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2020-03-01 23:49:00 来源：范文大全收藏下载本文

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——关于做到个人价值的实现与企业目标的统一

中华联合保险公司保靖谢祖权

个人价值与企业目标是辩证统一的关系，企业目标的实现是以个人价值的实现为基础，个人价值的实现是企业目标实现的内容，两者相互联系，正确处理二者的关系，即实现个人与企业的双赢。

首先，做到个人价值的实现与企业目标的统一是企业发展的基本要求。企业的发展，说到底是人的发展，企业间的竞争是人才的竞争。只有优秀的人才，才能使企业在竞争中处于优势，才能促进企业的发展。这就要求企业要不断加强员工职业知识、技能培训，不断创新管理，努力提高员工的综合素质。

其次，做到个人价值的实现与企业目标的统一是企业发展的最终实现形式。判断企业是否实现发展的唯一标准是个人价值的实现与企业目标的实现，即员工的个人价值与企业的社会责任。温家宝在2012年政府工作报告中就曾指出：要进一步加强企业的社会责任感。企业的发展不仅是利润的增加、规模的扩大，更为重要的是体现在社会责任和员工个人价值这两个方面。只有做到这两个方面的统一，企业才真正实现发展。

那么，如何才能做到二者的统一？

一、不断加强学习，树立科学的价值观。

不断加强员工思想学习，树立科学的价值观、荣辱观，坚持以维护企业利益为荣、以损害企业利益为耻，不断增强员工责任感、团队感，努力培养员工团队精神；不断加强企业负责人对政策和企业战略的落实程度，坚持科学发展观，坚持以人为本，真正做到一心一意为企业谋发展，全心全意坚持把员工利益放在首位。

二、切实加强负责人引导作用。

作为企业负责人，必须积极引导员工树立正确的价值观，使之与企业目标相符。马克思主义哲学认为：外因对事物的发展起推动作用。企业负责人要积极创造有利于员工树立科学价值观的环境，推动员工价值观朝着正确的方向发展。

三、坚持成果共享，坚持接受监督。

个人价值与企业目标实现的实质即对社会做出的贡献（成果）。那么，企业做出的贡献就应该使人民切切实实的看得见、摸得着，即成果与人民共享，只有这样，企业才会实现接受人民的监督，员工与企业才会产生成就感，人民对企业也会产生亲切感，这样会更好的有利于企业的发展。

古人云：“冰冻三尺，非一日之寒”。个人价值与企业目标的统一并不是一朝一夕就能实现的，需要我们长期坚持，逐步树立科学的世界观、价值观，增强企业社会责任感，坚持落

实科学发展观，才能真正做到个人价值与企业目标的统一，真正把企业做大、做强。

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