校学生会体育部部员考评细则
2020-03-02 15:13:23 来源：范文大全收藏下载本文
校学生会体育部部员考评细则
一． 例会
1.体育部例行会议时间为每双周周一晚6:30（秋季作息时间表），地点为大学生活动中心B座415。若无特殊通知，全体部员务必按时到会。
2.例会实行签到考勤制度，要求部员提前五分钟到达会议室并签到。例会开始以后才到达的部员记迟到一次。迟到者应在例会结束后找相关负责人说明原因，并补签到。
3.因专业课程和生病等原因不能按时到会的，需要提前向负责人电话请假，并在负责人批假后，附上书面请假条。
4.无故缺席例会者记缺勤一次。
二． 日常工作
1.日常接到有关工作安排的短信或电话通知务必回复，无故不回复者一经查实记缺勤一次。
2.因故不能参加工作者应在接到通知时立即向相关负责人说明情况。
3.临时有事不能参加已安排的工作者务必立即联系相关负责人说明，并协助负责人找好替代人员。无故不到者记缺勤一次，没按时到者记迟到一次。
4.工作过程中应认真负责，不能无故迟到早退，亦不能消极懈怠。相关负责人有权对参与工作者进行评价，评价结果直接纳入考核参考范围。
5.各部员工作完毕后应自行据实填写《校学生会体育部部门工作统计单》。
具体事宜
1.值班
在接到值班通知以后，立即回复相关负责人，如非遇到紧急情况或突发事件，不得以任何理由拒绝值班安排。因上述特殊情况不能参加值班者，需向负责人打电话说明情况，并在事后递交请假条。
2.比赛工作
接到相关负责人的比赛任务分配时，应立即回复。不得因个人情感因素拒绝分配的任务，每次工作结束后负责人将对所有部员进行评价。
3.临时会议
接到相关负责人的会议通知时，应立即回复。不得因个人情感因素拒绝参
加会议，如因特殊原因不能到者，需向负责人电话说明原因，并及时递交假条。
4.每一次工作结束后，相关负责人都会对所有部员表现做一次评价。
三． 考评
1.每次例会各人应将已填写的《校学生会体育部部门工作统计单》交到相关负责人手中，以作为近期工作次数和时间的基本依据。相关负责人确认无误后进行统计。
2.相关负责人定时统计各人各项迟到和缺勤的总次数。
3.每月各工作负责人（东边，中间，西边分别有一个负责人）将部员工作情况汇总给总负责人。总负责人对部员进行综合考评，依据各人的工作次数时间，出勤情况及工作质量做出整体评价，并将本月各成员的工作情况公布到群邮。综合评价最低的部员将减少一个工时以作惩罚，表现优秀者则予以工时及物质上的奖励，并拥有年终评优资格。
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