审报省级文明单位
2020-03-03 12:25:05 来源：范文大全收藏下载本文
审 报 省 级 文 明 单 位
1、省级文明单位评选标准
(一)领导班子坚强有力。坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻江泽民同志"三个代表"要求，坚决执行党的路线、方针、政策。精神文明建设摆上领导议事日程，做到有计划、有部署、有考核。班子成员团结协作，开拓进取，清正廉洁，艰苦奋斗，以身作则，作风民主，在群众中威信高。党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。
(二)业务工作实绩显著。积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，科学决策，依法经营，严格管理，工作效率高，服务质量好，社会效益和经济效益稳步提高，主要业务工作指标达到本行业、本地同类型单位先进水平。
(三)思想道德风尚良好。切实加强思想道德建设，不断提高干部群众的思想道德和科学文化素质。各种思想道德教育活动扎实有效，思想政治工作落到实处，行业风气和干部群众精神状态良好，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。重视科学文化学习，群众性文体活动活跃。计划生育工作好。
(四)环境优美环保达标。环境清洁，绿化美化，卫生管理和环保制度健全、措施落实，环境污染控制等指标达本地先进水平。工作条件逐步改善，服务设施逐步配套，工作环境优美，秩序井然。
(五)治安安全状况良好。治安、安全措施落实，无重大刑事案件，一般刑事案发率和安全事故发生率低于规定指标；民事纠纷少，无赌博、封建迷信活动等问题发生。
（六)创建工作扎实有效。文明单位创建活动计划周全，目标明确，措施具体，责任落实。广泛开展创建文明车间(科室)、文明班组和争当文明员工等活动，创建工作基础扎实。积极参加文明城市、文明社区、文明村镇等属地共建活动。
2、省级文明单位的评选和命名
参加省级文明单位评选和命名的单位，必须符合省级文明单位建设标准。具体范围为：具有法人资格、建有共产党基层组织的各种所有制形式的企事业单位和党政机关、人民团体，包括中央和国家部门直属驻我省的单位。
省级文明单位从市级文明单位中产生，由市精神文明建设(指导)委员会推荐，征求行业主管部门意见，经省精神文明建设委员会审核，报请省委、省政府命名。
省级文明单位评选、命名实行届期制，每两年命名一次。届时未被重新命名为省级文明单位的，省级文明单位荣誉称号即取消。
各级文明单位，分别由各级党委、政府授予荣誉称号，颁发荣誉证书和牌匾。
3、省级文明单位的考评方法
根据“领导班子坚强有力、内部管理实绩显著、创建工作扎实有效、员工素质明显提高、环境面貌整洁优美、社会责任感强烈”等六大考评指标，按照6项考评基本要求、20项考评内容、50条考评项目，通过材料审核、问卷调查、征询意见、实地考察等方式进行考评。
4、省级文明单位创建的意义
文明单位是社会主义物质文明和精神文明建设综合性的最高的集体荣誉称号。集团创建省级文明单位是自身发展的现实需要，是提高员工素养、强化内部管理、提升服务水平、推动各项工作的内在需要，是树立企业更优社会形象和创造企业更优发展环境的外部需要。
5、集团省级文明单位创建阶段任务
（一）准备阶段：（2007年4月—5月）
1、成立集团省级文明单位领导小组和创建办公室，制定创建规划，向市文明办递交省级文明单位创建规划报告。
2、把创建工作列入所属单位和各部（室）的目标管理责任制中；分解职责并落实到各部门。
3、聘请市文明办有关领导讲课；利用集团宣传媒体，大力宣传上级关于精神文明创建工作的指示精神和集团创建省级文明单位的活动开展情况，创建工作做到人人皆知，真正成为大家的自觉行动。
4、各单位（部门）紧紧围绕集团创建规划和落实的创建任务，制定本单位（部门）的创建工作计划和方案，明确创建活动的内容、形式和措施方法。
（二）创建阶段（2007年6月-2008年4月）
对照省级文明单位建设标准，依照创建规划逐项落实。在2008年1月请市文明办进行初验，并提出相关意见和建议。根据初验情况查找不足，及时改进、提高。
（三）总结、申报阶段（2008年5月-6月）
切实做好省级文明创建工作的检查、总结、申报工作，收集、整理、汇总有关材料、图片、实物，形成自评报告并向市文明办递交申报并要求验收的报告。
（四）迎评验收、巩固阶段（2008年7月始）
按验收时间和内容要求做好各项迎检工作，创建重点阶段工作全部完成并经过验收后，要结合形势发展和集团实际，认真总结创建经验和面临的问题，积极采取新措施、新方法，进一步巩固创建成果，大力推动创建工作向纵深发展。
6、集团创建省级文明单位大事记
一、2006年下半年制订《绍兴市水务集团五年发展规划（2006—2010）》，把创建成为省级文明单位列入集团五年发展规划目标；
二、2007年2月，制订新年工作思路把创建省级文明单位列入年度工作计划，同时把创建省级文明单位列为年度八项重点工作之一，明确创建工作的总体目标、要求及责任人和责任部门；
三、2007年4月6日，成立省级文明单位创建领导小组，设立创建工作办
公室；
四、2007年4月19日，制订省级文明单位创建规划；
五、2007年4月19日，集团所属市自来水公司越城营业所通过省首家城市供水现代化营业所评审验收；
六、2007年4月23日，向市文明办递交《要求把绍兴市水务集团有限公司
列入省级文明单位创建规划的申请报告》；
七、2007年4月28日，参加市“行风（效能）热线进乡镇活动，在东湖镇现场提供为民服务；
八、2007年5月28日，根据集团省级文明单位创建规划，分解、落实工作
职责，印发《省级文明单位创建工作任务分解书》；
九、2007年6月1日，集团启动标准化建设和管理完善工作，提升集团科学、规范管理水平；
十、2007年6月10日，《绍兴水报》开辟省级文明单位创建专版，营造“全员知晓、共同创建”的氛围；
十一、2007年6月13日，集团举办省级文明单位创建知识专题讲座，邀请市文明办领导到集团讲解省级文明单位创建知识；
十二、2007年6月13日，截污样板工程天成花园雨污系统改造胜利完工；
十三、2007年7月，制订集团“文明处室标准”、“机关工作人员行为标准”、“文明职工标准”；
十四、2007年8月2日，制订集团文明交通共建活动方案，开展“安全、畅通、和谐”为主题的文明交通“四让”教育实践活动和市区交通文明共建主题实践活动，在解放南路和环城南路交叉口实施现场交通管理活动；
十五、2007年8月初，集团深化“强素质、能干事、为水务事业发展多作贡献“主题教育全面展开；
十六、2007年8月31日，集团开展“联社结对创文明、联户结对脱贫困”活动，走访社区、慰问困难户；
十七、2007年9月，集团开展“水务公众开放日”活动，组织三百多名社会各界代表参观供排水系统，让市民零距离感受放心水；
十八、2007年9月10日，集团出资赞助市文明委举办的城市公共礼仪大奖赛（迎奥运盛会、行公共礼仪、树文明新风）及“百部优秀电影进校园”活动；
十九、2007年9月18日，市文明办公布2008年度各级文明单位创建规划单位，集团公司列为省级文明单位创建规划单位；
二
十、2007年10月10日，选派第四任驻村指导员到诸几里浦马骊村担任农村指导员；
二十一、2007年10月16日，组织集团十一名窗口单位及文明单位创建单位干部职工参加“绍兴城市公共文明礼仪80条”培训，全部获得合格证书；
二十二、2007年11月18日，举行党的十七大精神专题报告会；
二十三、2007年底，市区清水截污工程完成18个生活小区雨污系统改造，近7000户住户污水入网，市区污水收集率提升近6%；
二十四、2007年12月，集团“管道革命”破解全国性难题得到陈加元副省长批示，要求在全省推广应用，并引起行业巨大反响；
二十五、2008年1月10日，绍兴污水处理三期工程建成通水，钱塘江日处理20万吨污水工程开工；
二十六、2007年12月，集团完成《绍兴水务企业形象构建》课题研究，并计划分步实施；
二十七、2008年1月，开展向结对村和结对社区（贫困户）“送温暖、献爱心”活动，为老党员、困难户送上慰问金，为结对村和社区捐赠电脑。组织职工爱心捐款达14万元捐赠给市慈善总会；
二十八、2008年1月3日，集团环境卫生创建工作有成效，被市爱卫会命名为“市卫生单位”；
二十九、2008年1月8日，市文明办对我集团省级文明单位创建工作进行初验，对创建工作取得成绩给予充分肯定； 三
十、2008年1月10起，广泛组织干部职工参加市文明办组织、我集团协办的“绍兴城市公共礼仪知识竞赛”；
三十
一、2008年2月25日，集团召开省级文明单位创建工作会议。把省级
文明单位创建列入2008年度集团八项重点工作；
三十
二、2008年3月，按照市文明办下发的关于创建全国文明城市的责职分解，做好水质、市区污水收集率及窗口服务的相关工作并达到要求；
三十
三、2008年3月，绍兴应急备用水厂及配套管网一期工程初步设计协调会召开，标志此项工程全面启动；
三十
四、2008年3月20日，集团组织开展“创业创新、走在前列”讨论活动；
三十
五、2008年3月24日，集团举办“立足岗位、创业创新、走在前列”职工演讲比赛；
三十
六、2008年3月28日，市直机关党工委、市文明办表彰我集团为2007年度市“结对共建、结对帮护”活动先进单位；
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七、2008年4月15，集团召开文明单位创建动员大会，对文明创建工作进行再动员、再部署；
三十
八、2008年5月14日，集团召开省级文明单位创建工作汇报交流会，各责任部门按照分解的职责进行汇报，并提出下一步打算和建议；
三十
九、2008年5月14日，在四川汶川地震发生后的第三天，集团向四川
地震灾区人民捐赠50万元，其中职工捐款达30万元；
四
十、2008年5月15日，集团召开“创业创新、争创一流水务”先进事迹报告会，全国建设系统劳模沈刚作先进事迹报告；
四十
一、2008年5月20日，组建12人供水抢修突击队奔赴四川都江堰抗震救灾；
四十
二、2008年5月22日集团组织党员为受震灾区交纳“特殊党费”，360多名党员和20多名入学积极分子共计交纳特殊党费30余万元；
四十
三、2008年5月23日，根据市委办、市府办相关文件精神和要求，集团开展“百个部门结对帮护百个经济薄弱村奔小康”活动，新昌县七星街道杨梅山村成为集团结对帮护村；
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四、2008年5月27日，集团召开省级文明单位创建迎检考核责任分解工作会议。各责任部门按照相应责任开展迎接考核验收冲刺阶段的各项工作。
四十
五、2008年6月6日，集团印制《创建省级文明单位知识手册》，每一位员工人手一份。
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