招生就业科下学年工作计划作者：刘华春

2020-03-04 01:09:32 来源：范文大全收藏下载本文

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作

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划

刘华春

门源县职业技术学校

2013年9月

2013年下半学年招生就业科工作计划

随着新学期的临近，学校的各项工作将步入正轨。在新学期内，学校的总体工作将继续围绕“提升教学质量”、“加强师德建设”、“注重德育教育”、“巩固招生工作”、“促进就业服务”和“落实全员管理”等方面进行。我招生就业科（以下简称我科室）为进一步做好学校的招生宣传和就业服务工作，推动学校各项工作的全面健康发展，特制定如下工作计划。

一、招生宣传工作

在上学期秋季招生工作的基础上，在本学期内，我科室将积极组织各种力量，继续巩固和做好学校2013年秋季招生、报名工作，具体做法计划如下。

（一）继续深入全县各个乡（镇），加大秋季招生工作的宣传力度

通过全校教职工的共同努力，截至目前，我校今年秋季共招收学生100余名，这与上级下达给我校的招生任务相差甚远。因此在排除万难，保证生源质量的前提下，我科室将继续组织力量深入农户家庭进行动员宣传工作，全力完成秋季招生任务。

（二）认真做好秋季学生的报名工作

近年来，学校春、秋两季学生的报名工作尤为重要，尤其是学生的报名流程显得较为繁琐，各科室间的工作衔接不力，学生的各项资料信息收集不全，进而导致学籍注册工作滞后。因此在开学初，我科室要竭力做好秋季学生的报名工作、认真做好对新生的资格审查工作，及时收集学生的资料信息，做好学生的学籍注册、登记工作，尽量使报名程序简单易行、省时省力。严格把好学生的年龄关、身高关、身体状况关，保证生源质量、拒收问题学生。

（三）积极做好新生的入学教育工作，防止学生辍学、退学，巩固招生

鉴于每学期学生的辍学、退学等现象，我科室将积极做好新生的入学教育工作，稳定学生心态，巩固学校的招生工作。具体做法如下：

1、在校园内摆放招生就业展板、宣传册等物件。让前来报到的学生及学生家长对我校留下深刻的印象。

2、派科室人员组织学生召开讲座，向学生介绍我校的招生就业情况。重点要突出介绍我校近几年的顶岗实习和就业安臵情况。并要对学生作出严格要求，鼓励学生稳定

心态，刻苦学习技术，用发展的眼光看待职业教育。

3、带领学生及家长参观我校的实训车间，并作详细介绍。

4、重点向新生宣传好全省职教会议精神，特别是中、高职衔接的“立交桥”让更多学子圆上“大学梦”。

二、就业安臵服务工作

就业安臵服务工作一直是学校各项工作中的重中之重，应作为一项长期工作来抓紧、抓实。从以往安臵学生实习（就业）的情况来看，学生在企业不稳定，人员流动幅度较大是制约学校就业率稳步提升的瓶颈问题。因此，在本学期内，我科室应从以下方面做起，促进就业安臵服务工作。

（一）认真做好已安臵学生的就业跟踪服务工作

上学期，我科室输送电子技术应用和焊接技术应用专业的共60名学生分别到山东潍坊歌尔电子有限公司、浙江绍兴长江精工钢结构集团和海西州中盐青海昆仑碱业有限公司顶岗实习。但由于种种原因，学生无故离厂、不稳定现象屡见不鲜，这对我校的招生和巩固就业率带来了一定的负面影响。因此，在本学期内，我科室要做好以下几方面工作。

1、要全面掌握在岗实习学生的联系电话，及时更新，随时询问、关心他们的实习、生活和工作情况。

2、对思想不稳定，有离厂意向的学生要及时做好安抚、教育工作，稳定他们的就业心态。

3、对已离厂回家的学生要及时回访、调查，做好详细登记，进行二次安臵就业。

4、要经常与企业沟通，解决学生工作中存在的问题，最大限度地维护学生的切身利益。

（二）集中力量，高质量、高效率地做好学生的职业技能鉴定工作

在本学期内，我科室要积极配合教务处，做好电子六班学生的职业技能鉴定工作，做好学生的复习、考试准备工作，保证高质量、高效率地完成鉴定考试。

（三）利用多种途径搜集企业信息，拓宽就业渠道

在本学期内，我科室要根据自身实际和本着就近安臵的原则下，提早搜集企业用

人信息，尽量联系与专业对口，工资福利待遇优越，且有发展空间的企业。并要亲自赴企业实地考察，了解企业的实际情况、工作岗位、薪资报酬、社会保险等事宜。为学生的实习（就业）保驾护航。

（三）审时度势，集中精力做好学生顶岗实习（就业）工作

这学期内，电子六班学生即将要走向企业进行顶岗实习。因此，我科室要积极、稳妥地做好电子六班学生的实习安臵工作，具体工作计划如下。

1、加强学生上岗前的培训、就业指导、思想品德和职业道德素质的教育。