关于党建工作检查考核的通知

2020-03-03 00:13:39 来源:范文大全收藏下载本文

文章标题:关于2006年度党建工作检查考核的通知

各子公司党委,公司各党支部、政工各部门:

2006年,是中国共产党成立85周年,也是实施“十一五”规划的开局之年。公司党委以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和省委九届八次、九次全会精神,坚持把保持党的先进性、增强党员的党性意识、激励

广大员工弘扬“爱我茅台,为国争光”作为公司党建工作的着力点,大力开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习和教育,成功举办了公司第二届职工艺术节,通过丰富多彩的载体活动促进了公司党组织建设,充分发挥了企业党组织的政治核心作用,保障了公司董事会方针目标的扎实推进。为了总结经验,推进公司各级党组织的先进性建设工程,经公司党委研究,决定对2006年度党建工作进行检查考核,现将有关事宜通知如下:

一、检查考核内容

(一)各子公司党委、公司各党支部及领导班子学习贯彻、落实“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会和省委九届八次、九次全会精神的情况,执行民主集中制,坚持集体领导和组织生活的情况,党风廉政建设的情况,厂务公开情况,各项经济指标及工作任务完成情况,重点是检查存在的问题和不足,总结各支部2006年度各项工作的创新思路与措施。

(二)对见习助理以上管理人员进行年度考核测评,对各单位表现优秀员工进行民主推荐,为加强基层班子建设及中级管理人员的选拔任用提供依据。

二、方式和步骤

1、在集团公司党委的领导下,组成检查考核组,分别以子公司党委、公司各党支部为单位,进行检查考核。

2、对子公司党委、公司各党支部建设及领导班子建设的检查考核,采用查看资料、听取汇报、个别谈话、征求职工意见,按黔茅有限党发(2005)35号《党支部工作目标管理办法(试行)》中“党支部工作目标管理考核细则”进行对照检查,班子主要领导要对2006年度本支部工作述职,在试用期的中级管理人员要对自己的工作情况进行述职。

3、对见习助理以上管理人员的考核,采用本单位全体员工(或员工代表)进行民主测评、个别谈话了解,听取公司领导的评价,征求相关部门意见等方法。对优秀员工的推荐,采用全体员工(或员工代表)进行民主推荐。

4、各检查考核组要将考核情况写出书面综合报告,向公司党委汇报。

三、时间安排

2006年12月1日至10日完成。

四、组织领导

党建工作检查考核在公司党委的统一领导下进行,并成立检查考核组。

组长:袁仁国

副组长:季克良乔洪刘和鸣赵书跃谭绍利丁德杭

吕云怀戴传典刘自力谭定华

成员:陈孟强林邦强谭定鸿吴连强熊树华蔡聪敏

王崇琳刘秉赋王昭亮王庆玲邓万波叶远鸣

唐晓华张本财祁坤德彭云李增驰袁龙刚

王开馥罗国庆李俊

五、有关要求

1、各子公司党委书记、公司各党支部书记为所在单位的第一负责人,要精心安排,认真组织,汇同检查考核组作好党建检查考核工作。

2、检查考核组工作人员要严格遵守工作纪律,注意保密,不能随意发议论和传播检查考核情况,考核完成后,考核记录本交回组织部。

3、对检查考核组成员的考核工作,采用交叉方法进行,被考察对象应当回避。

中共中国贵州茅台酒厂有限责任公司委员会

二〇〇六年十一月二十日主题词:2006年度党建工作检查考核通知

送:公司领导

发:各子公司党委各直属党支部政工各部门

中共中国贵州茅台酒厂有限责任公司委员会组织部印共印100份

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