《致加西亚的信》读后感
2020-03-01 21:03:07 来源：范文大全收藏下载本文
《致加西亚的信》读后感
工程部 王凯
公司新员工培训，前主管陈洪波送我本书《致加西亚的信》，并且强烈推荐我看看其中的几篇他个人觉得写得很好的文章，顿时心中就充满了好奇，因为很少会有人用这么强烈的心情给我推荐某本书或者某篇文章。
带着这种好奇，我抽空认认真真的从头开始看起，越看越觉得好，越看越想看，真的写的很好，尽管这还只是译本， 看完后心中久久不能平静，想着那个叫罗文的人，他会怎样去找加西亚将军，会经历怎样的困难，他怎样去解决„„而这些在书中只字未提！
同时，书中提到的美国总统，他没有怀疑罗文，也许他也是无可奈何，毕竟这关系到一个国家的安危，但他还是把信交给了罗文，而同样让我觉得不可思议的加西亚将军，只有他可以救美国人民，这么伟大的一个人，他居然会隐藏在辽阔的崇山峻岭中„„
故事说完了，我想，如果作者阿尔伯特•哈伯德把整个事情详细的记录下来，这也是一本好书，但她一定不会这么畅销，因为这些都不是重点。作者说，我要强调的重点是：美国总统将一封写给加西亚的信交给了罗文，罗文接过信后，并没有问：“他在哪里？”
就这么简单，我想很多人包括作者都不会想到这么简单的一本书会引起人们这么大的热情，而事实就是。
所以，我觉得我们任何人作为企业的一员，都应该以罗文为榜样，
有着忠诚、敬业、勤奋的思想观念。其实细细想来每一份工作都来之不易，所以我们就应该本着\"努力、努力、再努力，实践、实践、再实践\"的精神，树立强烈的事业心。因为干一项事业，没有强烈的事业心和责任感，就难入佳境，难出成绩。而且，往往事业心比知识更重要，因为没有使命之感，没有敬业之心，就没有锐意进取的勇气，知识就只是摆设，终不能转化为能力和成绩，要干就要干好，我想以后我一定会经常有这句话勉励自己。正如《致加西亚的信》中所讲：\"年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务。自己想想你如果作为一个企业的领导，你会把重要的工作和关键的工作交给不负责任和不忠诚的人去做吗？你会给予这样的人晋升的机会吗？答案肯定是否定的。作为企业的一员一定要有绝对的自信，对于领导安排的工作一定要尽力去完成，不要顺便说自己不行；要有上进心，不要满足与自己目前所取得的成绩，要向前看，敢于创新；对自己从事工作要有责任心，只有认真负责的去做事，做人，你才会获得更多机会。
2011年9月17日
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