点评通知
2020-03-03 03:52:24 来源：范文大全收藏下载本文
领导小组办„2010‟7号
关于印发《黑龙江联通关于在创先争优活动中 切实做好领导点评工作的指导意见》的通知
各地市分公司，省公司直属机关党委：
公开承诺、领导点评、群众评议是推动创先争优活动深入开展的重要手段。领导点评作为创先争优活动的重要环节，是强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施。为落实好领导点评工作，按照集团公司创先争优活动领导小组有关指示精神，并结合黑龙江联通实际，制定了《黑龙江联通关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的指导意见》，现予印发，请结合本单位实际和创先争优活动情况，认真做好领导点评。
二○一○年十二月九日
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黑龙江联通关于在创先争优活动中
切实做好领导点评工作
的指导意见
领导点评是推进创先争优活动的重要方式之一，也是公开承诺的后续工作。实行领导点评对于促进基层党组织和党员更好地结合本单位实际和工作特点完善承诺内容、督促履行承诺有着重要作用。为贯彻落实中央企业、集团公司创先争优活动领导小组有关指示精神，切实做好领导点评工作，特提出如下指导意见：
一、领导点评的目的
领导点评是指上级党组织对下级党组织、各单位党组织负责人对本单位及所属基层党组织、各基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行的指导性评价。通过点评，促进各级基层党组织和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向，努力找准自身存在的差距和问题，切实对照所作的承诺扎实工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动公司创先争优活动深入、有序、健康开展。
二、点评的责任主体
领导点评的责任主体原则上根据党组织隶属关系确定。
—2— 上级党组织对下级党组织、各单位党组织负责人对本单位及所属基层党组织、各基层党支部对党员进行点评。
三、领导点评的主要内容
（一）对推动和服务公司中心工作情况进行点评。上级党组织要对基层党组织，通过开展创先争优活动，深入学习科学发展观，推动本单位生产经营和重点任务完成的情况，为员工办实事、好事情况，加强党组织和党员队伍建设情况进行点评；基层党组织对党员立足岗位争创佳绩、联系群众服务群众等方面情况进行点评。
（二）对开展创先争优活动情况进行点评。上级党组织对基层党组织开展创先争优活动、基层党支部对党员参与创先争优活动情况，包括思想认识、组织动员、领导保障、参与积极性等方面做出指导性评价，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力的方向。
（三）对公开承诺内容进行点评。上级党组织对下级党组织、基层党组织对党员公开承诺的内容提出指导性评价意见，包括承诺内容是否围绕本职工作、是否体现了先进性要求、是否结合了职责任务和岗位实际、是否回应了群众的期盼以及党员领导干部的承诺标准是否高于一般党员、公开承诺的事项是否好记好评切实可行等。
（四）对履行承诺情况进行点评。上级党组织对下级党组织、基层党组织对党员进行公开承诺之后履诺践诺情况要
—3— 进行跟踪落实、定期点评，包括履行承诺的态度是否积极、措施是否有力、效果是否明显、存在什么问题、进一步努力的方向等。
四、点评方式
（一）集中点评。通过组织召开民主生活（扩大）会、专题会议等形式，对基层党组织开展创先争优活动的情况进行集中点评。基层党组织负责人利用组织生活会、支部大会、集中学习培训等对党员进行集中点评。
（二）现场点评。上级党组织负责人对基层党组织的点评，可结合召开有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。各基层党组织也可采取化整为零的方式，通过部门例会、碰头会、党员群众代表座谈会，进行现场点评，或结合年度考核、个别谈话活动，由基层党支部负责人或部门领导对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。
党支部书记对党员的点评，建议采取召开支部党员大会的方式集中点评，也可结合“三会一课”、党员活动日等经常性活动进行。
五、点评的步骤
（一）汇报情况。各地市分公司和省公司直属机关党委应于12月28日前向省公司报送本单位开展创先争优活动工作小结。小结内容应涵盖本单位活动开展情况、取得效果、亮点工作、经验及下一阶段打算等内容，以便于省公司党委对各地市分公司活动开展情况进行全面点评。
—4— 党员个人应于12月20日前填写《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》(见附件2)，重点说明本人公开承诺的履行情况、争当优秀共产党员情况。
（二）实施点评。上级党组织（省公司党委）或点评人（各地市分公司党委主要负责人、机关各支部书记）结合实际对点评对象肯定成绩、指出问题和不足、提出意见和建议；点评结束后，及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》(见附件1)或《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》。省公司党委于12月30日前完成对各地市分公司党委的点评，各地市分公司党委书记（主持工作副书记）对本单位基层党支部，各地市分公司党支部、省公司直属机关各支部对党员的点评工作要求于12月24日前完成。
各地市分公司基层党组织的《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》和《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》由本单位按要求存档备查。
（三）整理公开。点评结束后，省公司及各地市分公司创先争优活动办公室应认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。
（四）整改落实。对于各级点评人提出的点评意见，应及时反馈至各基层党组织和党员，认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复点评人。
领导点评时，可以邀请部分入党积极分子、考察对象和基层群众代表参加，并充分发表意见和建议。点评领导要充分结合提出的意见和建议，提出整改要求。
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六、有关要求
（一）推动中心工作。要紧紧围绕公司中心任务、发展目标和重点工作，根据基层党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，推动中央和上级党组织指示精神的贯彻落实，防止基层不重视、支部不落实、党员不行动，创先争优活动和中心工作“两张皮”。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，要及时提出批评，责令限期整改。省公司创先争优活动领导小组办公室将对领导点评工作进行督导抽查，督促逐项落实有关工作措施，确保领导点评真正取得实效。
（二）落实领导责任。各地市分公司党委、省公司直属机关所属党组织要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个基层党支部和党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖。党员领导干部特别是“一把手”要认真结合工作，开展点评，发挥示范引导作用，带动面上领导点评工作深入开展。
（三）解决实际问题。联系基层实际，回应群众期盼，注意触及基层党组织在推动公司发展，促进和谐、服务群众和基层组织建设等方面存在的突出问题，指导基层党组织和党员制定具体的改进措施，切实帮助解决存在的困难，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动学习实践活动整改
—6— 措施落实、解决基层党组织建设突出问题的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。
（四）做好充分准备。要认真进行调查研究，广泛征求群众意见，真实掌握基层党组织和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效。点评时，要认真听取基层党组织和党员汇报，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。
（五）强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要坚持鼓励为主，积极引导，深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，在全公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
领导点评原则上每季度进行一次，各地市分公司党委和省公司直属机关党委要抓紧制定创先争优活动领导点评工作的具体安排。2010年12月30日前将点评情况上报省公司创先争优活动领导小组办公室。
附件：1.基层党组织点评登记表（参考）
2.党员点评登记表（参考）
主题词： 党群 活动 意见 印发 通知
中国联合网络通信集团有限公司黑龙江省分公司综合部 2010年12月9日印发
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