北关社区日常工作制度

2020-03-03 14:19:26 来源:范文大全收藏下载本文

北关社区卫生服务中心日常工作制度

1、按医院日常管理要求,严格遵守。

2、尊重领导,团结同事,分工明确,相互配合。

3、按时上班,准时到岗,不得无故迟到早退,在院工作时间为上午

8:00-12:00,下午12:30-17:30。特殊情况具体安排。下社区工作时间据情况而定。如有特殊情况必须电话请假,否则按旷工处理。

4、每周工作时间为周一至周六上午,如因社区活动需做时间调整,进

行统一安排。无特殊情况不允许请假。如需请假,提前1天上报,一天以内假期办公室可批准,超过一天必须向李利平主任请假,方可休息,当月事假超过3天,病假超过5天,按日扣工资。

5、因社区工作的特殊性,工作时间变动大,所有人员必须无条件服从,

但如有特殊情况可向领导请假,绝不允许任何人带个人情绪工作。

6、每周一上午为周例会时间,必须准时参加。

7、做好卫生清理工作。各人负责自己卫生区清扫,保证在8点之前清

理干净,不影响正常工作。8点之前未清理或未清理完一次扣5元。月底卫生检查集体清扫。

8、工作时间不得无故离岗、脱岗。

9、工作时间统一着装,佩戴胸卡,不允许穿拖鞋、光脚上岗。

10、下社区时要着装整齐统一,注意形象。本着主人翁精神、负责任的

态度进行宣传,态度热情、咨询到位、服从安排,不做与工作无关的事情,不准出现不雅现象。

11、社区建档、慢病管理、电话回访时要工作到位,记录认真填写,不

允许出现应付和造假现象,郭彩英不定期抽查,一经发现,严肃处理。

12、爱护公共设施,不得在办公室做与工作无关的事情,尤其是张院长、

李主任办公室。

13、工作时间接听电话要注意影响,接听私人电话,时间不宜过长,不

能影响正常工作。

14、具体工作接受统一安排,分工不分家,必须有集体观念,在小组活

动时组长要起好带头作用,组员要听从小组长安排,可以提出合理意见和建议但不允许不经小组长同意进行个人行为。

15、认真工作,主动学习,遇到问题,虚心请教,积极寻求解决办法。

16、如个人工作变动,提前1月报告领导,否则扣最后1月工资。

17、社区服务中心是个大集体,每个人都有责任和义务去努力经营,维

护好集体和个人形象,每个人都是主人,不允许做出有损社区形象的事情。

18、除国家法定假日外,年假10天以上不得参与年终评优。

19、每周一统一领取物品。

20、本制度从即日起执行,出现本制度之外的特殊情况,参照医院管理

制度执行。

2010年3月27日

北关社区卫生服务中心日常工作制度

1、按医院日常管理要求,严格遵守。

2、尊重领导,团结同事,分工明确,相互配合。

3、按时上班,准时到岗,不得无故迟到早退,在院工作时间为上午

8:00-12:00,下午14:30-17:30。特殊情况具体安排。下社区工作时间据情况而定。如有特殊情况必须电话请假,否则按旷工处理。

4、每周工作时间为周一至周六上午,如因社区活动需做时间调整,进

行统一安排。无特殊情况不允许请假。如需请假,提前1天上报,一天以内假期办公室可批准,超过一天必须向李利平主任请假,方可休息,当月事假超过3天,病假超过5天,按日扣工资,旷工一日扣3日工资,旷工2次予以开除。

5、每周一上午为周例会时间,必须准时参加。

6、做好卫生清理工作。各人负责自己卫生区清扫,保证在8点之前清

理干净,不影响正常工作。8点之前未清理或未清理完一次扣5元。平时卫生抽查一次明显脏乱扣5元,月底卫生大检查,一次不干净扣10元。

7、工作时间不得无故离岗、脱岗。

8、工作时间统一着装,佩戴胸卡,不允许穿拖鞋、光脚上岗。

9、下社区时要着装整齐统一,注意形象。本着主人翁精神、负责任的

态度进行宣传,态度热情、咨询到位、服从安排,不做与工作无关的事情,不准出现不雅现象。

10、社区建档、慢病管理、电话回访时要工作到位,记录认真填写,不

允许出现应付和造假现象,郭彩英不定期抽查,一经发现,严肃处理。

11、爱护公共设施,不得在办公室做与工作无关的事情,各自办公室物

品自行保管,若出现人为损坏自行赔偿。

12、工作时间接听电话要注意影响,接听私人电话,时间不宜过长,不

能影响正常工作。

13、具体工作接受统一安排,分工不分家,必须有集体观念,在小组活

动时组长要起好带头作用,组员要听从小组长安排,可以提出合理意见和建议但不允许不经小组长同意进行个人行为。

14、认真工作,主动学习,遇到问题,虚心请教,积极寻求解决办法。

15、如个人工作变动,提前1月报告领导,否则扣最后1月工资。

16、除国家法定假日外,年假10天以上不得参与年终评优。

17、每周一统一领取物品。

18、社区服务中心是个大集体,每个人都有责任和义务去努力经营,维

护好集体和个人形象,每个人都是主人,不允许做出有损社区形象的事情。

19、本制度从即日起执行,出现本制度之外的特殊情况,参照医院管理

制度执行。

2010年3月27日

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北关社区日常工作制度
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