某公司党支部党建工作开展

2020-03-03 14:42:07 来源：范文大全收藏下载本文

XXX公司党支部开展“关于XXXX开展‘讲党性、守纪律、作表率、求实效’为主题的作风建设教育活动”心得体会

2010年9月15日，XXX旅游区组织开展了“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题作风建设教育活动动员大会。我公司党支部积极响应号召，配合党工委制定的实施方案。于2010年9月18日，我公司党支部在白水台召集公司全体党员职工对“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题的作风建设进行了深入的学习，并贯彻落实。在学习和实施过程中，我们发现了很多存在的问题和不足，并通过学习，不断完善公司支部党建，不断提高和完善自我。

在深入开展“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题作风建设教育活动中，我公司在雪山旅游区党工委的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科发展观，全面加强和改进新形势下党员作风建设。并联系了我公司党建刚起步，总体文化素质偏低，党员少的实际问题，认真去解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题。并努力提高党员的党性意识，通过各种方式，带动学习的风气，努力为推动旅游区的经济社会和谐发展做贡献。

活动中，我公司按照建设马克思主义学习型政党的要求，完善着学习制度，创新学习方法，丰富学习内容，抓好职工学习生活。党员们认真学习政治理论，系统学习中国特色社会主义理论体系，在真学真用上下功夫，坚持用科学发展观武装头脑，进一步提高党性修养，坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，培养高尚情操，脱离低级趣味，树立正确的人生观、价值观和世界观。广泛征求意见，认真查找不足，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、守纪律、作表率、求实效要求的突出问题。在旅游区完善过程中，重点根据形势任务的发展变化和雪山党工会新部署、新要求，深化拓展活动内容和形式，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施。对活动开展整体上，对我公司自身党建查漏补缺，巩固成果，总结经验，建立和完善支部自身建设的长效机制。

通过开展这项活动，将会不断增强我公司党支部贯彻落实科学发展观的自觉性，全面提高组织工作服务发展的能力，着力解决突出问题，明显提升旅游景区满意度，切实加强完整的党建建设，使党员们在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高，树立党员们忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。

在通过对党章的学习中，结合对党的路线、方针、政策以及玉龙雪山旅游区开展的“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题的作风建设的学习、领会，更加深刻地认识到了中国共产党是社会主义事业的领导核心。只有中国共产党具有强有力的组织领导能力和强大的凝聚力。它与群众保持密切联系，由此制定的路线、方针、政策等符合国情，代表民意，能够最大限度地调动人民群众的积极性和创造性，它通过细致的思想政治工作，不断地提高了广大群众对社会主义现代化事业奋力拼搏的自觉性，它通过共产党的自身基层组织和党员的带头模范作用，能够把人民群众带动起来，组织起来，共同为实现社会主义现代化建设的宏伟目标而奋斗。

伴随着私营经济的快速发展，涌入私营企业的党员不断增多，私营企业党的建设工作已经成为摆在各级党组织面前的一个十分紧迫的课题。许多新情况、新问题值得我们研究和思考，这是加强和改进私营企业党建工作之必须。

私营企业党的组织不健全，党的力量薄弱问题比较突出，严重滞后于私营企业的发展。基于我公司整个大家庭的多数成员都来自山区、半山区，文化水平还较低，因此在思想觉悟等一些方面的培养和党政知识的充电显得有些艰难，只能循序渐进，在一些培训和活动中慢慢学习，逐步提高，能够真正推动旅游区经济社会的和谐发展。

在学习中让我们认识到私营企业党组织是党的基层组织的一部分，是党的建设的建设的一个新领域，我们要坚定不移地贯彻执行这条指导方针，要为党的基本路线服务，这个领域尽管有其特殊性，但作为党的基层组织的一部分，仍必须遵循党的建设的一般规律。我们私营企业党组织只有认真贯彻这一指导思想，才能正确认识和处理党的建设与经济建设的关系。既有效防止脱离生产经营，就党建抓党建的倾向，又可以避免以生产经营代替党建工作，使企业党的工作走偏方向。私营企业党组织围绕生产经营开展工作，首先要保证监督党和国家各项方针政策在本企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向；其次要引导和帮助私营企业主经营，主动为生产经营排尤解难，把生产经营工作中的难点作为党的工作重点，通过发挥党组织的战斗堡垒作用，保证生产经营任务的完成；第三是围绕企业生产经营，开展各项活动。

私营企业党的工作必须针对私营经济的特点，以改革的精神，研究新情况，解决新问题，坚持用建设有中国特色社会主义理论来统一私营企业党员群众的思想和行动，改善和加强思想政治工作，调动员工的积极性、主动性、创造性，这样才能为企业健康发展提供可靠的组织保证。据已有的成功经验，在私营企业开展党的活动，要贴近企业的生产经营和职工的思想实际，把原则性与灵活性结合起来，把思想教育同加强管理结合起来，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。采取与市场相适应的灵活有效、多种多样的活动方式，坚持以业余为主。要把党的活动与工会、共青团等群众组织的活动结合起来，调动各方面的力量，共同为搞好私营企业党的工作而努力，为促进玉龙雪山旅游区经济社会和谐发展努力。

XXX公司党支部

2010年9月20日

创新活动载体优化工作方式

切实推进创先争优工作扎实高效开展

——扬子江置业公司党支部开展“创先争优”活动

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党建的一项重要的经常性工作。开展“创先争优”活动的两年，正是商城商圈项目攻坚克难、奠定基础的两年，对于扬子江置业支部的全体党员和集团房地产从业人员而言，充满考验和挑战。在“创先争优”活动中，我们始终坚持以人为本，以服务群众、满意群众为核心，以党员干部队伍作风建设为重点内容，以加强基层组织战斗力为目标，并努力将创先争优活动与建设学习型企业、学习型党组织有机结合，有计划地统筹推进，确保活动扎实有效，以促进公司党建工作与经营生产管理活动的和谐共进。

一、健全组织

公司党支部在收到集团党委《在集团企业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案的通知》后，及时召开支委会，成立了由支部书记为组长的创先争优领导小组，要求各支委根据公司的实际情况，在制度建设、党员管理、创新工作机制、支部工作目标及改进方案等方面根据工作分工提出具体意见，同时，支部在学习、细化集团党委实施方案的基础上及时拟定了公司“创先争优”活动方案。为在时间上保证活动的开展，公司支部以行政工作为对应关系，按行政财务、项目管理、营销客服三个职能块面重新划分了党小组并任命了新一任的党小组组长，明确要求全体党员要在活动开展中体现主体作用，强化各党小组长的工作责任，体现组织领导作用。

二、小组竞赛

1、标准评比

公司的“创先争优”方案在党员大会上讨论审议通过后，为切实推进本次活动，9月初支部要求全体党员联系工作实际、公司十二五规划以及商城商圈具体开发任务，从“支部创先、党员争优”两个层次、“发展与服务、贡献与境界”四个方面，提出“创先争优”活动的评比标准，以党小组为单位上报公司支部进行评比。同时，要求各党小组结合评比标准，提出“岗位奉献、服务群众、组织创新”三个主题活动的活动建议，制定出本小组的工作计划。公司支部在此基础上提出了支部建设意见，并根据征集的意见形成评比标准：

先进党支部评优标准：支部、发展、服务三促进学习、发展、收入齐头并进；建设、招商、销售统筹推进；文化、制度、流程立体跟进。

优秀党员评优标准：一亮二比三带头亮牌上岗记身份，带头服务群众构和谐；爱岗敬业比贡献，带头学习提高争佳绩；奉献社会比境界，带头遵纪守法扬正气。

2、读书评比

支部经过认真的选择，选取了《热点问题面对面—七个怎么看》下发到党员手中，要求各位党员形成书面的学习成果。10月15日，支部组织全体党员召开专题学习成果交流会，以无记名投票的方式，对学习成果进行了评比，按得分高低设置个人优秀奖与小组优胜奖两个奖项。党员们普遍感受到这本书架起了科学理论与人民群众联系的桥梁，文风朴实，深入浅出，有针对性；引领思想，引领文化，引领国家建设指明了方向。既讲“怎么看”，又讲“怎么办”，体现了真心、决心、信心的统一，使人民群众认识到国家发展和成就来之不易，同时也看到了政府解决这些问题的决心和方法。党支部书记周翔在交流会上畅谈了对“七个怎么看”的理解，并要求全体党员把握主流，结合商城商圈项目的开发，把具体工作与宏观经济结合起来，坚定不移地走创新驱动之路，解放思想，从技术创新、管理创新、营销创新等方面考虑，做好当前工作，引领公司实现新的大跨跃。

3、党群结对

密切联系群众是党员的义务，也是建立党员管理长效机制的重要保证。公司党支部要求每位党员联系1名群众，由党员与结对对象按照联系群众、服务群众的主旨，共同制订活动计划。并由支委会对各党员提交的结对计划以党小组为单位进行专项评比。

为提高结对的质量，支部集思广义，形成了规范文本，制订出了《党员联系群众结对计划表》，明确了结对的共性计划和个性计划两方面，并在全体党员大会上做了专题宣讲。同时将计划表与结对活动记录一并纳入党员管理手册，要求各党小组长认真履行职能，按月及时检查与推进结对情况，并以书面形式向支委会汇报。

三、主题实践

1、亮牌示范

创先争优活动实施后，支部专门为每一位党员设置了《党员责任岗》铭牌，以“党员责任岗”深化党员岗位承诺，打造党员品牌岗位，以此增强创先争优活动的针对性和实效性。

支部要求每位党员将党员示范牌放置在办公桌的显著位置，在铭牌上载明党员承诺，每位党员面对承诺时刻提醒与激励自己，在工作中以党员的标准严格要求自己，以“五带头、四学四提升、二比二做”为载体，自觉提高工作质量，自觉接受员工监督，自觉发挥先锋模范作用。并通过党群结对活动和先进的表率与导向作用全面提升全体员工的业务水平和职业素养，从而培育一流的业务技能、一流的工作作风，锻造一支战斗力强、执行力优的一流团队，为实现企业的经营目标提供有力保障。

2、岗位竞赛

党支部结合“创百佳、劳动竞赛”等活动，鼓励广大党员干部从项目推进、营销推广、制度建设、共赢发展等方面开展业务练兵、技能竞赛、岗位创新、岗位创优、岗位创效等竞赛活动。

全体党员在创先争优活动中争做学习型、创新型、高效型、服务型、廉洁型共产党员。带头创新思路，为推进企业管理水平的提升做出新的贡献。带头攻坚克难，为企业保持持续竞争力注入新的动力；带头爱岗敬业，在本职岗位创造出一流的工作业绩。

各党小组结合各自的业务块面，分别提出了岗位竞赛计划并付诸实施。行政小组提出了“服务质量提升月”活动，项目小组提出“项目推进月”活动、营销小组提出了“营销抢抓月”活动。各小组提交了竞赛活动的方案，支委会根据小组提交的方案进行了及时的跟进与指导。通过岗位竞赛活动的开展，公司整体服务质量得到进一步提升，党群的干劲得到进一步突显，四季度在商城商圈项目的开发上取了突破性的进展，在集团的大力支持下，公司上下一致努力，克服多方困难，一组团基坑工程顺利于12月20日实现开工，商城商圈项目正式启动。

四、加强学习

公司中心组成员主要是由公司经营层组成，是领导公司发展的核心力量。加强中心组成员的政治素质和领导能力建设，是公司进一步发展壮大的动力源。公司支部按“五好”党支部的标准，认真组织好中心组的学习，并根据学习内容的需要适时扩大到中层以上干部、全体支委和工会委员。10月22日，中心组、支部委员、中层干部和工会委员一起学习了中共中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》。支部纪检委员俞晓春做了题为《在现代企业制度下如何贯彻执行“三重一大”制度》的专题宣讲。俞总结合中央对“三重一大”事项的要求，根据公司实际情况，从民主决策中各个环节注意的问题、制度保障、国有企业管理体制及监督和自我约束机制等方面进行了详细的解读。支部书记周翔强调：学习“三重一大”，不仅是公司党风廉政建设的需要，同时对指导公司的工作实践及民主决策具有重要意义。

11月26日，支部书记周翔同志主持中心组学习会议，专题学习了王燕文书记在市公开选拔领导干部任前集体谈话会上《牢记为民，勤政为民》的讲话。周书记强调公司中心组成员要认真领会王书记的讲话精神：第一要自觉加强党性修养，坚定理想信念；第二要严格要求自己，把员工的发展做为未来几年来最为关心的问题；第三要把决队伍建设作为最重要的问题，从队伍作风建设入手，要坚持求真务实的作风，勇于担当，不断进取，做好工作的分解与衔接，提前谋划各项准备工作，做到思想到位、措施到位，要把创新驱动作为商城商圈项目开展的核心战略；第四要进行系统性学习，要做到政治理论学习与业务知识学习并重，把学习作为终身追求，学以明智、学以致用、学以强身，要结合本职工作，找准开展工作的着力点和切入点，树立起强烈的目标意识、执行意识、责任意识，一步一个脚印，扎扎实实地做好每一件事。第五，要坚持廉政建设常抓不懈，继续完善好制度建设。

五、制度建设

支部根据创先争优活动与创建学习型党组织、学习型企业的要求，在原支部工作制度中增加了“支部学习制度”、“中心组学习制度”、“支部委员工作职责”、“公司宣传报道、网站及汇报与交流管理制度”、“创建学习型企业、学习型党组织的实施方案”、“青年后备干部培养、选拔办法”以及制度化的《支部工作手册》、《党员管理手册》等，这些制度进一步明晰了党支部的工作任务、目标以及支部大会与支部委员会、支部委员的主要工作职能，为支部开展工作提供了方向指引和制度保障。支部通过加强对党员、干部、工会的领导，发挥党员干部的先锋模范作用，以党群组对活动为载体，动员全体员工更加广泛、积极地参与到企业经营管理中去，为实现国有资产保值增值，促进企业又好有快发展，提供了有力的政治保证、思想保证和组织保证。

在整个活动的实施中，我们将持续不断地借鉴兄弟单位的成功做法，努力处理好创先争优活动与做好当前各项工作的关系，做到围绕中心、服务大局、联系实际、科学安排，最终把创先争优活动的成果转化为推动企业发展的强大动力。