2020-03-04 01:02:19 来源:范文大全收藏下载本文
退工备案:
用人单位办理退工备案手续时应出具下列材料:
(一)终止劳动合同需提交的材料
(1)解除终止劳动合同退工名册(津劳登字8号)
(2)解除终止劳动关系情况说明书(需由劳动者本人签字)
(3)终止(解除)劳动合同程序表
(4)终止劳动合同通知书
(5)终止劳动合同证明书
(6)劳动合同(自用工之日起连续并已鉴证或备案)
(7)就•失业证(已做招工备案)
(8)职工养老保险手册(填好记录并由劳动者确认签字)
(9)接收失业职工退工登记表
(10)失业保险缴费清单(参保区社保机构打印)
(二)解除劳动合同需提交的材料:
1.解除劳动合同需要提供的一般材料:
(1)解除终止劳动合同退工名册(津劳登字8号)
(2)解除终止劳动关系情况说明书(需由劳动者本人签字)
(3)终止(解除)劳动合同程序表
(4)解除劳动合同通知书
(5)解除劳动合同证明书
(6)劳动合同(自用工之日起连续并已鉴证或备案)
(7)就•失业证(已做招工备案)
(8)职工养老保险手册(填好记录并由劳动者确认签字)
(9)接收失业职工退工登记表
(10)失业保险缴费清单(参保区社险机构打印)2.按照解除劳动合同的不同原因,用人单位还需提供以下材料:
(1)协商一致:提供解除劳动合同协议书,需由劳动者本人签字
(2)试用期不合格:提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理决定
(3)劳动者过失性(包括劳动者严重违反用人单位规章制度、旷工等):提供违纪事实记录、用人单位规章制度及单位处理决定等;单位考勤记录、发信凭条、登报报纸及单位处理决定等。
(4)不胜任工作:提供不胜任工作情况说明、岗位调动及员工到新岗位仍不能胜任工作的情况说明。
(5)医疗期满:提供区级以上医院的病假条。
(6)劳动者辞职:提供有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职的批复。 (11)合同到期若由劳动者提出不续订劳动合同的,必须有劳动者本人签字的不续订合同证明
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