华东交通大学一辩手
2020-03-02 20:37:04 来源：范文大全收藏下载本文
立論：
王笑磊（反方，不利於）
跳槽：牲口離開原槽，到別處去吃食，喻人離開原來的工作，另謀高就。
個人發展，包括價值觀、世界觀、事業等的發展。
不利原因：
第一，跳到哪個槽去是未知的，很多東西都是表面看著風光，進去以後才知道並非如此；
第二，跳槽基於個人感情及利益考慮，對人真正的價值觀、世界養成不利；第三，跳槽意味著事業重新開始，以前所積累下的基礎不再擁有。
夜雨孤竹（正方，有利於）
人之所以要跳槽是因為希望得到一個更好的工作環境、適度的跳槽，是有利於增見識、長才幹的。它會發展空間，能學到更多的經驗，實現更高的自我價值，不斷的提升自己，主動實現優化配置。所以有計劃的跳槽有利於人才的發展。
自由辯論：
王笑磊：對方辯友說要有計劃地跳槽，這是把跳槽限定在了一個狹小的範圍內。請問無計畫的跳槽算不算跳槽？
夜雨孤竹：當然不算如果沒有下一份計畫那不叫跳槽而叫辭職，就像幫了繩子跳崖叫蹦極，沒幫呢？那叫自殺！
王笑磊：對方辯友的意思是不是有計劃的跳槽應該叫合理流動呢？跳槽的本來意思，就是為了追求高收入或者更好的工作環境，請問盲目跳槽的目的是為了追求低收入、更差的工作環境嗎？
夜雨孤竹：對方辯友是要把有計劃的跳槽從跳槽裡分割出去嘍？
王笑磊：好，我們且不談無計畫的跳槽。請問對方辯友在制定計劃的時候，資訊來源是什麼？
夜雨孤竹：有很多，新聞，朋友，媒體，等等等等
王笑磊：對方辯友相信自己能從這些資訊來源中，判斷出新的公司、新的崗位，甚至於新的同事，會適合自己的發展嗎？
夜雨孤竹：我們為什麼要跳槽？因為下一個”槽“比現在這個”槽“要好，如果連這都搞不清楚還算是\"有計劃的跳槽\"麼？
王笑磊：對方辯友的意思，只有那些跳對了的算跳槽，跳不對的就不算跳槽。一定要讓老闆給你簽字畫押，我這個公司非常牛，你來之後能有多好的發展，這樣才算是跳槽？夜雨孤竹：跳不對的應該算是無計畫的，盲目的跳槽，這個就像是跳傘，你不帶傘包直接往下跳或者帶了傘包卻不會使用，那叫跳傘麼？
王笑磊：我跳槽的時候，作了非常詳細的計畫，從親戚朋友那兒得到了消息，從老闆那兒得到了保證，還對自己作了職業測評，請問這樣能成功嗎？
夜雨孤竹：至少這樣的成功率會高得多。對方辯友剛才說跳槽的本來意思就是為了追求高收入或者更好的工作環境，請問，追求高收入或者更好的工作環境錯了麼？
王笑磊：這麼說失敗的那些還不算是跳槽嘍？ 或者說，還不算是有計劃的跳槽？夜雨孤竹：請先回答我的問題.......
王笑磊：追求不錯，但是跳槽錯了，請對方辯友不要離題
夜雨孤竹：也就是跳槽本身是不錯的，對方辯友所說的那些失敗是執行上的問題，是這樣麼？
王笑磊：對方辯友，我說的是追求沒有錯，是不是說在原崗位上的人，就是那種玩物喪志、沒有追求的人呢？
夜雨孤竹：人各有志，跳槽的人比起在原崗位上的人多了一絲勇氣，少了一絲迂腐，不是麼？
王笑磊：對方辯友的意思是在原崗位上的人都是沒有勇氣的，都是迂腐的，請問這句話你敢跟你的新老闆說嗎？
夜雨孤竹：我沒有說“原崗位上的人都是沒有勇氣的，都是迂腐的”請對方辯友不要偷換概念。
王笑磊：但對方辯不是認為跳槽的人比原崗位上的人更有勇氣、更不迂腐嗎？
夜雨孤竹：是的，這符合客觀現實，但我沒有說過“原崗位上的人都是沒有勇氣的，都是迂腐的”
王笑磊：哦，如果在一個非常難做的崗位上，一個人奮鬥著，另一個人退縮了，請問誰更有勇氣？
夜雨孤竹：在一個毫無前途的崗位上，一個人害怕丟了飯碗，而另一個人積極尋找其他機會，請問誰更有勇氣？
王笑磊：再問對方辯友，我們在遇到不利境況的時候，是主動地想辦法改變環境的人更有勇氣，還是無奈跳槽的人更有勇氣？
夜雨孤竹：那我們在無力改變環境的時候，是猶豫不前的人更有勇氣還是勇於尋找新的出路的人更有勇氣呢？
王笑磊：猶豫不前的人未必沒有勇氣，或許他們考慮得更加周全；勇於尋找新出路的未必有勇氣，或者是無奈的放棄。所以對方辯友，不要以有沒有勇氣還評判一個跳槽者，任何一個跳槽者都有原因，你一棒子就把所有的跳槽者都弄得有勇氣了，恐怕跳槽者自己都會苦笑啊
夜雨孤竹：如果跳槽者沒有勇氣他會拋棄現在的工作麼？
王笑磊：如果這樣的話，我或許還應該用剛那些話還回應對方辯友，請參照前面
夜雨孤竹：古語說：“俊鳥登高枝。”“良禽擇木而息”難道對方辯友連這麼淺顯的道理都不知道麼？
王笑磊：請問對方辯友如何看待下面這個小故事：孩子放牛時，看牛吃不到遠處的草，於是他把韁繩解開了，結果牛吃到了很多地方的草，但回去的時候肚子還是扁的。後來父親把牛韁繩放得很短，於是牛老老實實地吃了韁繩所能及範圍內的草。遠處的未必好，身邊的未必差，只是我們的眼光不同而已。
夜雨孤竹：如果這頭牛身處沙漠而遠處是綠洲呢？我們還要選擇沙漠而無視綠洲麼？王笑磊：對方辯友，如果你身處綠洲之中，你還會選擇跳槽嗎？
夜雨孤竹：我還可以去能夠使我生活更好的綠洲啊
王笑磊：對方辯友一直在談勇氣，我想問一下，對於我們來說，是改造沙漠需要更大的勇氣，還是奔向綠洲需要更大的勇氣？
夜雨孤竹：是在沙漠裡等死需要勇氣還是尋找綠洲需要更打勇氣？
王笑磊：對方辯友何以得知遠處的綠洲，不是海市蜃樓呢？
夜雨孤竹：即使是海市蜃樓，最後的結果不也是沙漠麼？我們又損失了什麼呢？至少我們為我們的夢想拼搏過了！
王笑磊：對方辯友的意思是，我們跳槽，未必對個人發展有利嘍？
夜雨孤竹：為我們的夢想拼搏難道不是一種收穫麼？
王笑磊：是一種收穫，但是對個人發展有利嗎？
夜雨孤竹：有收穫難道有可能不利麼？
王笑磊：有收穫，但損失對方辯友為何不計呢？
夜雨孤竹：任何事情都是有風險的，前幾天火車又出軌了，對方辯友是不是從此告別火車？
王笑磊：要進行利弊的比較，自然不該告別火車，但是當火車的死亡率超過百分之五十的時候，對方辯友還願意繼續待在火車上嗎？
夜雨孤竹：現在股市十個人有九個賠錢，為什麼還有那麼多人將資金投入股市？王笑磊：這麼說對方辯友認定他們一定會大發嘍？股市上有個概念，叫套牢，不知你聽說過沒有？
夜雨孤竹：但是為什麼還有那麼多人將資金投入股市呢？對方辯友是不是認為股市是不是該關閉了？
王笑磊：對方辯友，歷史上已經有過無數次金融騙局，這次的金融騙局是空前的，華爾街僅發行的債券就高達五百萬億美元。諸多的經濟學家也指出，中國股市是世界上最不靠譜的股市。股民們的做法，就像是懷揣兩塊錢，心懷五百萬的彩民一般，您以這種心態看他們，恐怕跳槽有利於個人發展的概率，就像是中五百萬了
夜雨孤竹：*之前中國沒有跳槽一說，結果怎樣？國貧民窮啊！難道對對方辯友沒有什麼啟示麼？
王笑磊：對方辯友認為是跳槽把中國經濟給搞火了，不是我們改革開放後的那一系列好政策？
夜雨孤竹：改革開放後的那一系列好政策是為了什麼？解放生產力，跳槽同樣是解放生產力的一部分啊！
王笑磊：提醒對方辯友，你已離題萬里，跳槽對於社會的作用，我們這裡不談，只談個人發展。還是再問對方辯友一句：你如何保證自己計畫中新單位資訊來源是可靠的？
夜雨孤竹：如果那些消息都是不可靠的我還能相信誰呢？對方辯友是不是認為現在中國的和諧社會充滿了欺詐？
王笑磊：對方辯友，連國家統計局的數字我們都不敢信，你找來的消息我們如何敢信？夜雨孤竹：對方辯友是以否定一切的態度來看世界啊！那你快點摸摸自己的眼睛，看看是不是被換過？
王笑磊：我並沒有否定一切，只是想請對方辯友拿出新單位資訊來源可靠的證據而已王笑磊：對方辯友每次遇到我這種問題的時候，都是採用同一種句式：難道對方辯友認為不？我認為是或者不，真的有那麼重要嗎？關鍵是對方辯友你能不能確定啊
夜雨孤竹：如果身邊人的話我都不能相信那就更證明了我應該換一個環境了
王笑磊：對方辯友，當我們聽到一個人對於本單位的看法時，他可能是在本單位裡抑鬱不得志的，也可能是躊躇滿志的，請問聽到這兩種完全不同的資訊時，你信哪個？
夜雨孤竹：首先我要對他的單位進行一定的瞭解才可以分辨。對方辯友，你對於“樹挪死，人挪活”這句話是怎麼看的？
王笑磊：對方辯友，你對他的單位進行瞭解，請問你能比他更瞭解那個單位嗎？樹挪死，人挪活是需要一定條件的，人不挪就不活？恐怕是那種瀕死的人才會如此，所以這句話是加了一個前提，但請對方辯友論證一下所有不跳槽的人都是非死不可的。
夜雨孤竹：我不知道對方辯友怎麼得出“所有不跳槽的人都是非死不可的”我並不認為所有跳槽的人都是非死不可的，我只是認為跳槽可以讓他們獲得更多而已
王笑磊：如果不跳槽的人並不是非死不可的，對方辯友何以用“人挪活”論證自己的觀點呢？是不是對方辯友要告訴我：人挪不挪都活呢？
夜雨孤竹：“人挪活”是說明人如果換個環境會活的更好的意思，並不是“不挪就死”，請對方辯友不要修改我的發言平
王笑磊：既然挪不挪都活，那請問對方辯友提出這句話，是要論證什麼？
夜雨孤竹：依舊是我方反復強調的即“跳槽”是為了活得更好。沒有廣袤高遠的志向，沒有天涯海角的經歷，沒有游走四方的人生，是遺憾的人生。漫漫人生路，誰不渴望多走幾步呢！
王笑磊：哦，既然挪不挪都可以活，那為何挪了就可以活得更好？
夜雨孤竹：沒有廣袤高遠的志向，沒有天涯海角的經歷，沒有游走四方的人生，是遺憾的人生。漫漫人生路，誰不渴望多走幾步呢！
王笑磊：在原單位就是沒有志向，跳了槽就是有志向，請對方辯友論證這一邏輯夜雨孤竹：這就和一個學校環境不好轉學成績會好很多一個道理
王笑磊：那就再請對方辯友論證，轉學的同學全都是因為原學校環境不好
夜雨孤竹：如果不是原學校不好他為啥要轉學呢？
王笑磊總結：
對方辯友今天的邏輯就是以下四條：
第一，我們只管有計劃的跳槽；
第二，不成功的跳槽不算是有計劃的跳槽；
第三，只要是成功的換工作，全都算是跳槽；
其實我本來的計畫，是要跟對方討論兩種情況的，第一種情況是盲目跳槽的，只是對方辯友說盲目跳槽不算跳槽，為了能夠與對方辯友繼續深入地探討下去，我沒有糾纏這個問題。但我真想問對方辯友一句：盲目跳槽真的不算嗎？如果對方辯友異議的話，可以看我找出來的跳槽的概念，即離職，另謀高就，盲目跳槽的人意思不是要另謀高就？儘管他們可能遇到一個爛單位，但他們的目的是不是要另謀高就？
我想與對方辯友討論的第二種情況，是有計劃的跳槽者，他們跳槽後就一定會有更好的發展嗎？我們獲取新單位的資訊，往往是親戚朋友的介紹、新單位的宣傳、自己的體驗、新聞媒體的報導，請問這些資訊來源真的可靠嗎？親戚朋友的介紹，難免要帶上他們自己的感情色彩，我們能夠從中分辨出真實可靠的資訊嗎？新單位的宣傳中，對方辯友見過那些把自己的弱點告訴別人的宣傳嗎？自己的體驗中，自己真能比在這個單位中的親戚朋友更加瞭解
這個單位？新聞媒體的主要目的是報導新聞，吸引人們的眼球，他們喜歡看到一個單位的壞處，就告訴你這個單位很壞，你能篩選出正確的資訊嗎？
我們可以回憶一下自己，在我們高中的時候，幾乎每個孩子都想像著大學是多麼的美好，我們可以不用受老師的管束，想玩多長時間就玩多長時間。等我們大學畢業以後，我們還可以得到一份很好的工作……但人真到了大學裡，往往會覺得空虛，覺得寂寞。有很多大學生都在感歎：高中多好啊，那時雖然苦一點，累一點，但至少有自己的奮鬥目標。這說明了什麼？我們遠處看到的，未必是好的，珍惜眼前的，眼前的就是最好的。
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