东关苑社区党建工作汇报
2020-03-02 21:09:26 来源：范文大全收藏下载本文
东关苑社区基层党建及创先争优活动
示范点建设工作汇报
东关苑社区地处肃州城区东南，有企事业单位4个，商业门点142个，居民小区（楼院）13个，居民3964户，总人口13772人。社区党总支下设11个党支部，其中直管支部8个、党员194人（其中女48人，男146人），预备党员6人；在职党员支部3个、党员283人。今年以来，在区委、区政府和街道社区党工委的指导下，我社区以建设和谐社区为目标，以创建特色党建示范点为抓手，以开展创先争优活动为重点，健全制度，完善机制，不断推进各项工作健康、有序发展。现将基层党建及创先争优活动示范点工作情况汇报如下：
一、抓班子，强队伍，夯实基层组织建设基础
（一）健全组织，优化基层党组织班子建设。年内，新增设仁和家园、东关村等4个支部，机关、非公组织及13个楼院小区全部建立了党组织，各楼幢建起了党小组，单元设立了党员中心户，“四位一体”党组织设置规范，区域化党建格局基本形成。同时，调整了年龄较大的3名楼院支部书记，使各支部书记的平均年龄从过去的68岁下降到现在的56岁，基本达到了年轻化、科学化党务工作者队伍建设标准。新的班子成员结构合理，团结民主，战斗力强，在各自职责范围内积极做好工作，形成了党建带动社区建设的新局面。
（二）完善制度，确保各项工作规范运行。坚持以制度为保障，进一步完善了党员学习教育等制度，规范了社区廉政承诺制、党风廉政建设责任制、重大事项集体决策制等，按照规范化、科学化的要求修订完善了党总支工作制度职责14项、居委会工作
1制度职责19项，并对各办公室及干部工作岗位进行了明确分工，提出了具体工作要求，做到权利与责任明确、岗位与要求明确。
（三）强化措施，加强党员队伍管理教育。坚持党总支“三会一课”制度，创新党员教育方式，充分利用党员远程教育信息平台，定期开展党员培育教育活动，年内累计学习收看时间达到117小时。围绕“十带头”要求，积极开展党性实践活动，引导广大党员充分发挥先锋模范作用。社区党总支与各支部、各支部与党员分别签订了《党员管理责任书》，在无职党员中开展设岗定责、党员服务承诺等实践活动，组织在职党员开展为民服务活动、参与社区建设。加强流动党员管理，成立了流动党员支部，对流动党员进行集中专门的联系帮扶。积极做好党员发展工作，不断优化队伍结构。今年有7名预备党员按期转正，新吸纳预备党员1名，培养入党积极分子12名，为党组织输入了新鲜血液，增添了活力。
（四）突出重点，“三建三评”活动扎实开展。按照区委关于开展“三建三评”活动的要求，社区党总支在年内创建了党员先锋服务中心，以“五民”服务为主要内容，通过自评、互评、组织审批的方式在仁和家园、东关苑小区、地调队家属院分别建立了党员先锋楼院，在机关评选树立了党员先锋示范岗，在个体门店党员中设立了党员示范岗。截止目前，各支部培育党员先锋岗30个，达到了党员总数的18%。建立党组织、党员考评制度，结合创先争优活动组织开展了“党员评议服务中心、党组织评议党员、群众评议党员”活动，激励党员自觉接受群众监督，增强党员的荣誉感和责任意识，不断增强党组织和党员的服务能力。
（五）多方协调，努力改善办公条件。围绕示范点建设，积极推进“三有一化”建设，不断抓好硬件设施达标和软件资料的完善。年内协调落实了4处党员活动室，添置了价值7万元电脑、
打印机、桌椅等的办公设施设备。并在上级领导的关怀支持下，落实了500余平方米的办公用房，顺利完成了新办公楼的搬迁使用。
二、抓载体，求创新，增强创先争优活动实效
（一）加强领导，快速启动创先争优活动。社区党总支对创先争优活动十分重视，把它作为提升党建水平、打造特色社区的难得机遇来抓。一是成立了由社区党总支书记任组长的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施，切实做到人力、物力、时间和经费“四到位”。二是精心制定了活动方案，对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步细化，提出了明确的争创目标。三是及时召开了社区创先争优活动动员大会，对争创工作进行了全面安排部署。
（二）积极动员，营造良好的活动氛围。认真传达、学习上级组织动员会议精神和各级领导讲话，统一社区班子和全体党员的思想认识，积极引导他们参加活动，确保了党员参加“全覆盖”。采取多种形式，大力宣传创先争优活动的意义要求、方法步骤和先进典型，努力营造学先进、比先进、争先进的良好氛围，推动活动深入开展。同时，社区领导还针对辖区居民党员文化层次不一，工作易中有难的现状，商讨对策，以辖区重点企事业单位、小区楼院为突破口，建立了领导联系点制度，确定专人包楼院进行指导，定期督促落实，力争达到先进带后进，典型辐射周边的示范作用。
（三）创新载体，促进活动有效落实。社区党总支根据创先争优总体要求，精心设计活动载体，紧紧围绕“立足实际抓管理、发挥作用促和谐”的活动主题和打造“四化”社区（党建工作特色化、管理服务人文化、城市管理精细化、楼院小区和谐化）目
标，坚持在活动中争创，在实践中创新，开展了“推进六项活动、争创六个先锋”主题实践活动：一是推进“星级”党员评选活动，党员争当形象先锋。根据居民党员、机关党员、在职党员各自不同的岗位要求，把对党员的具体要求、先进性标准细化为信念、敬业、助民等“十星”，引导党员进行争创，让党员先锋模范形象在创“星”中得到彰显，在群众中得到升华。二是推进公开承诺活动，党员争当履责先锋。严格按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的基本要求和“五步承诺法”程序，对所属8个党支部、166名党员开展公开承诺，社区党总支与支部和党员签定承诺书。三是推进党员环境协管员认岗活动，党员争当文明先锋。社区设置“环境协管员”岗位，党员自愿认领，每周组织开展一次环境整治活动。党员带头净化环境、美化环境，宣扬和谐理念，倡导文明风尚，提升城市品位。四是推进居家养老服务活动，党员争当助老先锋。社区开办“夕阳红”餐桌，为辖区“空巢”老人提供餐饮服务，成立以党员为主的居家养老服务志愿者队伍，开展“六个一”为老服务活动，让广大党员在爱老、助老活动中体现先锋作用。五是推进在职党员双重管理活动，党员争当奉献先锋。社区确定在职党员活动日，组织开展“一帮一”、“七携手”、“党员奉献日”等活动，不断激发在职党员“身在社区、心系社区、服务社区、奉献社区”的热情。六是推进“明星服务”活动，党员争当服务先锋。在确定的党建工作示范支部开展“争创服务明星支部、争做服务明星党员”的“明星服务”活动，党员带头抓为民服务，树先进形象。六项主题实践活动的开展，为党组织创先提供抓手，为党员争优搭建平台，激发了党组织和党员创先争优的活力，确保活动取得实效。
（四）认真落实领导点评和群众评议，确保活动取得实效。我社区把领导点评和群众评议作为推进工作、解决问题的重要手
段，通过建立领导点评、群众评议制度，丰富点评和评议形式，力促各支部和党员在党建各项工作上创先，在重点工作、为民服务上争优。点评和评议内容严格按照区委要求确定，步骤上实行“一汇报、二点评（评议）、三公开、四整改”。同时，突出“三个结合”（与社区工作大局相结合，与本岗位工作实际相结合，与群众期盼相结合）。总支书记围绕班子建设、党组织和党员承诺践诺情况等内容，亲自对所属8个支部开展创先争优活动的情况进行了点评，并组织各支部书记分别对本支部所有党员进行了书面点评。9月底，社区总支、各支部分别召开了由服务对象、群众代表等各方面代表参加的评议会开展群众评议活动，对总支、各支部及党员创先争优情况进行了评议，并建立了台帐。
三、存在的不足及今后工作思路
东关苑社区在基层党建及创先争优活动中虽做了一定工作，取得了一些成绩，但也还存在一些问题：一是党员服务活动形式还不够丰富，服务水平有待于进一步提高；二是流动党员管理难度较大，联系帮扶、服务管理水平不高；三是是创先争优典型培育力度还需进一步加强，典型宣传方式单一，效果不够显著。
今后工作中，我们将努力创新，扎实推进，不断深化创先争优活动和社区党建工作。一是加强舆论引导，确保创先争优活动持续深入开展；二是注重先进典型的挖掘培育，努力打造省市有影响的党建品牌；三是完善党员服务机制，不断提升服务管理水平；四是进一步创新活动载体，丰富党建内容，提升社区服务水平。
二O一O年十一月十一日
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