2020-03-03 20:19:57 来源:范文大全收藏下载本文
黑龙江省精神文明办公室
王政玺同志对黑龙江港进食品科技开发有限公司创建省级文明单位验收时的讲话(摘要)
王政玺同志在2013年1月9日对我公司创建工作验收时,对公司创建工作给予了充分肯定,对于私有企业能够在提高经济效益的同时,精神文明创建工作也能得到了大力发展给予了高度褒扬。同时对我公司在今后的创建工作中提出了中肯的意见和建议。他指出:
一、企业要提高创建工作的认识。
创建工作和企业文化建设没有什么区别,主要都是做人的工作,通过穿件工作,可以弥补制度建设所做不到的。以创建为目标,用创建加强班子建设,队伍建设,提高全员素质,提升管理水平,改善生产经营环境,增强企业凝聚力、向心力、约束力。凝聚员工的认同感,归属感,从而形成一个团队强有力的战斗力,形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范,能使企业产生积极的作用,使企业资源得到合理的配置,从而提高企业的竞争力。
二、切实抓好创建工作。 一个优秀的企业,它第一年的成长靠机遇,那么,再发展要靠管理,长期发展则需要有一个良好的文化,企业文化是企业对未来发展的动力,是经济发展的重要支撑,一个企业如果没有自己的企业文化,发展必将受到制约。
三、对公司今后创建工作的要求
1.诚信经营,用良心做食品。
在抓经济效益的同时,要注重社会效益,把卫生,健康,安全放在首位。
2.不断地提高员工素质,壮大员工队伍,尤其是思想理念,道德水准,文化知识,业务技能等方面的全方位提升。
3.营造氛围,积极开展丰富多彩的活动,树立典型,关爱困难员工,关怀弱势群体,着力职工之家建设,增强企业的凝聚力。
4.投入到公益失业中去,献爱心回报社会,展示企业形象树立企业品牌。
他同时指出,创建工作是一种软管理,通过一种间接的管理手段,可以减少行政管理成本。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版