项目总工党员年终工作总结
2020-03-03 12:03:39 来源：范文大全收藏下载本文
党员年度工作总结
2010年是我担任玉铁11标项目总工程师的第二年，项目各项工作已经走上正轨，正处于稳步推进的良好阶段，是难得的机遇；同时，由于时间紧、施工难度大、外部环境复杂以及管理团队相对年轻等问题依旧存在，如何围绕着公司“管理效益年”总体方针，如何落实项目部“路基半幅通车，桥梁下构全部完成”的年底经营目标，如何在机遇与挑战的矛盾中认识主要矛盾，认清当前的形式以及找准工作的方向和提出解决问题的方法，从而带领这个项目管理团队，圆满甚至超额的完成项目年度经营目标，这是挑战所在，也是我本人2010年工作的重心。以下是我个人2010年度工作总结报告：
一、思想素质和政治理论水平进一步得到提高
2010年，我继续注重政治理论学习，能认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想，以及胡总书记的“构建和谐社会”，通过自身的学习和积极参与公司党委、项目党支部的学习计划，我的理论水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充实，党性修养也得到了全面的锻炼，政治敏锐性更进一步增强。思想作风、工作作风、组织协调能力都有较大的提高。在思想上、政治上、行动上都与党中央保持了高度的一致，与公司党委保持高度的一致。
此外，思想上，组织纪律性进一步增强。作为一名项目领导，我能够摆正好自己的位臵，不论是什么时候，在任何情况下，讲
1 组织、讲纪律、讲原则。主动、自觉地维护好领导的威信，维护班子的团结，不拉帮结派，不搞小圈子，不搞两面派，办事光明磊落，做好技术指导、管理协助的工作。
二、坚持以“管理效益”为核心的管理经营理念，管理水平有质的飞跃
2010年，公司党委发出“管理效益年”的号召，进一步强化了项目管理在项目经营过程中的重要性，在这一年，通过管理理论的学习和管理实践的总结和管理工作的强化，我在项目管理水平上有了质的提高：
一、管理理论水平的提升。在这一年，我坚持学习了管理学方面的理论书籍，对管理理论有了新的认识，并对一些比较经典的理论经过吸收之后，运用到了项目的实际管理实践中，对我个人在对待青年技术人员的激励和培养上起到了很好的指导作用。
二、管理实践上有了显著的进步。2010年，我从本职工作出发，分别从技术管理、质量管理、计量管理以及“三标一体化”实施等方面入手，取得了不错的成绩。
1、技术管理方面。首先项目工程部设立了试验室、测量室、质检办公室、计划统筹部四个部门和聘任桥梁专职副经理和路基工程专职副经理各一名以充实技术力量，力求管理机构完善、分工明确，并在严格遵循公司项目相关管理制度的同时，制定了科学、严谨的项目工程管理条例，以制度规范管理人员的工作行为，
2 做到各司其职、职权清晰、奖罚分明；其次，针对公司近期在建项目多，成熟技术骨干数量较缺的特殊情况，以公司“导师带徒制”为契机，大力培养青年技术骨干队伍，并大胆地委以重任。2010年度新进的9名青年员工在项目班子的大力支持和培养下，目前已经基本上能够在各自岗位独立开展工作，为项目技术管理工作作出不菲的贡献。再次，我坚持做到紧密联系业主、设计代表和监理方，对图纸中需要变更的项目及时进行了跟进；同时经常和与公司工程部、总工办公室及其他项目工程管理部进行沟通，优化了诸如20米空心梁上下支座用钢板、上边坡防护等多项施工工艺，最大限度地提高了工程技术水平和减少了成本。
2、质量管理方面。要求质检办公室协助对全线工程质量管理工作进行全程跟踪，定期对工程质量隐患进行全面排查，我负责监管和督促，充分强调了加快施工进度的同时狠抓工程质量的重要意义，取得了很好的成效。目前项目部全线涵洞通道总工开工46座，完成41座，桥梁开工14座，桩基完成施工200根，下构墩柱完成62根，累计完成土石方挖方152万方，填方185万方，均无重大质量事故。
3、计量管理工作方面。2010年，根据公司的要求和工程实际完成情况，制定了严格的年度计量计划，并分解到各个阶段；在每个阶段的实际操作中，可以微调，但总体目标不变，目前，项目累计完成产值12822万元，累计计量7752万元，预计到年底计量回收率可达到75%，基本已经完成了年度计划，保证了项
3 目施工正常运转。
三、坚持做到廉洁自律，追求无私奉献。
2010年，我坚持认真履行岗位职责，对外经营活动所支付的公共关系及业务往来费用，坚持由项目班子集体讨论决定，并当场签字备案；对劳务用工、大宗材料（钢筋、水泥、砂石）的采购单价以及分包工程单价，由材料采购员多方进行市场调查、项目领导抽查后提交项目班子集体讲座后，形成民主会议纪要报公司审批；项目非生产性单项开支2000元以上，都由项目班子讨论决定。始终按一个普通共产党员的标准严格要求自己，认真履行党员权利和义务，充分发挥党员干部的表率作用，时时处处坚持党的集体领导和民主集中制，坚持党的各种会议制度，识大体，顾大局，及时与班子成员交换思想，交流看法，经常与分管部门的党员骨干探讨服务、经营、保障工作的经验，解决干部职工反映强烈的切身利益问题、热点、难点问题，充分维护班子团结，以身作则，当好参谋助手。各项工作身先士卒，率先垂范，经常做到主动补位不越位，确保项目总体工作稳定、健康、快速、持久发展。
最后，工作上的不足。
1、尽管项目工程进度正在稳步推进，但在玉铁№.11标开工较晚，水井、杆线、厂房、民房拆迁缓慢，总体施工进度在全线仍处于落后的状态，作为项目总工，我负有责任；
2、对新员工的技术培养、指导上还不够细，没能在较短
4 时间内把他们培养成多面手；
3、理论知识有待进一步加强，对国家制定新的政策不够敏感。
以上是本人2010年的工作汇报，我将一如既往的遵循公司的规章制度，严格服从公司领导的安排，紧密团结项目班子成员，与全体员工一起坚守岗位，积极开展项目部管理工作，为了项目的整体经营目标，为了完成公司的整体经营目标而献上自己的力量；做得不够好的地方，我会经常开展批评与自我评，虚心的听同事们的意见，时刻接受群众的民主监督，及时予以改正。望各位领导、同事们提出批评或提供宝贵的意见。
汇报人：谭宗林 2010年12月30日
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