成功直销商之成功心态：自我激励突破瓶颈

2020-03-02 02:39:07 来源：范文大全收藏下载本文

成功直销商之成功心态：自我激励突破瓶颈.txt用快乐去奔跑，用心去倾听，用思维去发展，用努力去奋斗，用目标去衡量，用爱去生活。钱多钱少，常有就好！人老人少，健康就好！家贫家富，和睦就好。成功直销商之成功心态：自我激励突破瓶颈

（九）

根据研究，情绪达到最颠峰时人的爆发力最大，成功率也最高。

有一次，IBM的副总裁在科罗拉多滑雪胜地度假时，遇到一位已离开公司好几年的同事，在聊天中他问这位朋友：「你可不可以坦白告诉我，IBM\'到底有多优秀？」这位朋友听了之后，沉思了一会儿说：「我们都知道，IBM的宣传部门天下第一，经常向员工灌输『IBM不亏待员工，IBM有多好，多独特，你也因此而独特。』这就是宣传，你我心知肚明。」副总裁刚开始态度很诚恳，但是听到最后，表情却变得很冷酷。但是这位朋友仍继续说：「我可以告诉你，和众多公司比较之后，IBM的宣传一点也不假。」副总裁听完后就开心大笑了。

适当的激励有助自我成长

IBM激励员工的精神和作法，同样适用在直销事业中。经营事业要有永续经营的心态，直销商从不懂到下定决心接受直销，并且付诸行动建立直销事业，在这个转变的过程中，「激励」则有助催化积极心念、潜在能力、个人信心、及组织团结等。同样的，经常受到激励的直销商，一定对未来充满希望，就算遇到挑战，也能在很短的时间内鼓足勇气，提升自我能力，突破瓶颈，而成为目标感强烈的直销商。

1.表扬大会可鼓舞人心

直销公司公司举办的激励会议有每月大会、年度表扬大会、年终分红大会等。透过激励表扬会上热血沸腾、气势磅礡的气氛，集掌声、欢呼声、拥抱、祝福等人性至真至诚的感动元素，让参加者在视觉和心灵上受到极大的震撼，而且透过成功者的心路历程和奋斗经验的分享，也可唤醒封闭的心灵，激发意愿，对于发展直销公司事业有推波助澜的功效。

2.激励是组织发展的催化剂

在传统事业中，要得到掌声或肯定并不容易，所以会渐渐丧失乐观进取的斗志。直销事业破除这项传统滞碍，将鼓励与赞美完全溶入于生活中，也因此帮助直销人不怀疑、不退缩的接受上线的引导，接受目标的挑战。例如直销公司鼓励直销伙伴要利用各种公开或温馨的聚会，表扬下线业绩晋升的荣耀、学习成长的进步、热心助人的行为、突破困境的蜕变、以及克服困难完成目标的成就感。或者，你也可以透过语言、肢体动作、卡片、电话、书信或其它组织伙伴来传达。激励，不需要选择时间或地点，大方的送出你激励的能量，不管是给自己还是给伙伴，自己或是伙伴的表现一定会更杰出，电能也一定更充沛，更快乐。

激励则是积极乐观态度的催化剂

直销是永续经营的事业，想要完成每一个目标，或者获至什么成就，都是没有任何限制的，因为这完全是由你自己去设定，所以你也必须要清楚自己的人生意义、价值观。因为价值观是人生的指南针，价值观清楚、确定，那你遇到什么困难，都能拿出勇气与行动，如果再配合适当的激励，一定能产生无比的力量，产生积极乐观的态度。

认清问题突破瓶颈

人在最颠峰的时候，成功率最高。但是，也有许多人是在成就达到一个高峰的时候，业绩反而停滞不前。有些人因此而休息了好一段时间，有些开始思索别人是如何突破这时的瓶颈，可能从此一头栽到发掘更上层的技术里，希望藉由练就更深的功力。部分成功的人，可能因此而脱离了自以为无常的挫折，而部分的人，可能也因此走火入魔，从此一蹶不振。但是，也有部分的人，或许经由其它伙伴的指点或自省，看清了盲点，赢得一场胜战。其实，许多直销公司的伙伴都

很清楚问题是什么，成功，绝不是坐享其成的事，你说对吗？

态度可以决定成功

在你周围那些成就非凡的人，他们在直销公司创造出绚璨的成绩，或许是因个人的销售技巧、专业、能力.....，但是，最重要的一点是－他们始终如一的虚心学习态度。

当一个领导者就要不断地学习，拥有敏锐的眼光、培养解决问题的能力、陶冶自己的内在修养....，听起来好象是陈腔滥调，其宾说穿了，它珍贵的地方就是「态度」。

或许有人会说，正确的态度是直销新人的事，NO！这可是从事直销事业的人一辈子不变的道理。登上高聘，固然今人欣喜，若是因此而忘了尽本分，那势必瓶颈就会随之而生。

正确积极的心态与确实的行动力，是直销事业登峰造极的不二法门如果你已经遇到阶段性的瓶颈，不妨先停下来，和我们一起来检视一下自己的直销公司事业。

1.你是否开始自大狂喜？

2.你忘了领导人该有的责任与义务吗？

3.你已经有了享受多于付出的心态了吗？

4.你曾疲于继续开发吗？

5.你渐渐淡忘了该有的基本动作吗？

6.你的行动力变差了？