新员工入职流程
2020-03-02 08:10:48 来源：范文大全收藏下载本文
新员工入职流程
一、安排员工面试：
面试人：姚军
被面试人：求职者
二、面试合格，填写入职表：
要求：信息完整，特别是姓名、身份证号码、联系电话。
三、领导在员工入职表上签字，允许入职。
四、新员工向人事部上交入职需要的东西:
包括：身份证复印件1份、银行卡复印件1份、1寸免冠照片2张。
五、人事部发放上班IC卡，收发部准备放行卡。
六、新员工在收发部领取工衣:
每个新入职员工领取2套工衣，100元/套，交给收发，再由收发上交给出纳。
七、人事建档，开始为该员工购买社保。
八、由人事部将新员工带给所厂长，厂长带给需要员工并且申请招人的部门。
九、员工进入试用期，在此期间公司领导在经过观察后发现该员工并不适合本公司，可辞退。
十、员工通过试用期，安排转正。
《新员工入职流程.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版