员工关怀方案
2020-03-03 17:08:50 来源：范文大全收藏下载本文
员工关怀是公司“以人为本”核心理念的集中体现，是员工健康成长、企业持续发展的基本保障，以求培养出更加阳光愉悦的员工心态，营造出更加和谐融洽的团队氛围，更好的提升团队的凝聚力、创新力和执行力，推动企业战略目标的实现。
1、HR在做入职手续时，就新员工的生日、爱好、家庭成员状况、
家人联系方式等相关资料信息完备并确认其准确性。
2、凡有新员工入司，应由主管级人员为其介绍公司的主要领导情
况，及他在工作环境中最多接触和协同工作的同事情况。
3、新员工到岗第一月之内，其指导导师须做不低于3次的访谈，
了解其进入工作岗位后的状况，并做好谈话记录；HR须做不低于1次的访谈，了解其入司后的思想动态及工作生活状态。
4、新员工（上岗一个月以内）出现工作过失的，只要未能造成重
大过失者，一律以帮助教育为基本的处理方式，屡教不改者或者造成重大事故者辞退或另作处理。
5、每月度的部门内部会议增加新进员工（上次员工大会至本次员
工大会期间入职员工）的发言及欢迎仪式，由部门经理对新员工表示欢迎，并邀请新员工讲话或者发表自己的感想。
6、每月内部会议当天组织新进员工进行一次聚会或聚餐，由部门
经理或主管以上人员陪同进行，对新进员工表示欢迎。
7、“六个必谈”：工作变动必谈、受到表彰或处分必谈、遇到困难
或挫折必谈、出现矛盾或分歧必谈、员工有不良反映必谈、员工离职必谈。
一是开展岗前培训。培训以“放飞梦想与企业共同发展”为主题，内容涉及企业
概况、业务简介、如何实现新进员工身份转变等内容。培训期间，部门领导与新
进员工亲切交流，充分了解青年员工身份转变后的所想所思，为他们解疑释惑。
二是建立人才档案。为每位新进员工建立人才档案，掌握他们的爱好、特长，根
据新大学生发展动态，向有关部门推优上岗，把新员工的积极性和创造性引导好、
保护好、发挥好。
三是做好带教工作。为各位新员工挑选带教导师，实现“一对一”带教，做到带
教有目标、实施有方案、落实有考核。在带教方案制订中，要求带教导师按照“急
需、有用、灵活、多样”的原则制定个性化方案，真正实现手把手地教、心贴心
地帮。
四是增强团队精神。邀请新员工一同参加企业组织的欢迎活动、“早间30分”、
企业文化活动等，增强新员工团队协作精神，营造企业与新员工之间和谐的劳动
关系。
培训原则是对该方案在设计理念上的界定，常见的如以岗位时间锻炼为主，脱岗
培训为辅，在实践中快速成长；针对不同类别的新员工针对性培养；培养过程严
格管理，严格考核。
评估培训效果。企业在实施培训后，应采用一定的形式，把培训的效果用定性或
定量的方式表示出来。华恒智信建议企业使用在国内外应用最广的培训效果四级
评价模型，这个模型将培训的效果分为四个层次：反应层，在培训结束时，通过
满意度调查了解员工培训后总体的反应和感受；学习层，通过考试确定受训人员
对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度；行为层，即行为改变，确定
受训人员在实际工作中行为的变化；结果层，即产生的绩效，可以通过一些指标
来衡量，如生产率、员工流动率、质量以及企业对客户的服务等。
附表：1
合作经营协议书
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作
经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：
一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。
二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。
三、合作经营地点：山西省保德县。
四、出资金额方式：期限垫付。
1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元
（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。
2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元
乙方须在2012年3月31日前全额到位。
3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方
各承担8.5万元。
4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）
五、股份划分：甲方%、乙方%。作为确定盈余分
配和债务承担的基础。
六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。
七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作
事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。
八、甲乙双方的分工、权力与义务：
1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管
理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的
10%。
2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。
3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留
印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、
账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许
甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督
权利。
九、盈余分配与债务承担：
合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。
十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。
本协议未尽事宜，双方协商解决。
本协议一式2份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
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