安全生产教育培训制度

2020-03-02 04:12:13 来源:范文大全收藏下载本文

安全生产教育培训制度

为了提高公司员工的安全技术素质,遵守各项安全工作的规章制度、标准,增强职工自我保护能力,保障人身和设备的安全。为实现安全生产、文明施工,特订立本制度。

一、级别教育内容:

1. 凡被录取的人员(包括临时工、大专生和技校生)

均需经过公司、项目部和班组的三级教育,并经“安

全生产操作规程”考试后,方可进入施工现场工作。

2. 设备安全部负责进行公司安全教育,未经公司级安

全教育或“安全生产操作规程”考试不合格者,项

目部和班组应拒绝接收。擅自安排其他工作的,设

备安全部应停止其工作。若因此发生的后果,则要

追究安排人的责任。

3. 公司级安全教育结束后,由设备安全部命题进行“安

全生产操作规程”考试,经考试合格(80分以上)

后随即转入项目部和班组的安全教育。

4. 外包项目施工人员,设备安全部进行安全资质审查,

并负责或授权有关单位进行必要的安全教育,必要

时进行“安全生产操作规程”考试,合格后准于进

入工地工作。

二、特殊工种专业性安全教育:

1. 全公司各安全生产和生产管理岗位人员都必需经过

专业安全技术培训。

2. 焊接、起重、电工、架子工、塔机拆装等特殊工种

都必需经过当地劳动部门的特殊技术培训,经开始合格取得特殊工种上岗操作证后,方可从事本工作。并按主管部门要求定期参加学习、培训、换证等工作。

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