中国社会科学院直属机关党委工作总结
2020-03-02 10:34:09 来源：范文大全收藏下载本文
中国社会科学院直属机关党委2007年工作总结
2007年，院直属机关党委根据院党组和中央国家机关党工委的部署和要求，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神为主线，以落实中央关于保持共产党员先进性长效机制的四个文件为重点，以庆祝建院30周年为契机，进一步推动全院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为全院科研及各项工作任务的完成提供了有力的思想和组织保证。
一、认真做好迎接党的十七大胜利召开的各项工作，组织院属各单位深入学习贯彻十七大精神
认真做好迎接党的十七大胜利召开的各项准备工作。一是根据中央《关于党的十七大代表选举工作的通知》精神和国家机关党工委的工作部署，组织院属各单位党组织顺利完成推选我院出席党的十七大代表和出席中央国家机关党代表大会代表的工作；二是组织各类主题学习宣传活动，为迎接党的十七大胜利召开营造良好的舆论氛围。如开展了“迎接党的十七大胜利召开，保持共产党员先进性”主题党日活动，组织干部群众学习胡锦涛“6•25”重要讲话，等等。
党的十七大胜利召开以后，根据中央和院党组的部署，组织全院干部职工开展学习贯彻党的十七大精神系列活动。院党组高度重视我院学习宣传贯彻党的十七大精神工作。十六届七中全会召开前夕，院党组书记、院长陈奎元同志和党组副书记、常务副院长冷溶同志就对我院学习宣传贯彻党的十七大精神工作进行了研究和部署。根据院领导的指示，直属机关党委制定了《关于近期学习贯彻党的 1 十七大精神工作的方案》，要求院属各单位在党的十七大召开期间组织干部职工及时收听收看实况报道，围绕学习贯彻十七大精神做好有关工作。党的十七大胜利闭幕后，院党组于10月23日召开了全院学习贯彻党的十七大精神大会。院党组书记、院长陈奎元同志出席大会，院党组副书记、常务副院长冷溶同志在会上传达了党的十七大精神，院党组副书记、副院长李慎明同志代表院党组对全院学习贯彻党的十七大精神工作进行了部署。接着，根据党中央的统一部署，院党组下发了《中共中国社会科学院党组关于学习贯彻党的十七大精神的通知》，对院属各单位深入学习贯彻党的十七大精神提出了具体要求。
在院党组的领导下，院属各单位迅速开展了形式多样的学习宣传十七大精神活动。我院先后举办了学部委员、党委书记、专家学者、党外专家、青年学者、离退休干部、女专家学者等不同类型的学习党的十七大精神座谈会、研讨会，院党组领导同志分别出席会议，参与研讨并进行指导。其中党委书记、专家学者、党外专家、青年学者、女专家学者等五个学习研讨会就是由直属机关党委具体组织和承办的。院属各单位也结合本学科的工作实际，组织干部职工开展了形式多样的学习宣传十七大精神活动。据不完全统计，仅在十七大召开后的一个多月内，我院已组织各种类型的学习研讨会、座谈会、专题辅导报告会60余场。这些研讨会及时反映了我院学习贯彻十七大精神的实际行动和专家学者们的真知灼见，在社会上产生了很好的反响。
二、健全理论学习和形势教育制度，完善理论武装工作格局
为加强对院属单位领导干部的国际国内形势教育，建立了每两个月举办一次的所局级领导干部形势报告会制度，邀请院内外领导及专家学者围绕当前国际国内形势和时事热点问题进行讲解，参会人员包括院党组成员、副秘书长、原院领导、我院全国人大代表和政协委员、院学部委员、学术咨询委员会委员、老干部
2 支部书记、院青年中心理事、院团委委员。2007年先后邀请了中央外宣办、国务院新闻办副主任王国庆作“当前的涉华舆论环境与对外宣传工作”的报告，军事科学院世界军事部副部长罗援作“关于台海形势和对台作战的战略构想”的报告，以及国家安全部、最高人民检察院等部门领导所作的专题报告，受到与会者欢迎。这项制度的建立，进一步提高了我院党员干部的理论思维和战略思维能力，增强了他们运用马克思主义的立场、观点、方法观察世界大势、把握时代要求的自觉性，对于拓展领导干部的知识视野、开发工作思路、了解全局情况，增强大局意识和责任意识，推动我院科研及各项工作，都发挥了积极的作用。
为加强院部机关干部的理论学习和形势教育，直属机关党委还与人事教育局合作建立了机关干部学习报告会制度，先后邀请院党组成员、中纪委驻院纪检组组长李秋芳作了题为“当前党风廉政建设的形势与任务”的报告，院党组成员、副院长高全立作了题为“努力提高机关干部素质，做好机关工作”的报告，进一步提高了院直机关干部的思想政治素质和政策理论水平。此外，为增强全院青年科研人员的马克思主义理论素养，院团委、青年中心联合社科杂志社继续举办马克思主义基础知识系列讲座，请浙江省宁波市镇海区委书记郭华巍作“和谐社会建设的理论与实践：以浙江镇海为例”的报告。面向青年学者举办“民主社会主义座谈会”，请部分学部委员讲解民主社会主义的基本问题，引导青年学者就民主社会主义有关问题进行研讨，自觉抵制各种反马克思主义社会思潮的滋长泛滥。
三、继续贯彻落实中央有关文件精神，推进我院党的先进性长效机制建设 按照中央国家机关工委要求，用一个月的时间，组织院属单位对贯彻落实中央四个长效机制文件情况进行了自查。在各单位认真自查的基础上，院党组副书记李慎明同志连续主持召开5次专题座谈会，逐一听取院属单位党委负责同志关
3 于落实中央保持共产党员先进性长效机制的四个文件情况的汇报，院党组办公会全体成员出席会议，并就进一步加强我院党的先进性长效机制建设发表了重要的指导性意见。一年来，在加强我院党的先进性长效机制建设方面，主要采取了以下措施：
1、以加强对所局领导干部民主生活会制度落实情况的检查为重点，推进基层党委班子建设。根据中纪委和中组部的统一部署，年初增开了一次以加强党员领导干部作风建设为主题的民主生活会，院党组副书记、常务副院长冷溶同志专门要求直属机关党委充分利用参加各单位领导干部民主生活会的机会，更多地了解所局领导班子的思想状况和工作状况。在部署下半年的党员领导干部民主生活会工作时，李慎明同志也专门指示，要求直属机关党委几位领导尽可能多参加各单位的民主生活会，利用这个机会了解院属单位领导班子的情况。通过深入各单位参加生活会，对院属各单位领导班子的情况有了更多的了解，也掌握了个别单位领导班子在思想作风方面和工作作风方面的一些存在问题，对于如何解决这些问题，我们将向院党组写出专题报告。
2、以开展党支部建设试点工作为重点，探索加强我院基层党支部建设的新思路。为了探索我院基层党支部建设的新路子，直属机关党委选择了十个单位进行支部建设试点工作，取得了初步效果。试点支部与机关党委领导和组织部门保持了密切联系，机关党委的同志分别联系几个支部，亲自参与这些支部组织的活动，总结经验，探索规律。这些试点支部工作的成功经验，将对推进全院的基层支部建设发挥很好的示范作用。在加强支部书记培训方面，我们也做了一些新的探索。主要做了两个尝试：一是改进支部书记培训方式。以往的支部书记培训都是关起门来自说自话，总结交流自己的工作情况。2007年我们尝试创新党支部书记培训方式，组织我院49名基层党支部书记赴河南济源实地考察了部分农村 4 和企业基层党组织建设搞得较好的先进典型，与他们交流了围绕中心工作开展支部活动、加强支部建设的具体做法和经验，并结合我院实际就“如何提高科研单位党支部书记思想理论水平和党务工作能力”等问题进行了研讨。通过考察和交流，支部书记们开阔了视野，拓展了思路，大家感到，虽然行业不同，但是在基层支部建设方面还是有很多共性的东西，这些先进典型的经验和做法值得借鉴，参与培训的支部书记觉得收获很大。第二个尝试是开设“支部书记大讲堂”。在支部工作调研中一些支部书记反映，院里举办的各种会议从来都轮不到他们参加，每年院工作会议的开幕大会，扩大参加范围也就到室主任、研究员，包括老干部支部书记都有资格参加，而在职人员党支部书记却没有资格参加。为此，我们已经考虑向院党组建议，院工作会议的开幕大会除了邀请室主任、研究员参加以外，也把支部书记吸收进来。以后院里组织的一些报告会，也可适当扩大范围，让支部书记参加。除此以外，我们还尝试单独开设“支部书记大讲堂”，选择国家机关系统基层支部工作做得比较好的兼任支部书记的司局领导干部来讲课，包括一些支部工作开展比较好的科研院所的领导来讲课，介绍他们结合业务工作开展支部活动的经验和做法。从已经组织的一次“支部书记大讲堂”活动看，大家反映效果是好的，今后将继续组织这类活动。
3、积极做好在科研骨干和青年中发展党员工作，优化党员队伍结构。举办第22期入党积极分子培训班，25个单位的49名同志参加培训。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极稳妥地做好党员发展工作。院属各单位全年共发展党员119名（含研究生院发展学生党员82名），其中35岁以下青年党员88名，占新发展党员总数的74%。
4、健全党内关怀和帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。根据中央要求，继续采取下拨党费慰问生活困难党员、对符合政策的老党员进行补贴 5 的措施。春节前夕，共慰问生活困难党员32人，补贴老党员18人，发放慰问补贴金51000元。“七一”前夕，共慰问生活困难党员31人，补贴老党员22人，发放慰问补贴金42300元。
5、完善党员干部培训机制，加强党务干部队伍建设。组织我院部分研究所党委书记和职能局党务干部15人，赴南昌、新余、吉安、赣州、兴国等地就“江西革命老区的社会主义新农村建设”开展国情考察，并瞻仰了瑞金和井冈山的革命旧址。开设“支部书记大课堂”，首场讲座邀请中国地震局震灾应急救援司司长（党支部书记）黄建发作“我国对外援助与基层党组织建设”的报告，180名在职和离退休党支部书记参加报告会。院党校坚持“党校姓党”的办学理念和“两为主、一加强”的教学模式，举办了第
31、32期干部进修班，共培训处室党员干部53人。我院党校撰写的论文《党校教学必须突出党性教育，坚持理论联系实际》收入《中央党校国家机关分校首届党校校长论坛文集》。
四、按照《党风廉政建设和反腐败工作职责及主要任务分解》要求，深入开展党风廉政建设
深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上有关作风建设的重要讲话精神，根据中央纪委、中组部要求，组织院属单位增开了一次以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会。落实院领导关于治“散”、治“粗”的指示精神，与办公厅、监察局联合开展院工作会议纪律的专项检查工作，并向各单位印发情况通报。转发了中央直属机关工委、中央国家机关工委《关于中央国家机关工作人员不得利用工作时间买卖股票的通知》，教育党员干部严格遵守工作纪律，自觉维护正常工作秩序和我院干部的良好形象。认真贯彻《中国社会科学院关于加强政治纪律建设的决定》，会同有关研究所党委，对违反政治纪律的个别学者进行了严肃的批评教育，并采取措施防止错误行为发生。
6 深入开展反腐倡廉和遵纪守法教育。院党校把反腐倡廉理论政策学习作为必修课，两次邀请李秋芳同志为党校学员作“加强政治纪律和党风廉政建设”和“认真贯彻十七大反腐倡廉精神，突出重点，狠抓落实”的专题报告。与办公厅、监察局联合举办了全院警示教育暨安全形势报告会，请国家安全部副部长马建作国家安全形势报告。为推动《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利牟取不正当利益的若干规定》的宣传贯彻工作，与监察局、直属机关纪委联合举办预防职务犯罪报告会，请最高人民检察院职务犯罪预防厅厅长郝银飞作专题报告。
加强党风廉政制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度。认真贯彻院党组《关于院务公开所(局)务公开的暂行规定》，就三年来在全院推行党务公开情况进行了自查，并围绕“党务公开与党内民主关系”开展调研。继续执行向党外人士通报党风廉政建设和反腐败工作情况制度，首次邀请他们参加院党风廉政建设工作会议，充分发挥民主党派、无党派人士的监督作用。
五、发挥优势，继续做好统战和工青妇工作
1、发挥党外知识分子的智力优势，我院统战工作再上新台阶。召开专题座谈会，协助我院“两会”代表委员做好参会准备，汇编《2007年度中国社会科学院全国人大代表、政协委员参政议政提案集》。组织党外专家赴云南少数民族地区围绕“构建社会主义和谐社会进程中教育公平性状况”开展国情调研，协助中央统战部完成“促进中小企业发展的政策和服务体系研究”调研活动，该项活动的成果受到中央统战部的肯定和表扬。按照中央统战部要求，完成我院学术领军人物中无党派人士的举荐工作，配合有关部门完成人大、政协换届和各民主党派换届工作中党外人才的推荐工作。继续组织党外专家申请2007年华夏英才基金资助出版学术著作，《中国粮食流通体制改革研究》和《近代国家“三农”政策研究》2部专著获得资助。协助院侨联组织开展参观电影博物馆和北京奥运体
7 育场馆建设等活动。帮助党外人士和归侨侨眷解决了部分生活困难。中央统战部对我院统战工作给予充分肯定，授予我院统战处负责同志“全国统战系统先进工作者”荣誉称号。
2、学习贯彻《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，切实履行工会职责。探索建立和完善研究所职工代表大会制度，推广宣传哲学所和世经政所职工参与民主管理的经验。制定《中国社会科学院困难职工子女助学补助办法》，为17名困难职工子女就读大中学提供助学补助3.8万元。改进职工休假和疗养办法，院属53个单位全部安排了职工休假疗养活动，保证了职工休假权的落实。组织全院25个单位的1142名职工参加中央国家机关职工医疗帮扶活动。《劳动合同法》通过后，对院属单位劳务用工和签订劳动合同情况进行检查。关心大龄青年和单身职工，与院妇工委组织他们参加“央务鹊桥”联谊活动。积极发挥12个文体协会的作用，举办门球、保龄球、游泳、乒乓球等各类群众性文体活动，我院职工在中央国家机关第四届公仆杯乒乓球比赛中取得佳绩，获团体总分第三名。加强工会干部队伍建设，评选表彰院优秀工会干部36名、工会积极分子15名。继续加强工会财务管理工作，对全院20个基层工会进行了财务审计，表彰奖励了财务工作先进单位，院工会获得中央国家机关工会财务工作优秀奖。
3、以纪念建团85周年为契机，进一步加强共青团和青年工作。院青年中心组织150余名青年学术骨干开展了历时8个月的“青年学者与学部委员学习交谈活动”，对47名学部委员、95名荣誉学部委员进行一对一的访谈学习，并将访谈内容编辑出版《学问有道——学部委员访谈录》一书，陈奎元院长为该书题写书名并作序。召开院第七次团代会，选举产生第七届院团委。在全院推广使用《基层团委工作手册》和《团支部（总支）工作手册》，指导3个单位完成团支 8 部换届工作，6个单位完成青年工作组调整工作。围绕纪念建团85周年，开展第三届五四青年文化月系列活动，组织团员青年学习胡锦涛总书记《致中国青年群英会的信》，组织部分团干部赴西柏坡接受革命传统教育。进一步加强国情调研工作，组织40余名青年学者分赴黑龙江、吉林、内蒙古、新疆、西藏、云南、广西等边疆少数民族地区，就当地改革开放30年来经济社会发展和人民生产生活状况进行考察调研。2007年完成11个调研课题立项，出版2006年度调研考察报告。做好青年优秀科研成果推介工作，院青年中心出版《中国社会科学院青年学术报告集（第2卷）》，收入青年学者学术论文34篇。向有关部门举荐青年人才，1名同志荣获中央国家机关优秀青年创新奖，1名同志荣获“全国优秀共青团员”称号，3名同志荣获“中央国家机关优秀共青团员”称号，3名同志荣获“中央国家机关优秀共青团干部”称号，办公厅团支部荣获“中央国家机关五四红旗团支部”称号，网络中心团支部被列入第六批“中央国家机关五四红旗团组织创建单位”。
4、认真贯彻《中央国家机关妇女工作办法（试行）》，做好妇女工作。加强妇女组织建设，院妇工委和妇女研究中心顺利完成换届工作。妇女研究中心举办了“女性•社会•发展”学术论坛，并与中国妇女研究会合作举办两期妇女/性别研训班。完成中央国家机关妇工委交办的“中央国家机关女干部职工参政议政情况”调研工作。开展评选和表彰先进活动，院妇工委授予3名同志“巾帼建功标兵”、10个妇女组织“先进基层妇工委组织”、3个家庭“学习型家庭”、3个家庭“五好文明家庭”、10名同志“先进妇女工作者”荣誉称号，对22名妇工委干部给予表扬。院学部委员、欧洲所所长周弘被中央国家机关妇工委授予“中央国家机关优秀女科技工作者”荣誉称号。关心女职工切身权益，继续组织秋季女职工体检活动，走访慰问部分特困、患重症及单亲女职工家庭。与院团委、青年 9 中心联合邀请著名中学教育专家刘彭芝，就子女教育问题作专题报告。配合全国妇联筹建中国妇女儿童博物馆，捐赠考古文物5件和杰出女学者的著作、图片等资料。
六、其他工作
按照中央有关部门和中央国家机关维护稳定工作办公室要求，做好我院维护稳定工作。根据民政部和中央国家机关工委部署，动员组织全院干部职工参加2007年“送温暖、献爱心”社会捐助活动，院属52个单位的3333名职工共捐赠各类过冬衣物5241件，捐款162822元。响应中央国家机关工委“支援边疆，共建和谐”的倡议，在社科出版社、文献出版社、经济管理出版社、当代中国出版社、方志出版社的大力支持下，向新疆生产建设兵团农十师捐赠图书10187册。院文明办完成中央国家机关文明单位推荐申报工作，外文所、金融所、当代所获得“2006年度中央国家机关文明单位”荣誉称号。
七、加强直属机关党委自身建设，不断提高党建工作水平
1、加强直属机关党委领导班子和队伍建设。根据院党组决定，年初完成直属机关党委领导班子调整。新一届领导班子注重加强制度建设，完善了集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，健全了书记办公会、书记碰头会等会议制度；制定并执行了《直属机关党委关于加强和改进理论学习的暂行办法》，全年共举办内部集体学习7次；在青年干部中开展了《恰同学少年》研讨活动，进一步提高了党委机关干部的理论水平，增强了做好党务工作的光荣感、责任感和使命感。积极稳妥地完成了处室干部调整和基层党支部换届工作，为加强队伍建设奠定了组织基础。启动了直属机关党委换届筹备工作。
2、信息工作和宣传工作取得新进展。加强对上级党组织和有关部门的信息 10 报送工作，全年向中央和国务院有关部门报送信息稿件60多篇，部分稿件被紫光阁网站和《中央国家机关工委信息交流》采用，获得中央国家机关信息工作先进单位称号。进一步提高《社科党建》办刊质量，全年编辑出版《社科党建》12期，编发稿件280多篇，发行近15600册；编辑出版《学习与参阅》36期，发行20700册。编发《中国社会科学院党的工作简报》2期、《中国社会科学院直属机关党委双周工作简报》24期、《工会工作》16期、《中国社会科学院党校干部进修班简报》6期。创办《社科青年通讯》，全年编发6期。直属机关外网正式开通，全年内外网累计更新信息686条。制定《中国社会科学院党内统计信息库建库工作方案》，启动了我院党内统计信息库建库工作。
3、加强调查研究，改进工作作风。直属机关党委领导带头深入研究所，参加所党委理论中心组学习、民主生活会和其他基层党组织活动，了解党员干部思想状况和党建工作状况。开展“研究所党委履行监督职能情况”调研工作，调研报告获得中央国家机关2007年度党建研究三等奖。加强机关党委自身工作作风建设，严格工作纪律，自觉树立为科研服务的意识，进一步提高了工作效率和规范化水平。
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