学校少先队工作考核细则通用版

2020-03-02 19:16:48 来源:范文大全收藏下载本文

四棵树镇更生学校2015-2016学年第一学期

中队辅导员工作考核制度

一、组织建设(30分)

1、辅导员队伍健全:

认真执行《中队辅导员管理规定》(4分)

学校大、中队辅导员配备率达100%,相对稳定(2分)

定期召开中队辅导员例会(2分)

每学期对中队辅导员培训不少于2次(3分)

建立校外辅导员队伍,工作效果好(3分)

2、少先队大、中、小队组织健全:

队干部配备齐全,并分工明确(2分)

定期召开队干部例会(2分)

各级队干部每学期至少培训4次(2分)

充分发挥队员小主人作用(有队干部的工作印迹)(2分)

3、少先队建队率100%,队龄儿童入队率100%(建队、入队手续完善,有材料)(2分)

做好队前教育(2分)

4、少先队年初有计划、年度有总结(2分)

建少先队工作档案管理制度(2分)

二、阵地建设(32分)

1、有固定队室(3分)

2、有一定规模的校外活动基地(2分)

3、少先队宣传阵地稳固,有特色。

有队员自办的黑板报、宣传窗等,每月一期,宣传效果好(2分)

有少先队广播站(或电视台)有制度、有内容、有听(观)众。(2 分)

各中队建立中队角:如红领巾角、卫生角、科技角、读书角,并定期更换内容,检查使用情况。(2分)

建有一支小型以上鼓号队或管乐队:会演奏少先队基本曲目,活动和训练正常(8分)

坚持队日制度 (2分)(早上出大队旗,广播站(或电视台)专题开播下午安排大(或中)队活动。)

三、教育活动(20分)

1、少先队大、中、小队活动健全

中小队每月至少各有一次活动(3分)

大队每学期至少有一次全员性的活动(3分)

(活动有主题、有方案、有总结,并能按少先队活动程序开展)

2、积极参加上级少先队组织的各项比赛和活动。(3分)

3、学校建立争章达标制度与流程,争章活动正常开展(2分)

4、积极开展“手拉手”活动,有一个较为固定的“手拉手”联谊校(2分)

6、积极开展本校特色活动,有成绩、有影响(4分)

五、其他工作(10分)

积极完成上级少工委布置的各项任务(3分),

认真撰写少先队工作笔记,积极参加少先队论文评选活动(2分)

按时上报各类文字材料(工作计划、总结、有关表册) (2分)

四棵树镇更生学校

2015年9月

学校少先队工作考核细则

学校少先队工作考核细则

少先队工作考核细则

少先队考核细则

区少先队工作量化考核细则

学校安全工作考核细则

学校共青团工作考核细则

学校工作考核评价细则

学校少先队工作管理评分细则

少先队日常检查考核细则

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学校少先队工作考核细则通用版
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