安全目标管理责任书

内江华原电子材料有限公司

2009年度安全目标管理责任书

甲方：内江华原电子材料有限公司

乙方：

为认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律法规，进一步加强安全生产管理，实行安全生产第一责任人负责制。使之牢固树立“管生产必须管安全”的思想。以确保职工在生产过程中的安全与健康，杜绝重大事故的发生，尽最大限度地提高企业效益。特对各部门签订安全生产目标责任书。

一、甲方及时宣传贯彻党和国家的方针政策，向乙方提供必要的生产安全实施和条件。

二、甲方对新入厂职工进行安全文明生产培训的责任，并经考核合格后方能安排到乙方再进行第二次安全教育。

三、乙方必须对新进厂职工进行车间级安全生产教育，签字备案后方能上岗。

四、乙方在确保安全生产、产品质量的前提下提高产品产量。禁止片面追求产量，不顾安全生产和不顾产品质量的现象发生。

五、乙方在生产、工作过程中，必须严格按照安全生产操作规程组织生产或工作，不得违章指挥，并做好“四防”工作（防震、防雨、防火、防止小动物进入）。

六、若乙方发生事故必须在4小时内上报生产技术部安全员，同时按照“三不放过”的原则进行事故处理。若隐瞒不报造成后果一切责任由乙方负责人、当事人负责。

七、乙方的安全生产目标及事故划分、考核标准：

1、杜绝重大伤亡事故发生，成型、后工序轻伤事故全年控制在3‰（即人）以内，其他部门轻伤率全年控制在1‰（即人）以内。

2、事故性质划分及事故责任人的考核标准：按内华电2009[04]号文件精神执行。

3、若违章作业、违章指挥造成事故，则依照内华电2009[04]号文件精神加倍给予处罚。

八、乙方凡违章作业，违章指挥造成事故者，取消当年年终奖金。

九、乙方发生重大伤亡事故或超出全年轻伤控制标准，取消当年年终奖金。

十、乙方全年无工伤事故发生。甲方在年终时给予乙方一次性安全奖励元，其中负责人占40%。

十一、责任书的有效时间从2009年4月1日至2009年12月31日止。

十二、本责任书每月5日由生产技术部据实上报总经理，批准后交办公室执行。

甲方：内江华原电子材料有限公司乙方：

代表：代表：

年月日