2020-03-03 21:14:50 来源:范文大全收藏下载本文
班组之星争创活动方案
1.0目的
为提高班组长的管理水平,使班组长掌握更多的激励方法,以“班组之星”为契机,引导员工促进自身能力增长。同时树立标杆,激励员工。使员工把平凡工作做到最好。 2.0意义
2.1.1使班组长掌握一种激励方法。
2.1.2激发员工爱岗敬业、勇于担当的工作热情。 2.1.3营造员工“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。 2.1.4提高员工个人成就感。 3.0评选标准 3.1.1爱岗敬业。 3.1.2服从管理。 3.1.3思想积极。 3.1.4突出的表现。 3.2班组之星称号
3.2.1班组之星称号应围绕班组安全、质量、技术、5S、设备、降本增效、节能环保、思想道德、岗位技能、团队协作、创新能力、工作业绩等方面。
3.2.2班组之星事迹要突出,同一个类目只能有一种称号。列举若干称号以供参考: a)李安全 b)神焊把 c)吴书记 d) 王大拿 e)割切王 f)一线准 g)开心果 h) 老黄牛i)智多星j)小诸葛k)刘大勺l) 小神童 m)活地图n)铁人王进喜 o)闪电侠 p)王把式 q)剥离机器 r)女汉子s)空中飞人 t)李扳手 u)刘教授v)王一刀w)和事老 x)安活宝y) 李唐僧z)张大胆 注:通过员工发散性思维,称号要贴切,朗朗上口,上报审核后授予。 4.0评选方法
4.1.1评选的过程以会议的形式进行,严格遵守公平、公正、公开的原则。 4.1.2自荐
员工在会议上可举手发言,自我推荐。 4.1.3推荐
班组长根据员工的工作情况推荐。 4.1.4民主评选
班组员工在会议上对自荐和推荐的员工投票,选出心中的明星,并讨论确定一个贴切的称号。填写《班组之星评选表》。 4.1.5审查核实
根据填写的《班组之星评选表》对民主选出的明星员工进行核实。 4.1.6公布名单
当选“班组之星”在部门宣传栏上公示表彰。 5.0评选要求:
5.1.1各班组须在活动开始后三周内完成推荐。 5.1.2班建组须在推荐结束后二周内完成审核。 5.1.3审核结束后在一周内公示在各个单位的宣传栏。 5.1.4先进事迹描述要简单,突出闪光点。 6.0记录
《班组之星评选表》。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版