公务员业务提升活动实施方案

2020-03-02 08:51:14 来源：范文大全收藏下载本文

公务员业务提升活动实施方案

根据*办文【2011】31号文《关于印发的通知》文件精神，为扎实有效推进“两转两提”，进一步深化和推动岗位练兵活动持续开展，以业务提升促能力提升、效率提升和作风转变，《中共***委***人民政府关于加强公务员队伍建设的意见》（郑发[2009]29号）精神，为切实推进“学习型”机关建设，形成全体干部学业务、钻业务、比业务的良好风气，有效推进我局工作和业务管理提水平、上台阶，特制订交通运输局业务提升活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主线，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，按照市委、市政府的决策部署和要求，我单位以“转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质”为重点，围绕“*****”的城市目标，将公务员业务提升活动与创先争优活动有机结合起来，开展形式多样的业务提升活动，以切实提高全体公务员思想政治觉悟和执政为民的能力，为推进我市交通运输事业又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、活动范围、主要目标和活动方式

（一）活动范围：局机关及各二级机构。

（二）主要目标：按照“四个重在”、“两转两提”和“十个不允许”的要求，以学习贯彻《中华人民共和国公务员法》为主题，努力学习政策法规和业务知识等，进一步提升公务员的综合素质，引导公务员立足岗位、忠诚履职、恪尽职守、转变作风、勤政为民，努力造就一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的高素质公务员队伍，全面提升局机关的文明创建水平，塑造人民满意公务员新形象。

（三）活动方式：根据交通工作的实际，提升活动主要采取业务讲座、定期培训、自学、交流、外出调研学习等方式。交通运输局将结合今年年初制定的学习计划的要求，组织全体职工学理论、学政策、学业务、学技能，进一步增强做好交通工作的责任心和自觉心。

三、组织领导

为切实加强对争创活动的领导，经研究决定，成立以党委副书记刘建军为组长，各单位党支部书记为成员的交通运输局争创人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责创建活动的日常工作。办公室设在局人事科。

四、主要内容

（一）建立竞赛目录，完善业务题库。

一是科学建立本单位竞赛目录，对主要业务进行梳理、分类，制定出各项业务的工作标准、工作流程、工作方法以及达到的工作目标。

二是要在2010年岗位练兵活动的基础上，进一步完善业务题库，明确业务学习的内容，组织公务员开展多种形式的业务提升活动。

(二)明确细化培训内容，深入开展业务竞赛。

一是围绕市委、市政府中心工作，结合实际，大力开展业务提升培训，培训内容以公务员公共应知应会知识和岗位应知应会知识为主（公共应知应会知识包括基本知识和新知识、法律法规和新法规、基本政策和新政策、基本市情和新市情、重大机遇和新机遇，岗位应知应会知识主要包括履行本职岗位所需的政策法规、专业知识和技能）。

二是在全局组织开展公务员基本技能竞赛和专项业务竞赛活动，通过竞赛选拨、评选先进典型，营造比服务、比效率、比贡献、比发展，形成“比、争、创的良好氛围。

五、方法步骤

（一）宣传动员阶段。（8月份）

根据市公务员业务提升活动领导小组办公室召开的全是公务员业务提升活动动员会的要求，我单位广泛宣传，以提升公务员队伍的整体素质为目标，局领导班子对“两转两提”主题活动进行全面部署，指出局属各二级机构要高度重

视，并结合自身职能和特点，采取多种形式，积极有效的进行宣传动员，并于8月14日前制订上报活动具体方案。

（二）组织实施阶段（9—11月份）

根据市公务员业务提升活动领导小组办公室的要求，结合工作实际，建立竞赛目录，完善业务题库，加大公务员培训力度，加强法律法规、应知应会知识和专业知识的学习，同时做好本单位参加全市业务提升竞赛人员的选拨推荐工作。我单位的竞赛目录、业务题库、培训计划也将根据市公务员业务提升活动领导小组办公室的要求及时上报。

（三）总结表彰阶段（12月份）

各单位要对本年度业务提升活动进行全面总结，对下一年度业务提升活动进行规划，并于12月10日前将书面材料报局争创活动领导小组办公室。我局将适时召开总结会议，对此次活动的先进单位和选拨的优秀业务骨干进行表彰。

五、工作要求

（一）提高认识，高度重视。我局党委将把公务员提升活动放在突出位置，切实加强领导。让本单位公务员充分认识到开展公务员业务提升活动的重要性和长期性，并积极投身到活动中来。同时加强对评选活动的宣传，围绕“两转两提”的主题，大力宣传此次活动的重要意义，真正在全局范围内形成一个宣传先进、学习先进、争当先进的良好风气，促进公务员队伍的全面建设。

（二）注重创新，务求实效。要求局属各单位以争创活动为契机，大胆创新，转变工作思路，转变工作方式，积极推进活动载体创新，增强活动的吸引力和影响力。紧密结合单位实际，注重创新，推陈出新，不断丰富活动内容，改进和创新工作方法。把开展争创活动与本单位的中心工作结合起来，坚持从实际出发，统筹兼顾，出实招、办实事、重实效，抓具体、抓落实、求深入，不做表面文章，不搞花架子，确保争创活动持久深入。局公务员业务提升活动领导小组办公室将不定期对局属各单位进行巡视督导。

（三）对照条件，积极申报。在推荐评选中，我单位将严格对照评选条件，将政治表现、工作业绩、贡献大小、群众评价作为衡量标准，坚持面向基层、面向一线的原则，重点推荐评选长期在一线工作的公务员，严把推荐关，确保推荐对象的先进性。