
教职工因故不能到岗工作的或办公期间需中途离岗的，请假达半天以上的，应办理请假手续。请假应以校长或校长授权的主管领导签字批准的请假条为准。若遇特殊情况，不能按请假程序及时办理请假手续的，请及时请示校长并同时到教务处紧急备案；先口头请假，在返校后的当天补办请假手续。若调课涉及场地变动课程（如体育课、音乐课、计算机课及合班上的课），请假人须通知到相关班级班主任。若最终还是出现无人上课的，由请假者负全责。
二、请假调课。
1、私事请假调课。 私事请假调课的，教师本人必须在假期开始之前一天持有关手续(如医院证明等)和学校领导批准的假条到教务处登记。请假人员须自行调课，安排好课务，并送交教务处备案，安排好工作后，方可离校。教务处不出具调、代课条，学校不给予代课老师补贴。若要续假，请补办请假、调课等相关工作。教师因病请假的，可凭请假条到教务处协调安排课务。
凡因生病（急病）或其它突发性事故造成无法到校请假、调课的，在及时通知校长、教务处后，教务处协调安排课，然后补办相关手续。
2、公假调课。
符合下列条件之一：（1）.教师外出培训（包括函授、各类考试、考研）；（2）．直系亲属（夫妻双方的父母、子女）的丧假；（3）．婚假；（4）．部门组织的教师外出活动。教师本人必须至少在假期开始之前1天持有关手续(培训通知书、考试通知书、准考证)或学校领导批准的假条到教务处登记，由教务处安排代课或调课。
3、临时调课。
教职工因临时不能到岗工作或办公期间需中途离岗（如教研活动）未达半天进行调课的的，为临时调课。教师本人自行联系调课事宜，并提前1个小时持到教务处报备。
教师因个人私事调课一周不得超过 2次，一学期累计不得超过20 次；单周超过2次和累计超过20节次的，按扣除奖金50元处理。凡私事调课产生的代课，学校不予补贴；教师因病或因公假调课产生代课，学校给予代课老师9元/节的加班补贴。
树木岭学校教务处 2012-8-24
推荐第6篇：调课制度
教务部
濮阳建业国际学校教师调课制度
为规范教学工作环节，确保教学工作的有序进行，有效实施教学计划，杜绝教学时间无教师上课，学校要求全体教师严格按照各学部编排的课程表上课，不得擅自停课、调课、代课，根据学校管理的有关规定，特制订我校的教师调课制度。
一、停课
1、凡因法定节假日、运动会等学校涉及的停课，按照学校的正式通知执行。
2、学校有关部门组织的非教学活动应尽量不占上课时间。如果确定需要在上课时间进行的，应事先报到教务处，经校长审批同意后，再下发通知，方可停课。
二、调课
1、私自调课
每位教师都必须严格按照各学部下发的课程表上课，在未经批准的情况下，上课人与课程表不符，视为私自调课。如被查出私自调课则对原上课人和上课教师记作脱岗处理（与教师的考核挂钩）。
2、临时私事调课
教职工因私事不能到岗或办公期间需中途离岗进行调课的，视为临时私事调课，临时私事时间不得超过半天。教师本人首先向部门领导申请调课，经部门领导同意后，到教务处填写“临时调课表格”，或者填写电子版的“临时调课表”，并将电子版的“临时调课表”发到肖星星处。
教务部
调课教师自行联系调课事宜。若调完课后做种出现了无人上课现象，请假老师负全部责任。
3、事假调课
教职工因故不能到岗工作或者办公期间需要中途离岗的，请假半天以上的，应办理请假手续。请假有部门领导签字、校长签字的假条为准。如果遇到特殊情况，不能按请假程序及时请示部门主任和校长并到教务部备案，先口头请假，返校后的当天再补办请假手续。
事假（含普通病假）调课，教师拿学校批准的假条到教务部登记，进行调课，并填写“临时调课表”，调课教师自行联系调课事宜，在肖星星老师处填写调课表，安排好工作后方可离校，请假期满，需在校办销假。
凡因生病（急病）或者突发性事故造成无法上课的，先及时通知教务处，可以先安排调课，按后再补办相关的手续（如请假，在教务处填写调课表）。若自己无法调课可由本学部安排调课。
4、公假调课
关于公假调课，经部门领导同意、校长签字后，方可拿请假条到教务部填写调课表，若自己无法调课可由本学部安排调课。
教务部老师将根据教课制度和调课表对任课教师进行统一考核，考核结果与教师的绩效挂钩。
推荐第7篇：调课制度
峰口镇二中调课、代课制度
为了保证学校教学工作正常有序地进行，使教学管理工作更加规范化、制度化，确保各项教学任务圆满完成，特制定峰口镇二中调课、代课管理制度：
一、调课、代课原则
1、教师无正当理由不允许私自换课、顶课、代课、或合并课程，学校教导处每周不定时巡查，如发现有与课程表或任课教师不相符的情况，则视为课程表计划中的当事人缺课。（从绩效考核工作量中减去所缺课节，一节课扣罚0.1分。）
2、教师外出开会、学习、听课、赛课等因公出差，原则上由教师本人先自行调课，如部分课程确实无法调整，由教导处协调安排，并出具代课条，学校按5元/节的标准补贴给代课教师。
4、教师因私事请假，按规定履行请假手续，由当事人自行调课，安排好课务，并报教导处备案，当事人回来后再补上所缺课时，教导处不出具代课条，学校不给予代课教师补贴。教师因病请假的，凭请假条由教导处协调安排课务，并出具代课条，学校按5元/节的标准补贴给代课教师。
5、教师因突发事件请假，确实无法自行调课的，按规定履行请假手续，凭请假条由教导处协调安排课，并出具代课条，学校按5/节的标准补贴给代课教师。
二、调课、代课奖扣原则：
1、因公或因病请假缺课，在履行正常手续的情况下，不扣除任何费用。
2、因私事请假，参照学校考勤制度和代课制度执行。
3、误课（未请假、迟到或早退10分钟以上），一经查实从绩效奖励津贴中每节扣20元。并由教务记载实际情况，作为绩效考核依据，每课时扣减工作量0.2分。
4、教师因各种原因，不能正常上课超过一周时，可以分别安排教师代课。代课教师的安排由教导处、分管教学的副校长共同协商提出安排意见，并报校长批准。
推荐第8篇：调课单
**小学调课单
老师：
因老师，班星期第节调
由您上课，请您按时到岗不误。
**小学教务处
年月日
推荐第9篇：学校调课与顶课管理制度（优秀）
学校调课与顶课管理制度
为保证稳定、良好的教学秩序，调动教师工作热情和积极性，确保教师请假、因公出差等特殊情况下的正常教学秩序以及学校其他各项工作的开展，特制定本制度。
一、调课、顶课条件
1、教师因病因事请假，由请假教师自己联系教师顶课，如单位派出公差，教导处可指派其他教师顶课，保证教室里有教师上课，无论是请假教师委派还是教导处安排，授课教师必须认真上课，并完成课时工作任务。
2、教师因病因事请假，其他教师顶课，请假教师须在请假条上填写顶课记录后交教导处汇总。
3、课表在执行过程中如遇教学需要时，教导处可予以适当调整。
二、调课、顶课程序
1．凡请假者，必须先到校长处履行请假手续，然后凭请假手续提前到教导处登记。
2．因紧急情况未填写顶课登记的，任课教师可与教导处口头或电话商量顶课事宜后，并及时补办手续。
3．所顶课程教导处负责督促落实，未按预定时间定课者，应按违纪处理。
三、调课、顶课管理
1．课程调度以教导处的请假手续为准，未经批准，教
师擅自调课、停课、请人代课或任意改变上课时间，均按旷工处理。
2．教导处必须加强对调课及顶课的动态管理，建立和
健全教师调、顶课的申请、记录、检查制度。教导处每学期分前半期与后半期各统计一次调、顶课次数，并及时公布
3.在顶课期间出现的教案撰写、作业批阅（含配套练习）
等情况，由请假教师与顶课教师自行协商学校再不做安排。
四、顶课补助标准
请假期间的顶课，语数外三科课时工作每节补助3元，
其他社会公共课（含自习课）课时工作每节补助1.5元，由学校从当月请假金额中支付给顶课教师。
此制度由学校负责解释。
二〇一二年九月一日
推荐第10篇：调岗通知
调岗通知书
先生（小姐）：
您好！公司根据店铺规划计划，并考虑到公司需要和您的工作能力，经公司组织决定，调离现岗位工作。从2012年月日起，新任职于岗位,薪资待遇保持不变。
请你在收到本通知书的三个工作日内,与公司人事部门联系并办理手续，按时到新岗位报到，否则将按照旷工行为处理。
特此通知。上海XXX公司年月日
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回执
调岗通知书我已收到。我服从公司关于我本人的岗位调动决定，将按照通知要求办理相关手续，并准时报到。本人签字确
认：年月日
第11篇：调岗通知
XXXX市XXXXXXXX有限公司
（XZ201312240031）
关于XXX调岗的通知
因行政人事部工作内容调整及对员工XXX的长期观察和工作分析，经公司领导研究决定，现调行政人事部宿舍管理员XXX为行政人事部XXXXXXXX，调岗时间自2013年12月XX日起开始执行。
请调岗员工本人自收到通知之日起7天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达3日以上者，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知！
XXXX市XXXXXXXX有限公司
行政人事部
2013年12月XX日
员工签收回执
本人已于2013年12月XX日收到编号为XZ201312240031号《关于XXX调岗的通知》。
我服从公司关于我本人的岗位调动决定，将按照通知要求办理相关手续，并准时报到。
注：此回执一式两份，员工本人与公司各执一份。
本人签字确认：
年 月 日
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员工签收回执
本人已于2013年12月XX日收到编号为XZ201312240031号《关于XXX调岗的通知》。
我服从公司关于我本人的岗位调动决定，将按照通知要求办理相关手续，并准时报到。
注：此回执一式两份，员工本人与公司各执一份。
本人签字确认：
年 月 日
第12篇：关于“清明节”期间调课的通知（材料）
教务［2014］05号
关于2014“清明节”期间停课的通知
校内各部门：
根据《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》的安排，2014年“清明节”4月5日—7日放假补休，共3天。
另，按照佛山市要求，学校安排教育科学学院20
12、2013级学生参加2014年4月3日上午佛山市组织的祭奠革命先烈大会，请教育科学学院及相关公共课部门做好4月3日上午
12、13级教科院相关班级的调课工作。
请通知有关教师和学生（教师由教师所在学院负责通知）。请相关部门做好教学的保障工作。
特此通知
二0一四年三月三十一日
注：本通知电子文档己在教务管理系统（http://100.fosu.edu.cn/）上公布，欢迎查阅。 佛山科学技术学院教务处2014年3月31日印
第13篇：关于“国庆节”放假期间调课的通知
关于“国庆节”放假期间调课的通知
各院、系、处、部、馆：
根据学院关于“国庆节”放假的安排，10月1日至10月7日放假七天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）正常上班。
9月28日（星期日）补10月6日（星期一）的课程，10月11日（星期六）补10月7日（星期二）的课程。因放假耽误的其他课程教务处不统一安排时间补课，放假前后不得随意调停课。请各院系注意调整教学进度，安排好教学工作，加强对节前节后教学运行情况的检查，学校也将随时抽查教学运行情况。
特此通知！
教 务 处
二〇一四年九月二十二日
第14篇：调课情况说明
调课情况说明
13级金融管理与实务2班证券投资课程因王芳老师离职，15周到18周课程由我承担，因该课程原定时间（周三3.4节）与该班选修课程心理学教育时间相冲突，且该班级其他正常上课时间与我空闲时间无法匹配，故申请将本周课程时间调至周四（12月25号）晚7:00至9:00进行，特此申请。
申请教师：王小研 2014年12月24
第15篇：调课、停课制度
教师调课，停课制度
为稳定教学秩序，保证教学质量，维持正常的教学秩序，现就加强教师调、停课管理作出如下规定：
1．教学计划一经确定，任何教师不得擅自调课停课。 2．任课教师因故不能上课的，必须经教务主任同意，请本学科教师代课。无法代课的方能办理手续予以调、停课。
3．同一班级在一周内不得同时有两门调、停课。调、停课后的补课，同一课程在一周内不得超过4学时。
4．教师在下列情况下可以调课、停课。
（1）经由学校批准同意外出参加会议及各类培训、讲课活动（须出具有关领导签字同意的会议通知或文件）；
（2）因病无法上课（须出具病历、病假单）； （3）受学校委派外出考察、学习、上课； （4）直系亲属的丧假；
（5）参加师教育局组织的各类考试及个人自学考试或函授学习（须出具准考证）；
（6）其它特殊原因造成无法上课的。
5．教师调课、停课均应预先办理审批手续。由任课教师填写好《二十三团中学教师调课申请表》，出具相关证明，说明调课、停课原因，经教务处同意，由教师本人及教务处通知相关部门及调课班级。借调课、停课而弄虚作假的，一经查实，按照教学事故严肃处理。
6．教师的确因紧急情况不能在调课、停课之前办理手续的，必须告知教务处，教务处应及时通知学生所在班级和任课教师，教师应在紧急情况结束后一天以内补办调课、停课手续，否则按缺课处理。
7．调课、停课教师必须按照教务处批准的调课、补课拟定时间授课、补课，否则按擅自缺课处理。
8．教师任课期间的产假，应在上个学期落实教学任务时妥善安排好，并在教师分工表具体说明。婚假、探亲假按上级规定安排在假期。 9．学校实行“先教学，后会议”的原则，学校各部门不能因为会议影响上课，如有冲突，教师先上课后再参加会议或由会议召开部门传达会议精神。
10．教师在任课期间，应尽量减少安排会议等外出任务，教研室要注意把关。
11．教师必须严格按照教学计划规定的时间完成教学任务，不得提前结束课程，否则按缺课处理。
第16篇：调课请假制度
永新小学各类事务请假调课规定
为了确保学校的安全和稳定，确保学校正常的教育教学秩序，特制订《永新小学各类事务请假调课规定》。
1、任何教师各级各类请假，包括公假、事假、病假、婚假、丧假、产假和临时应急性请假等都必须事先填写好《永新小学调课通知单》，并作为教导处统一调课和学校考勤等处理的原始依据。
2、特殊情况自己确实不能亲自填写《永新小学调课通知单》的，应该亲自电话通知教导处或者委托他人代为填写，事后自己必须及时补充填写或者签字认可。
3、填写《永新小学调课通知单》一般须提前一天或半天，以便教导处有足够的时间统一调配课程。
4、请假事宜应在当天、当周（连续几周的）完成手续，超过时限没有完清请假手续的视为未请假，按照学校教职工劳动纪律和绩效考核条例规定处理。
5、因请假人未履行手续或其他原因延误请假，造成的一切后果由请假人自己承担。
永新镇中心小学
2010年4月2日
第17篇：调课代课制度
洞头县实验小学调课代课制度
为规范我校教学秩序，使教学工作井然有序，保证不误课，特制定调课、代课制度如下：
一、教师因公外出参加县内外各种培训学习听课，法定假期一周以内由本人自己安排代（调）课，填写好代（调）课通知单，凭代（调）课通知单到教务处领取代课卡，报教务处备案。一周以上由本人协同教务主任进行调课或由其他教师代课。学校安排教师参加县内学习培训，如无特殊情况不参加者，一律取消县外培训学习资格。
二、各处室安排教师参加各项其他辅导、培训学习等活动，由各处室安排教师本人自己代（调）课，填写好代（调）课通知单，凭代（调）课通知单到教务处领取代课卡，报教务处备案。
三、学校行政领导参加各项行政会议由教务处统一安排代（调）课。
四、病假一周以内由本人或委托其他教师进行代（调）课，填写好调课或代课通知单报教务处，凭代（调）课通知单到教务处领取代课卡，已安排代（调）课的请病假教师，无法安排代（调）课的请病假教师，由教务处协同进行调课或让其他教师代课，目标考核每日扣0.1分。
三、事假一律由本人负责调课或让其他教师代课，无安排代（调）课的请事假教师，目标考核每日扣1分，已安排代（调）课的请事假教师，目标考核每日扣0.2分，教师填写好调课或代课通知单到教务处领取代课卡，报教务处备案。
四、因公外出、病假、事假一个月以上（含一个月）由校长室、教务处协同共同解决。
五、超过一学期（含一学期）的各种请假，由学校统一安排。
六、教务处将在每学期结束公布教师代课情况，目标考核每代课一节加0.05分，一学年上限加分3分，一学期平均代课节数少于10节，一律不加分。代课节数计入教师绩效工资。
七、本制度从公布之日起施行。未尽事宜由校长室解释。
洞头县实验小学
2009-6-24
第18篇：调课、停课、排课
湘潭职业技术学院关于排课、调课、代课、补课、停课的暂行规定
教学工作是学校的中心工作，为了进一步加强教学管理，稳定教学秩序，提高教学质量，使各教学单位严格按照课表进行教学，现对排课、调课、代课、补课、停课等做如下规定：
一、排课
1.教务处于每学期第11周根据专业人才培养方案向各教学单位下达下一学期的教学任务，各教学单位应认真审核。
2.各教学单位于每学期第14周根据审核后的教学任务书，落实任课教师和各种相关的教学条件后报教务处，填写教学任务书时，必须合理安排教师的教学任务，写清任课教师的实际情况和合理要求，按《湘潭职业技术学院教学人事安排表》空表格式填写好本院（部）人事安排至教务处，教务处将根据学院的现有条件尽量满足任课教师的合理要求。3.教务处于每学期第16周开始根据各教学单位教学人事安排表进行全院课表的编排。 4.每学期最后一周各教学单位上网核查下学期的课表安排，发现问题及时与教务科联系。 5.各教学单位应在开学前两天将本单位的班级课表、教师课表、教室课表发放到相应的班级、教师及相关人员手中。
6.开学后课表试运行一周，一周后为正式课表，一经排定，任何人不得擅自更改。
二、调课
1、教师必须按课表进行授课，无特殊原因不得调课。
2、具有下列情况者，经过审批可准予调课： （1）学院决定的临时性全校活动与课表有冲突。 （2）任课教师因病因公因事等意外原因无法按课表上课。 （3）因临时停电或其他事故无法正常进行的实验、上机、实习等。 （4）其他特殊原因，需要调课的（一学期不超过2次）。
3、调课程序
（1） 调课教师一般应提前两天填写湘潭职业技术学院《调课通知单》，由教学单位教学负责人审核签字，一式四份：一份送教务处，一份送督导室，一份送对应的调课班级，教学单位自留一份。如果调课涉及到使用多媒体教室，则需填写《多媒体教室、公共教室临时使用申请单》，经教务处批准后，由教务科具体办理。
（2）调课审核依据：因病申请调课教师须出示病情诊断书，因公出差调课者须出示经学院主管教学副院长签批的批示或会议通知等，否则不予办理。
（3） 由于意外情况或其他特殊原因不能上课，且不能亲自办理调课手续的教师，一般应在上课前一天，最迟在上课前30分钟通知教学单位教学负责人并由教学单位的教学秘书课前通知学生，然后在当日补办调课手续。
（4） 教师本人、教师与教师之间、教师与学生之间不得私自调课。
三、代课
1、主讲教师因公、因病或因事请假在6学时以上，一个月内不能上课者，应安排其他教师代课。超过一个月者，将更换任课教师。
2、一周以内的临时性代课，事先由任课教师填写《调课通知单》，由教学单位教学负责人批准并报教务处、督导室备案，一周以上者须经教务处长批准。代课教师原则上安排相应职称的教师。
3、课表制定并下发后，一般不得更换任课教师，如遇特殊情况，例如教师上课效果差、学生意见很大等，确需要更换时，各教学单位应提前一周提出书面报告，经教务处核准报主管院长审批后，方可更换任课教师。
四、补课
1、有以下情况之一者，均需补课： （1） 因调课造成的缺课。 （2） 因大型活动造成的缺课。
（3） 因节假日、运动会或其他原因连续耽误学时太多，无法保证教学任务的完成。
2、需要补课的，可由任课教师提出申请，经教学单位教学负责人审核签署意见，由教学单位安排补课。
五、停课
1、学校严格控制停课。因特殊情况确需停课的，须经主管院长或院长办公室会议决定。
2、因停课影响的主要课程由各教学单位安排教师在其它时间补上。
3、停课通知由教务科负责下达到各教学单位，各教学单位作具体停课安排，及时通知有关教师和班级，并做好记录。
五、附则
本规定由教务处负责解释，自颁布之日起施行。
附件：
湘潭职业技术学院停课、调课、代课申请表
课 程 名 称 班级人数及 所在院、部 停 课 调 课 审批意见
任 课 教 师 停、调、代课 时间、教室
理
由
代 课
代课人 被代课人
备
注
理
由 补课时间、地点
理
由 补课时间、地点
教学单位
教务处
注：课表排定一般不得随意变更，遇有特殊情况需要停课、调课、代课者需要在2天前办理申请、批准手续。
第19篇：中心小学调课制度
中心小学调课制度
我们的每一位老师在工作期间，总免不了有事有病要请假的时候。为了保证学校教学工作正常有序进行，确保学生在校的学习和安全，确保教学任务的完成，使教学与教学管理工作更加科学化、规范化、制度化，学校本着以人为本，和谐发展的原则，特制定永胜中心小学调课、代课管理制度：
1、教师无正当理由不准私自换课、调课，如发现有与课表或任课教师不符的情况，则视为当事人缺课。
2、如因校内外各项活动确实需要临时调课的，时间两天以内的，由当事人自行调课，安排好课务，并报教导处备案，教导处不出具代课条。当事人事后再补上所缺课时。三天以上的，原则上由教师本人先自行调课，如部分课程确实无法调整，由教导处协调安排，并出具代课条。
3、教师因外出开会、学习、听课、赛课等因公出差，时间两天以内的，由出差人自行调课，安排好课务，并报教导处备案，教导处不出具代课条。出差人回来后再补上所缺课时。三天以上的，原则上由教师本人先自行调课，如部分课程确实无法调整，由教导处协调安排。
4、教师休婚假、产假、丧假等国家规定的假期，原则上由教师本人先自行调课，如部分课程确实无法调整，由教导处协调安排。
5、教师因事或因病请假的，按规定履行请假手续，时间两天以内的，由当事人自行调课，安排好课务，并报教导处备案，教导处不
出具代课条。当事人回来后再补上所缺课时。三天以上的，凭请假条由教导处协调安排课务。
6、教师因突发事件请假，确实无法自行调课的，按规定履行请假手续，凭请假条由教导处协调安排课务。
7、教师承担代课任务后，应认真上好课。如属调课应催请假者及时还课。
中心小学
第20篇：教师调课制度
教师调课制度
为加强课堂管理，学校规定：教师必须按照课表上课，非特殊情况不得调课，调课时必须履行审批手续，凡是出现缺课、上课迟到、中途离岗、提前下课、上课不讲课等情况一律作为教学事故处理。学校严禁任课教师擅自调课、停课和自找他人代课。凡全校性调课、停课，须经分管校长批准，由教务处统一安排。各项工作一定要贯彻科学发展观，能事先安排的就事先安排，做到统筹兼顾，适当安排，既考虑现在，又考虑长远，克服工作的盲目性和随机性。教师做到：
1、教师因公、因事、因病假需调课，必须事前向教务处请假，填写“调课单”后方可调课，事后找适当时间补上所缺的课程。凡未按规定办理手续而擅自调课或代课的，均按三级教学事故处理。
2、教师如遇事先难以预料的原因而不能按时上课，教师本人（或委托他人）须在上课前半小时向教务处请假，待上班第一天办理请假手续，并根据事因作特殊情况处理。
3、教师因公外出或生病、事假超过一周以上的，应经主管校长批准、教务处备案，由教务处安排同头教师代课。
4、为保证调课的课堂质量，学校设置教师调换课岗位，A岗教师教师因故不能上课时，调至B岗教师，如B岗教师有课不能上，顺调至C岗或D岗教师，B、C、D岗教师在没课情况下，不得以任何理由拒绝调上课。
5、要求教师超周备课，调课安排的上课教师必须上正课，不能上自习、看电视、看电影、到运动场活动等，一经发现上述情况，作为教学事故处理。
