无烟医院总结

2020-03-03 03:26:32 来源：范文大全收藏下载本文

牡丹江市皮防所

创建“无烟医院”工作总结

为响应国家卫生部号召，认真贯彻我市卫生局有关文件精神，最大限度保障干部职工及患者的身心健康，树立广大医务工作者的良好形象，消除因吸烟引起的火灾隐患，我所于

年

月开展了一系列创建“无烟医院”活动。经过全体干部职工的共同努力，我所吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现控烟工作总结汇报如下:

一、领导重视，明确职责

我所领导班子高度重视，率先垂范，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全所控烟，将创建“无烟医院”纳入我所中心工作中来，努力在2011年成功创建无吸烟医院。为让创建“无烟医院”活动掷地有声，我所制定了系统的活动方案，并建立了由一把手抓全盘，分管副所长抓具体，办公室主任全面监督的控烟领导小组，完善了控烟工作的长效机制；建立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责所内所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为，宣传吸烟的危害和定期（行政查房）对各区域进行检查，并作好工作记录。

二、制度健全，措施得力为更好推进控烟各项工作，我所先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《医院员工禁烟制度》、《禁烟工作督查制度》、《禁烟工作奖惩制度》等控烟规章制度。在彰显部位张贴禁烟标示划定禁烟区、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责病房、办公室、走廊、楼道和电梯等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。督查小组定期（行政查房）对各职能部门和临床科室进行检查，对吸烟的本所职工,进行批评教，并给予50元处罚。并对在控烟活动中表现突出的并取得显著成效的科室和个人给予了一定奖励。

三、健康教育，人人参与

6月初，我所领导班子组织实施，成功开展了一次“控烟由我做起”的动员大会，会上我所所长陈丹迎与10名部门主要负责人签订了“无烟科室责任书”，营造了良好的控烟氛围。我所在做好对来所就诊住院的患者以及陪护人员医疗服务的同时，努力做好对他们的控烟宣传工作，先后组织了2场“吸烟与健康”知识讲座，切实提高了患者及家属的控烟意识，使他们自觉遵守和维护我所的戒烟工作。

四、广泛宣传、营造氛围

结合我所实际工作，采取多形式、多渠道因地制宜地广泛开展控烟宣传教育活动。在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，我所已发放200余张“无烟医院”倡议书，宣传知识讲座2场，新制禁烟标识10余块，大横幅（标语）1张，回收烟灰缸10具。

通过一系列无烟医院的建设工作和我所全体干部职工的共同努力，我所控烟工作取得了很大的进展，经过本次活动的广泛宣传不仅使广大职工及患者更加深刻的理解和认识到实施控烟工作的意义，更提高了全体干部职工以及患者的控烟自觉性和主动性，真正达到了控烟目的，现我所控烟知晓率达100%、参与率达100%、吸烟率也大幅度下降，基本实现“无烟医院”的创建。

牡丹江市皮肤病防治研究所

2011年9月16日