迪口镇上半年林业员总结

2020-03-03 00:53:01 来源：范文大全收藏下载本文

迪口镇上半年林业员总结

迪口镇地处建瓯市东南部，距市区86公里。东与古田县凤都镇接壤，南与延平区洋后镇毗邻，西于延平区南山镇交界，北于小桥镇百丈村相接。地处古田、南平、建瓯三（县）市结合部。迪口镇辖17个行政村，林地面积44.8万亩，生态公益林面积81996亩，全镇17名林业员，肩负着迪口镇17个行政村的造林、森林保护等工作，半年来全镇林业员不畏辛苦，很好地完成了镇、林业站安排的各项任务，现将我镇林业员半年来的工作总结如下：

一、迪口镇林业员基本情况

人员基本情况：迪口镇17个行政村，17名林业员，其中男姓17名，初中文化程度13名，高中4名，35岁以下的1名，36岁至50岁的14名，50岁以上2名；党员16名，17名林业员全是行政村两委干部。

人员培训情况：由于村财紧张，我镇林业员都未参加过相关的林业业务培训。

二、上半年各项工作的成效

1、强化造林绿化工作的落实：根据建瓯市委、市人民政府《关于加快造林绿化推进绿色生态市建设的通知》精神，为全面保质保量完成2011年造林绿化任务，特别是非规划林地造林任务。我镇全体林业员全面落实责任制，在规划落实中每位林业员积极配合林业站包村人员深入山场调查，不漏一片1亩以上荒山造林，特别是鼓动林农对抛荒的坡耕地造林，通过全镇上下努力， 2011年我镇在完成采伐迹地更新的同时，鼓动林农非林地造林及经济林改造，重点抓好用材林的营造，充分调动广大林农营造用材林的积极性，2011年全镇完成造林面积9415亩，占任务9230亩的102%，其中人工造林5090亩，人工更新2131亩，人工促进天然更新1060亩，疏林地补植142亩，非林地造林992亩占任务730亩的136%，特别是非林地造林的完成为建设绿色村镇打下坚实基础。

3、抓好护林防火工作的落实：一是强化宣传，提高认识，把防火宣传工作作为森林防火的首要任务来抓，各村林业员深入各户进行宣传，使之家喻户晓，加强村民对防火重要性的认识；二是强化责任，抓好落实，协助村委建立防火责任目标管理制度，真正做到山有人管，林有人护，责有人担，齐抓共管的工作格局；三是强化安全，加强监管，积极参加镇里举办扑火安全知识培训班，并进行了扑实战演练。由于管理措施到位，今年我镇上半年未发生森林火警、火灾。

4、生态公益林的保护：我镇生态公益林面积为81996亩，分布17个村（场），任务重，管护难度大，一是通过生态公益林管护机机制的改革，各村林业员根据本村实际，协助村委通过各种方式选聘职任心强的生态公益林管护员及监管员，组织生态公益林护林员学习《森林法》等有关林业政策、法律、法规；二是明确管护责任目标，按管护面积划管护片区责任到人、到山场、到地块；三是上半年和林业站包村人员、村两委对生态林的管护情况检查，同时做好检查纪录，对管护差的护林员按各村生态林改革方案及时更换；四是配合森林公安一起严厉打击破坏生态公益林的违法犯罪份子，由于各村林业员工作积极主动，管理措施到位，我镇生态公益林得到很好的保护。

5、森林病虫害的预测预报和防治工作，今年上半年我镇各村竹林病虫害严重，各村林业员及时报告林业站，并配合林业站包村人员深入山场对样点逐株进行认真仔细调查，准确无误做好松毛虫、刚竹毒蛾的监测预报，开展有害生物、板栗疫病、萧氏松茎象的专项调查，调查中做到不漏一片山场、一个小班，积极配合林业站包村人员指导竹农进行防治，有效地控制了森林病虫害的发生和蔓延，真正做到挽救一代林分的效果。

6、做好林木采伐申请工作：2011年市采伐指标下达后，各村林业员及时通知林农到林业站进行采伐申请，并耐心地给每位林农讲解今年采伐的规程和条件，及时热心指导林农怎样办理林木采伐许可证，由于各村林业员工作及时到位，我镇林农申请采伐及时6月底已完成全部申请工作。

三、林业业务强，起模范带头作用

林业员工作的好坏直接影响我镇林业工作的开展，有的村林业员业务差、文化低，结林业站和村里造成很大影响，工作责任心强的、业务精的林业员例如可建村林业员何世圣，虽然50多岁，在林业员岗位干了20多年，对可建村每片山场、地块情况都了如指掌，平时认真学习林业业务知识，熟练掌握林业相关政策法规，且外业勾图十分熟练，能代替林业站包村人员山场勾图地形图，工作效率、方法比有些林业站包村人员还强。

迪口村林业员詹接兴，平时工作认真，林业业务强，在这次造林过程，为完成本村造林任务，鼓励林农低产林改造及非林地造林，自已还带头组织村民承包拉圾厂营造乡土珍贵树种，起到了模范带头作用，今年在他的努力下，迪口村完成造林955亩，其中低产经济林改造368亩，非林地造林66亩。在生态林管护中，他给村领导建议制做生态林公益林警示牌，在每片生态林周围钉上警示牌，使村民对生态林保护有了警示作用。并定期组织监管员对本村生态林进行检查，有效地保护了迪口村生态公益林。

四、林业员队伍中存在的问题和意见建议

存在的问题：

1、迪口镇林业员文化程度偏低，没有经过林业业务培训，林业政策水平，业务知识很簿弱，很大部份不能胜任林业员这项工作。

2、由于村级三年一换届，造成林业员刚上任，才初步领会林业相关业务知识，就面临换届，造成很难配合林业站包村人员工作。

3、由于林业工作难苦，工作量大，上级又没有给予相关补贴，造成林业员工作情绪低落。

意见建议：

1、村里要选举文化程度高，年龄小的年轻人当任林业员，这样接受能力强，工作效率高。

2、村里应长期聘任有责任心强的林业员，聘期应6年以上，这样再有时间掌握熟习林业相关政策、业务知识。

3、上级部门每年应给林业员些务工费，以调动林业员的积极性。

建瓯市迪口林业站 2011年7月20日

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