劳动保障事务代理协议书
2020-03-03 11:25:39 来源：范文大全收藏下载本文
劳动保障事务代理合作框架协议
甲方：潍坊兴业市场运营有限公司 乙方：
经甲、乙双方共同协商，并按国家有关法律、法规之规定，就甲方所管理的潍坊轻纺O2O电商创业孵化基地入驻企业员工委托甲方劳动保障事务代理事宜订立如下协议，并共同遵守。
一、协议期限
1、本协议期限为 5 年：自 2015 年 2 月 1 日起至 2020 年1 月 28 日止。
2、若任何一方需要终止协议，须提前一个月书面通知对方。
二、劳动保障代理服务内容
1、代收代缴各项社会保险费，代办退休和各类社会保险待遇申报审批及代办职工流动和就业手续。
2、提供人力资源和社会保障政策咨询及其他劳动保障代理开展的业务。
3、档案托管。
三、甲方的权利和义务
1、甲方指定乙方为潍坊轻纺O2O电商创业孵化基地入驻企业唯一劳动保障代理机构；
2、甲方承认并遵守乙方诸城市相关委托业务政策规定。
3、甲方协助入驻园区创业企业提供乙方劳动保障代理所需要提供的有效相关资料。
4、甲方有权向乙方咨询当地劳动政策、法规及相关业务。
5、甲方有权要求乙方为园区入驻企业提供劳动保障服务代理费统一按照乙方的最低收费标准执行，即按照 元/人/月收取代理服务费。
6、甲方按照《劳动法》和诸城市对用人单位的有关规定，对园区入驻企业员工实施安全、培训等管理。
7、甲方有义务督促园区入驻企业每月10日前（含10日）将当月人员增减表传递至乙方。
8、甲方在创业孵化基地专门拿出一个房间免费为乙方提供日常 办公场所，并免收乙方物业费、水电费等。
四、乙方的权利和义务
1、乙方根据甲方入驻企业需要，按照劳动保障事务代理项目提供全部或部分代理服务。乙方按本地政府社会保险相关规定办理甲方委托业务，并有义务将政府相关规定内容提供给甲方。
2、乙方负责甲方入驻创业企业委托代理人员的养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险代收代缴、档案托管。
3、乙方负责自行与甲方入驻创业企业沟通其员工的社保缴费基数。
4、乙方对甲方委托人员进行立册登记，做好社会保险代收代缴的管理，便于查询及核对。
5、乙方负责向甲方提供员工社保信息的查询及社保证明，用于甲方的申报材料等。
6、乙方有义务向甲提供当地劳动政策、法规及相关的咨询。
五、特殊约定
1、甲方入驻创业企业和乙方仅为劳动保障代理关系，乙方和甲方入驻创业企业委托代理人员无劳动关系，若甲方入驻企业和其委托代理人员发生劳动争议，乙方不承担任何责任。乙方不负责甲方入驻创业企业委托代理人员在代理期间发生的与本合同无关的任何民事纠纷和法律责任及其他管理责任。
2、履行本合同期间，如国家对劳动保障代理政策调整，按调整后的政策执行。
六、争议的解决
因履行本协议产生的争议，双方应先协商解决，协商不一致的，任何一方均有权向诸城市劳动争议仲裁委员会提起诉讼解决。
七、其他
1、本协议所列条款之未尽事宜，或根据在执行过程中遇到的新情况需修改、变更本协议时，任何一方只要提前15天以书面形式通知对方，经协商一致后方可进行协议条款的修改、变更。
2、本协议自双方签字盖章之日起生效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章）
年 月 日 年 月 日
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