老干总结
2020-03-02 01:48:49 来源：范文大全收藏下载本文
鲤城区粮食系统2010年老干部工作总结
我系统现有老干部4人：离休干部2人：李生华、林声辉（龙头山粮库）；“5〃12”退休干部1人：郑渭滨（供应公司）；享受处级待遇退休干部1人：黄选钦（粮食局机关）。系统党委十分重视老干部工作，党委书记亲自抓，并指定专人负责做好管理服务工作。根据泉鲤委组综[2010]41号《关于组织开展2010年度老干部工作检查的通知》精神，对照《鲤城区老干部工作领导责任制》的要求，现将一年来的老干部工作总结如下：
一、领导重视，责任落实。
系统党委十分重视老干部工作，充分认识抓好老干部工作的重要性，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，经办人员尽职尽责，形成一级抓一级、一级带动一级、层层抓落实的工作机制。党委将老干部工作摆上重要议事日程，及时研究解决老干部工作中遇到的问题，认真指导帮助基层单位做好老干部工作，并加强督促检查，把老干部工作列入年终考核内容，与其他工作同布置、同检查，确保了老干部工作落到实处。
二、落实“两项”待遇，保障老干部权益。
按照《老干部工作领导责任制》的要求，建立健全各项制度，落实老干部的政治待遇。将老干部的政治学习纳入学习规划，从单位的实际出发，采用召开会议、发放学习材料等各种形式，确保他们政治上、思想上同党中央保持高度一致。定期不定期向老干部通报工作，邀请老干部参加本系统的行风政风评议座谈会，广泛征求他们对本部门行风政风工作的意见和建议。春节、老年节期间组织召开座谈会，向老干部通报各项工作的开展情况。在平时的走访慰问中，及时向老干部通报情况，交流思想。遇到重大节日，邀请老干部参加庆祝、纪念活动及重要社会活动。
在落实生活待遇方面，一是严格按照规定及时足额发放离退休费，认真落实好老干部应该享有的各项生活补贴。二是老干部的医药费按规定予以实报实销，从未拖欠。三是坚持走访慰问制度，每逢重大节日，及时走访慰问老干部，送去慰问金和物品，了解老干部需要，帮助解决实际困难，切实把老干部的冷暖放在心上。四是按规定认真办理老干部的丧事。事后及时兑现了丧葬费等各项补助。
三、面临的问题及今后打算
我们在落实老干部“两项”待遇、保障老干部权益等方面做了一定的工作，但仍存在着不足之处，如充分发挥老干部的作用还做得不够等。今后，我们将继续在区委的领导下，以高度的责任感和饱满的工作热情，扎扎实实做好老干部工作。
二〇一〇年十一月五日
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